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岗位职责： 1、负责3-12岁少儿美术课程的教学实施，注重创意表达与美育素养培养 2、独立制定个性化教学计划，定期评估学员成长并反馈家长 3、参与课程研发、教具优化及内部师资培训，持续提升教学品质 4、维护家校沟通关系，协助完成学员续费与口碑转介绍 5、代表校区参与美术类赛事、展览、社区公益等对外交流活动 任职要求： 1、热爱儿童教育事业，具备亲和力、耐心与积极正向的沟通风格 2、美术、艺术教育或相关专业背景，有少儿美术教学经验者优先 3、具备良好的课堂组织能力、示范表现力及基础绘画功底 4、责任心强，认同长期职业发展路径，愿与团队共同成长 5、身心健康，能适应周三至周日排班及适度弹性工作安排

岗位职责： 1、承担美术课程的授课任务（涵盖班课、一对一及体验课程）； 2、制定教学方案，确保授课质量，参与教学研讨与评估工作； 3、及时与学员家长沟通学习进展，完成学员成长记录，归纳教学心得； 4、负责教学用具及设备的日常维护与管理； 5、配合主管完成各类展览及教学相关活动的组织与执行。 任职资格： 1、美术类专业背景，具有一年以上儿童美术教学实践经验； 2、具备良好的语言表达能力，性格亲切，有责任感，认同团队协作； 3、个性积极乐观，了解少儿心理特点，能够有效引导孩子参与课堂； 4、能接受非周末固定休息的工作安排。

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岗位职责: 1. 根据学校及学生特点规划并执行美术教学方案； 2. 策划并带领学生开展美术类活动，提升学生的艺术修养与实践能力； 3. 保持与学生及家长的有效交流，掌握学习情况，实施针对性辅导； 4. 定期评价学生创作成果与学习进展，提供具体且积极的反馈意见； 5. 参与教研交流活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备美术教学的创新思维与实践能力； 2. 拥有较强的沟通协调和活动组织能力，善于构建良好的师生及家校关系； 3. 能够自主开发课程内容，满足不同学生的学习差异与需求； 4. 具备协作意识，积极参与团队教学改进与经验分享； 5. 乐于学习先进教育理念与教学方式，主动提升专业素养与授课质量。

4月25号一天，美术助教，协助户外活动进行，有亲和力

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招聘一名全职美术老师 （擅长幼儿创意儿童画、水粉、漫画，有2年以上美术教学经验，做事主动、待人热情，有育人专业的教育理念、责任心强，有想法，能带比赛、考级、户外课，能独自开家长会） 上班时间：2026年春季开始（2月底） 薪资待遇：面谈 休息日：每周一、二 工作地点：成都大邑沙渠 联系老师：贺老师（微信同号）

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3年及以上道路资料经验，独立完成至少1个项目从开工到竣工的全套资料；熟悉路基、路面、桥涵、交安等资料体系

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