岗位职责: 1.负责公司日常前台行政事务处理。 2.协调公司内外部文书往来工作。 3.整理与归档日常办公文档及资料。 4.配合团队成员推进专项任务执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 2.熟练操作各类常用办公软件。 3.工作细致，责任心强。 4.具备独立应对和处理事务的能力。 5.拥有良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1.负责台球厅前台接待，为顾客提供专业、热情的接待服务； 2.协助顾客咨询台球厅相关信息，如收费标准、使用规则等； 3.承担收银操作及会员管理相关事务； 4.保持前台区域环境干净、有序； 5.配合完成场地预约、客户反馈处理等日常运营支持工作。 任职要求： 1.工作踏实，具备良好的职业素养和服务意识； 2.具备较强的沟通协调能力，态度亲和； 3.熟悉收银流程及会员服务体系操作； 4.了解台球运动及相关规则者优先考虑； 5.具备抗压能力，能妥善应对突发情况。

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装修公司前台 我们期待您具备 仪容整洁、举止得体，待人接物谦和有礼。 语言表达流畅，善于倾听他人需求，掌握基本电话接待规范与沟通技巧。 工作态度积极，服务意识强，耐心细致，富有亲和力，能够打造温暖融洽的客户接待环境。 做事严谨踏实，关注细节，具备较强的事务处理能力，确保工作准确高效。 能够在多任务并行的工作节奏中保持清晰思路，灵活应对临时状况。 具有前台接待或客户服务相关工作经验者优先考虑。

客户接待与服务 礼貌问候客户，处理问询，协调客户等待期间的服务（如饮料、点心等）。 接听预约电话，登记客户需求并安排合适的服务顾问。 维护接待区域及前台整洁，提升客户体

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行政前台新媒体公司对行政的要求:1.性格开朗上班不用穿工服头发颜色无要求2.要对新媒体感兴趣比如抖音小红书快手3.形象好会化妆优先工作内容:保持前台整洁，打印复印资料传达上下级任务等等日常工作薪资:3500单休工作时间:10:00---19:00

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万达天润牛奶专柜招聘店员 要求：18-45岁，沟通能力强.倒班.有食品销售经验优先 薪资待遇面议 联系电话： 工作地址：延安市宝塔区区万达永辉超市入口

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招聘收银员，服务员， 整菜员 底薪3500+200全勤➕工龄工资➕提成 4000-6000 休假2天，管食宿。俩班倒，上班时间：早班：早10点至晚10点，休息2小时。晚班：下午2点至闭店。要求有餐饮服务经验者，年龄50岁以下。联系地址:上城二号 眼镜沾沾

井号福满锅鲜切牛肉火锅势入驻吴起！ 现因业务发展高薪招聘 收银： 1名 3300元+全勤 迎宾员： 2名 3200元+全勤 服务员： 20名 3300元+全勤 传菜员： 3名 3000元+全勤 保洁员： 2名 3000元+全勤 后厨） 刨肉： 2名 4500元看手艺 配锅： 1名 3300元+全勤 素菜： 2名 3200元+全勤 小料凉菜：1名 3200元+全勤 洗碗： 2名 3000元+全勤 （岗位要求：应聘人员应具备热爱餐饮行业、具有团队精神、服从管理、能吃苦耐劳，没有不良社会嗜好和记录。 公司福利：一经录用，每月带薪休假两天，全勤每月200元，工龄工资、生日福利、优秀员工、各项提成绩效，包食宿等） 联系电话： 地址：吴起县杨青川口全鑫超市2楼福满锅火锅

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工作内容负责酒吧前台吧台的主要工作内容负责前厅的接待工作，带客户入座，推荐吃喝月休4-6天可调休-包吃住 薪资待遇：保底6000+提成 上班时间：晚上9:00凌晨3:00 岗位要求：需要化妆身高在155以上

前台工作内容：负责接待，基本电脑操作及表格，考勤，仓库管理等，期间帮忙宝妈照看宝宝一般满月后的宝宝，所以要求要有责任心，有耐心，有爱心。要会带娃，会换尿布湿泡奶粉这些哦。 上升空间：后期有兴趣可以往产康师发展

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前台日班收银 ，工作认真负责，有收银经验优先。早班、中班轮班制：早班：8点至下午4点，中班：下午4点至12点，夜班：12点到8点（每月上2天夜班） 薪资福利:综合薪资3000多，薪资结构：底薪2400+全勤200+好评200+提成，月休4天 招工人数:1名 仅供参考，招工内容、薪资待遇以双方实际沟通/面议为准 工作地址:增城区荔城街

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，保持前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助处理日常行政事务，如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象，提供热情周到的服务支持 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班安排 4.形象端正，性格开朗，具备较强应变能力

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延安市宝塔区招电焊工，钢筋工(挷扎)模板工(装钢模)5一10人。

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岗位职责： 1、统筹公司行政管理体系的搭建、实施与持续优化，保障行政运作高效有序； 2、策划并落实各类会议、活动及日常行政支持工作，优化办公环境，提升员工体验； 3、建立健全行政管理规章制度，监督制度落地执行，妥善处理突发事件及行政相关反馈； 4、统筹办公资源配置，涵盖固定资产、办公耗材及后勤服务，合理控制运营成本； 5、推进企业文化落地实施，加强团队融合，助力部门间协同与沟通效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力； 4、熟练使用办公自动化工具，具备扎实的文案写作与数据处理能力； 5、品行端正，工作积极主动，责任心强，具备良好的服务态度和抗压素质。

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吴起要钢筋工10名一天350关住不关吃有人来吗连息电话

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