月均8000-13000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，经验不限、工资日结； 有创业想法者首选！ 工作内容： 1、负责绵阳各类场所单位的灭火器检测和维修 2、开括绵阳市场，洽谈合作单位。 3、维护所负责区域的单位合作关系 任职要求：1、男女不限。年龄：25—45岁 2、学历不限。有创业想法。 3、有货拉拉/地推经验/销售经验/外卖员经验 4、自带面包车或者越野车/小轿车 上班时间：朝九晚六。周休一 福利待遇： 1、每日现款现结 2、优先区域合作代理权，合作模式、无需打卡 3、免费技术扶持、专业老师一带一 4、国家法定节假日带薪休假，超长年假 新手5000——7000, 正常干10000——12000 努力干12000——14000 使劲干14000以上（上不封顶）

周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起。 我们虽然是电销岗位，但无通话时长要求，倡导自主高效工作，拒绝机械式重复劳动！ 关于薪资福利： 1.无责任底薪3500-5000元，业绩提成13.5%-45%；【月入过万仅需3万业绩】 2.年终奖丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门奖励100-700元、新人奖励500-1500元、回款奖励100-1000元；每季度表现优异者可享600-2000元加薪。 3.薪资参考：2023年全体业务人员薪资中位数为1.8万元，新员工入职2-3个月后平均收入达1.2-1.5万元。历史最高单月薪资33.4万元（单人记录）。 5.接受零经验人员，只要具备主动学习意识，入职即享带薪培训，全程指导确保掌握技能，公司统一配备工作手机及电话卡，无需个人办理（所有培训课程均由公司免费提供，不收取任何费用，【凡需自费培训的均为诈骗！】） 6.工作时间： ①上午9:20至下午6:30，午休一个半小时，每日工作八小时，不加班，周末双休，所有休假安排与国家法定日历同步。 ②带薪假期包括：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 签单放款成功率91.25%，资金到账周期1-7个工作日。 客户群体覆盖18-75岁有资金需求或资质受限的自然人。 TOB与TOC双向业务模式，成交周期1-7天。 晋升机制：每年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先内部提拔（业务员→部门主管→部门经理→部门总监→合伙人）；2022年部门主管平均年薪达52.4万元。 岗位职责： 1.提供中介服务，客户资源由公司统一提供，操作合规合法，审核客户条件后通过电话、微信等方式邀约到店，无通话时长考核！ 2.协同团队在公司内完成面谈及签约流程。 任职要求： 1.年龄18-40周岁 2.学历不限 3.积极进取，乐于学习，自律严谨，具备求知欲和成长动力 4.有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，耐心细致，适应销售工作节奏 5.表达清晰，具备基本应变能力 无需外出跑动，办公室空调开放，零食奶茶炸鸡供应充足，团队氛围轻松融洽，多位00后同事共事，无通话量与时长限制。

一、岗位职责 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话、在线沟通等合规渠道，准确传达产品/服务核心内容，高效完成客户邀约目标。 2. 规范记录客户沟通过程中的需求与反馈信息，按要求整理并提交客户数据台账，确保信息真实完整，为团队优化策略提供有效支持。 3. 保持专业服务态度，耐心回应客户基础咨询，营造良好的沟通氛围，提升客户响应意愿与满意度。 4. 积极配合团队日常安排，按时达成个人及整体邀约任务，主动总结沟通经验并参与内部交流分享。 二、任职要求 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），会说四川话，具备清晰的表达能力和逻辑沟通能力。 2. 具备基本的服务意识和责任心，能够积极应对工作压力，有客服或电话沟通经验者优先考虑，无经验者亦可（公司将提供系统化岗前培训）。 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件（如Word、Excel、企业微信等），快速掌握线上沟通工具的使用方法。 4. 认同公司业务模式，能严格遵守“早九晚六”的固定作息安排，适应岗位常规工作节奏。 三、薪资福利 • 薪资构成：月度底薪3500元 + 提成，综合收入不设上限，实行多劳多得机制。 • 工作时间：上午9:00至下午18:00（含午休），无强制性加班，保障工作与生活的合理平衡。 • 休息制度：每月固定休息6天，可根据公司运营情况与个人实际需求，在合规前提下灵活调整。 • 资源支持：公司统一提供稳定且优质的客户资源，无需自行拓客，减轻获客负担，降低工作门槛。 • 其他保障：新员工入职即配备专职带教导师，帮助快速适应岗位；定期开展技能培训与团队活动，打造积极协作的工作环境。

以下内容请仔细阅读全部真实有效! 1.薪资待遇:无责底薪7000(无绩效考核、包含300全勤) 社保类型:试用期开始购买五险一金 提成方式:10-50% 奖金补贴:3000-30000 只要努力用心，高收入是没问题的，目前员工人均月薪3.5万，销冠级别能做到月收入六位数(不虚报，欢迎调研) 2.工作模式是什么? 电销加面销(实时数据)，客户上门办理，不用外出。 3.工作内容 所有流程，主管和1v1的师傅全程协助谈单成功钱全是你的 4.我们公司的优势在哪? 优势有三: 入职即缴纳五险一金。 晋升空间很大，公开透明不会埋没任何一个可造之材。 提成很高能达到50%。 5.客户从哪里来? 客户由公司提供，不打白名单，数据池平均分配，不需要自己去找客户。 6.招聘条件: 年龄22-35，要求专科以上学历(综合素质优秀可以适当放宽)

有固定的老客户，维护并二次开发，拓展新客户。 工作简单易上手。

招聘职位：支付宝官方NFC推广员 工作地点：广元四县三区 工资待遇：底薪5000+设备铺设奖励+长期管道收益+月收益上不封顶多劳多得 备注：工作小白有师傅带包教包会

注：公司直招不收任何费用！！接受小白！！接受无经验！！（全职） 一经录用提供免费住宿（年龄16-28岁） 一、薪资待遇： 1、收入构成：无责任底薪4500元+高比例提成+各类奖金+补贴+福利+年终奖励，综合月收入6000—10000元以上，业绩优异者收入上不封顶 2、对表现卓越、能力出众、态度积极的员工，提供公开透明的晋升通道，并享有2～3次免费国内或海外旅行机会 3、免费提供住宿，水电气费用全包，居住环境舒适，家电配备完善，WIFI全覆盖 二、工作职责 负责省内及省外市场产品的推广与销售，开拓新客户资源，定期回访并维护现有客户关系 三、其他福利 1、公司提供优质高意向客户资源，成交转化率高，开单相对轻松 2、多重奖励机制：目标达成奖+超额完成奖+季度激励奖+年终分红+推荐新人入职奖+顶尖业绩奖+专业技能培训+免费出行等丰富激励 3、团队氛围简单纯粹，成员多为95后、00后，无层级观念，拒绝职场内耗 4、免费住宿安排在电梯公寓，家具家电齐全，配备空调、冰箱、全自动洗衣机、WIFI，全天候热水供应，真正实现拎包入住！通勤距离近，步行至公司不足十分钟 5、每日下班时段提供多种水果、甜点、零食和饮品 6、周末组织多样化团建活动：聚餐、K歌、轰趴、户外野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、观影等 7、生日关怀：每位员工生日当天可享蛋糕及专属礼物 8、节日礼遇：端午、中秋、春节等传统节日均会为每位成员准备精美礼品 9、集团年度福利：每年组织两次及以上大型年会活动，包含一次国内游与一次出境游 10、额外奖励涵盖：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服装、鞋履、奢侈品包袋、相机、护肤品、手表、皮带、洗碗机等实物激励 注：公司直招！非中介！！不加班！！ 年轻人向往的旅游式上班模式，真的太酷了！

一、岗位职责 1、负责接待到店咨询婚纱照的顾客，讲解公司摄影套餐并根据需求定制合适的拍摄方案； 2、负责客户下单及全程跟进售前、售中、售后服务工作； 3、将订单客户的资料准确录入系统，确保信息完整无误； 4、科学安排客户拍摄时间，核查每位顾客各环节流程，做到零差错、零遗漏； 5、定期回访并维护老客户关系，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求： 1、形象良好，性格外向自信、积极热情，待人真诚有亲和力，热爱门店销售工作，愿意追求高收入 2、具备良好的服务意识和学习能力，目标明确，执行力强； 3、善于沟通，抗压能力强，具有较强的客户服务意识和协作精神； 4、思维条理清晰，能精准把握客户需求，具备良好的团队配合能力； 5、有1年以上面对面销售经验，具备婚纱摄影行业门市或选片销售经验者优先 二、薪资待遇 底薪+提成+奖金+社保（综合薪资6000-10000） 三、上班时间 早9:30 - 晚18:30 月休4-5天 艾阁高端婚纱摄影品牌，欢迎您的加入！ 让每一张照片都值得珍藏！

公司专注成人继续教育领域，为社会在职人士、在校学生等群体提供自考、成人高考、国家开放大学等多路径学历提升规划服务，是西南地区数十所高校官方助学合作单位，平台正规稳定，发展前景广阔。 【公司优势】 •资源精准：公司依托多元化新媒体矩阵实现高效引流，提供100%高意向学员线索，无需自行拓客，转化效率高。 •支持完善：无试岗环节，入职即安排带薪专业培训，快速掌握行业知识与沟通技能。 【工作内容】 •对接公司分配的意向学员，解答关于学历提升的各项咨询，包括报考条件、专业设置、学习方式等内容。 •结合学员实际情况，制定专属学历提升计划，匹配合适的院校与专业方向。 •指导学员完成报名手续，并持续跟进报名进展。 【任职要求】 •具备良好的语言表达能力，普通话流利，善于倾听并准确理解学员诉求。 •学习能力突出，能迅速掌握学历政策、院校信息及相关业务知识。 •工作态度积极，责任心强，具备团队合作精神和服务意识。 •大专及以上学历，2年以上销售工作经验，条件优异者可适当放宽，公司提供系统化培训支持。 【薪资待遇】 •底薪试用期4500元，转正4000元 • 提成比例5%~15%+每周现金激励（200-600元）+月度销售排名奖励（第一名2888元，第二名888元），综合收入10000+。 •入职即缴五险，享受节日礼品、生日福利、不定期下午茶等员工关怀。 •办公地址位于市中心商圈，地铁直达，环境舒适，团队氛围融洽。 •晋升通道完善，从顾问—团队主管—经理—校长，职业发展路径清晰明确。 【工作时间】 •9:30-19:00，周末单休，法定节假日正常休假，年假15天+。 加入我们，在帮助他人实现学历进阶的同时，收获个人收入与职业发展的双重提升！

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工人 会开车，年龄30 - 50岁，初中以上文化，时间稳定 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:青江路9号

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，时间自由支配，对年龄无限制，不设经验门槛。

招聘：定额管理员 从事计件工资定额核定 四川省雅安市雨城区西门南路99号附一号

定额管理员 经验0 - 1年，大学本科学历。从事计件工资定额核定 薪资福利:3000 - 4000/月，五险一金 招工人数:1人 工作地址:四川省雅安市雨城区西门南路99号附一号

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定时段 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，工作时间自主掌控，年龄无限制，经验不限。

岗位描述： 1、负责对接所在区域内的政府采购、工程项目类业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理业务。 2、负责区域内市场业务的对外沟通，维护客户关系，并动态更新现有客户信息资料。 3、负责分析所辖市场的开发潜力与销售目标完成情况，拓展多渠道资源，挖掘并收集潜在客户信息。 4、组织开展销售代理相关工作，面向目标客户群体提供专业咨询与答疑服务。 5、负责监督销售过程中各类函件处理的及时性与准确性，确保流程顺畅高效。 6、协助安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事宜。 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项管理制度，具备良好的协作意识和职业道德； 2、性别不限，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，掌握基础销售方法与逻辑思维能力。 3、具备较强的服务意识与客户管理能力，擅长人际交往，熟悉基本商务礼仪规范。 4、拥有出色的公关与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，具备较强的自我驱动力和工作责任感。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps： 期待您在招投标领域实现持续成长，开拓广阔的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升专业实战能力！

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，持续维护合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况 2.定期走访合作渠道，提升合作黏性与互动频率 3.结合客户具体情况，制定并推荐适宜的融资解决方案 4.对逾期客户进行电话沟通，了解实际经营情况并开展相应催收工作 5.开展老客户回访，收集反馈信息，跟进潜在服务需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流进程 2.拥有较强的分析判断力和问题应对能力，可独立处理客户各类问题 3.对市场动态具有敏锐洞察力，能够及时捕捉行业变化趋势 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员配合达成共同目标