
服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
铁锅炖招聘服务员。包吃包住
4000-5000元/月
服务员包住1-2人月结全职
招聘服务员早9晚10,中午休息三小时。月薪3800。200满勤提成。供吃供住。年龄25岁到45岁
服务员包吃1-2人月结全职
临猗县丹荣餐饮店招聘岗位 服务员 负责餐厅顾客接待、点单与上菜服务
2.及时清理餐桌,保持用餐区域整洁 薪资福利:3000元/月联系电话
服务员1-2人
[招聘]
御泽苑小区外围有一面馆招聘员工 全天或小时工都行 年龄30-50岁 (会擀面的优先)
详情咨询电话:
服务员3-5人月结全职
临猗县南城《京味坊》烤鸭招人了
服务员,长期,短期都行,年龄46岁以下,有工作经验优先,工资面议,有意者请联系
工资面议
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运城芮城县招充电桩安装师傅。要求有电工证和电工经验,有服务意识,沟通能力强,自带车辆和施工
6000-7000元/月
电工充电桩安装综合承包长期1-2人月结
运城市芮城县招充电桩安装师傅。要求有电工证和电工经验,有服务意识,沟通能力强,自带车辆和施工工具,按单结算,承包性质,月入6000+
综合承包小工长期1-2人
广州市南沙区招工地小工280元包住不包吃,生手也可以,一定要做长期的,,每个工地做一两个月就会转下一个工地,保证天天有活干,做熟之后班长会安排做包工,包工是按楼层算的不是按平方算的,实名制每月4~5000直接转卡里面,。
水电工开槽综合承包强电工给排水工1-2人
北京市通州区招家装水电、强电、开槽/切割、给排水。可包工、可点工。
要求踏实肯干,懂工艺,手艺好。
具体价格电话联系!
服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与管理制度
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
古装服务员
2000-3000元/月
服务员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 协助完成开餐准备、整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、库存清点等,保障门店运营顺畅
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班及节假日上岗安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
运城盐湖区招光伏安装施工人,临猗周边,包工团队一户一结,光做支架也可以有干的联系电话️
光伏安装综合承包
招光伏安装施工人,运城临猗周边,包工团队一户一结,光做支架也可以有干的联系电话️
服务员3-5人月结全职
南城《京味坊》烤鸭招人了
服务员,长期,短期都行,年龄46岁以下,有工作经验优先,工资面议,有意者请联系
工资面议
,
运城海底捞餐饮吃住全包大量招聘
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
栏目概述
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