
项目经理本科
一、核心定位
负责项目中机电系统(暖通、电气、给排水、消防、智能化等)的全过程管理,确保技术、质量、成本、进度、安全目标的达成,是项目成功交付的关键技术管理角色。
二、硬性条件
学历与资质:
必须:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通)、电气工程、自动化、机电工程等相关专业。
优先:一级/二级建造师(机电工程)、注册电气/公用设备工程师、PMP认证、中级及以上职称。
经验要求:
必须:5年以上机电工程经验,其中至少独立负责2个以上完整的中大型机电项目,并担任项目经理或技术负责人角色。
领域:具备商业综合体、高端酒店、数据中心、医院或大型工业厂房中至少一个领域的项目实施经验。
三、核心能力维度
1.专业技术与设计管理
系统精通:深刻理解各机电系统的设计原理、规范、设备选型及接口逻辑。
图纸深化:能领导团队进行机电综合管线深化设计(BIM应用),解决多专业碰撞问题。
设计协调:具备与设计院沟通、优化设计方案、进行设计交底和图纸会审的能力。
2.项目管理与执行
计划与控制:能编制详细的机电施工进度计划,并动态跟踪、纠偏。
资源整合:擅长管理劳务分包、设备供应商,确保人、机、料按计划进场。
成本管控:精通机电工程量核算、过程签证、变更管理和竣工结算。
质量与安全:建立项目质量/安全体系,熟悉关键工序验收标准,能组织专项检查。
3.沟通协调与合规
多方协同:是沟通总包、土建、装饰、业主、监理、政府部门的“枢纽”。情商高,能有效解决现场冲突。
报验与取证:熟悉消防、节能、人防等专项验收及竣工备案流程。
文档管理:确保施工日志、技术资料、验收记录的完整性与规范性。
四、关键特质
结果导向:以项目成功交付为唯一目标,具备强烈的责任心和担当精神。
系统思维:能全局性思考问题,预见各系统间的潜在风险与联动影响。
精益求精:对工艺细节、设备安装质量有高标准要求,不妥协。
抗压能力强:能适应高强度工作,在工期压力下保持冷静决策。
五、加分项(差异化优势)
BIM技术专家:能熟练运用BIM进行全过程管理、施工模拟和出图。
绿色/智能建筑经验:有LEED、WELL、绿建三星认证项目经验,或熟悉楼宇自控、智慧能源管理系统。
新技术应用:了解装配式机电、数字化运维移交等前沿实践。
工程项目部经理(批量精装修定制)
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理装饰装修工程住宅建筑
岗位职责:
1、全面负责项目经理的统筹管理,掌握各项目整体进度及质量安全管理;
2、对各个项目现场实施监督与检查,落实安全管控与综合协调工作;
3、建立工程部相关管理制度与操作流程,推动执行并持续优化;
4、妥善解决工程管理过程中出现的争议与反馈,提升服务品质与客户满意度。
任职资格:
1、具备3年以上批量精装修工程管理岗位工作经验;
2、熟悉工程项目前期、中期及后期运作流程,能独立完成图纸审核与各方协调;
3、具有良好的组织管理能力与跨部门协作能力;
4、表达清晰,沟通顺畅,工作责任心强。
特别说明:此岗位可能涉及短期出差(频率较低)
薪资待遇:基本工资8000+项目提成
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利
商装项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中商用建筑
岗位职责:
对所负责项目的安全、质量、进度、成本及客户满意度全面负责。
1、编制《施工组织设计》,组建项目团队,制定项目执行方案;
2、统筹管理施工现场的安全作业、文明施工、工程质量与工程进度;
3、协调项目实施过程中所需的人力、材料、设备及资金资源;
4、作为项目主要对接人,与甲方、监理、总包及相关协作单位开展沟通与协调;
5、管控现场项目成本,审核签证、变更及结算相关文件;
6、组织项目竣工验收、资料归档移交以及工程款项回款工作。
任职要求:
1、具备优秀的项目全周期管理能力、沟通协调能力、团队管理能力、商务谈判技巧及问题解决能力;
2、熟练掌握施工工艺、项目运作流程、成本管控方法、安全规范及合同管理体系;
3、责任心强,决策果断,意志坚定,沟通顺畅,具有良好的服务意识和抗压素质;
4、具有8年以上现场施工管理经验,曾独立主导过2个以上大型商业装饰工程项目,有餐饮空间类项目管理经验者优先考虑。
建筑工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑专业负责人
职位职责:
1、负责本专业工作计划的制定,定期跟进设计进度与质量管控,对项目组内本专业的设计进度与成果质量承担直接责任。
2、协助项目负责人开展对外与业主、监理、施工单位及审图机构的沟通协调,对内推进跨专业协作与任务对接。
3、配合项目负责人向业主及其指定部门提供专业技术支持,参与方案研究及相关技术服务工作。
4、牵头组织实施具体的设计任务与技术执行。
5、统筹本专业设计标准与技术要求,确保输出成果的技术统一性与规范一致性。
6、监督本专业设计人员按节点高质量完成设计文件,确保交付内容完整、准确。
7、负责审核本专业设计人员提交的设计成果(包括方案、初步设计、施工图及专业计算书等),填写审校记录并签署确认。
8、协助项目负责人完成设计资料的收集、整理与归档工作。
9、参与设计交底、竣工验收、工程回访,组织应对项目实施过程中的突发问题,并提供现场技术支持。
任职要求:
1、具备3年以上建筑专业负责人工作经验,建筑学相关专业本科及以上学历,持有一级注册建筑师或建筑专业高级工程师职称者优先考虑。
2、能够有效对接合作单位及各专业团队,具备较强的沟通协作能力,有大型综合甲级设计院工作背景者优先。
3、具备良好的组织协调能力与创新思维,认同团队合作理念,责任心强,具有高度的职业素养与集体意识。
项目经理
岗位职责:
1.统筹家装项目的日常运作,确保项目按时完成;
2.严格监督项目施工过程,确保施工质量达标;
3.积极与客户沟通,确保客户需求得到满足;
4.负责项目的质量验收,确保项目顺利交付。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行能力;
2.能够独立管理项目,具备良好的沟通技巧;
3.对家装行业有一定的了解和实践经验;
4.能够处理客户投诉,确保客户满意度。
工程监管部主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专公路工程注册监理工程师
需持证,无监理工作经验者勿扰!无监理工作经验者勿扰!
工作职责:
1、负责工程管理体系文件的起草、更新及运行情况的监督检查。
2、对分公司实施管理,监督其经营行为与财务运行状况。
3、统筹管理公司直属监理项目,监督项目人员合同履约及岗位履职情况。
4、对分公司及总公司直属项目开展巡检工作,审核项目的报建材料、施工过程资料及竣工归档资料。
5、收集并整理项目管理信息,开展合同执行情况统计与客户满意度调查,分析现场服务中的问题并提出优化建议。
6、协调各部门协作关系,持续完善部门管理制度、规章及施工管理流程。
7、组织实施年度信用评价工作,强化项目全过程管控。
8、负责监理工程师履约管理及在建项目进度协调工作。
9、与各相关团队及职能部门保持有效沟通与配合,保障项目顺利推进。
任职资格:
1、须持有交通部监理工程师资格证书,具备中级及以上职称者优先;
2、掌握公路、桥梁、隧道工程施工流程与工艺,了解常用检测仪器设备;
3、本科及以上学历,道路与桥梁、工程管理等相关专业背景;
4、熟悉工程建设相关法律法规及行业规范,具备良好的团队管理能力,同时拥有较强的沟通、协调与应急处理能力;
福利待遇:
包午餐、周末双休、五险一金、年底绩效奖金
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、全面负责石油天然气液化加工类项目全周期管理工作,涵盖项目策划、立项审批、建设实施、竣工验收及后期运营等环节,编制项目整体执行方案,保障项目在进度、质量、安全、合规性与成本控制等方面有序推进并实现顺利交付。
2、主导项目团队的搭建与人员配置,合理分配工作任务并开展日常管理,确保生产装置安全稳定运行。制定并落实团队培训计划,提升员工操作水平与理论素养,组织实施安全与技能考核,增强团队专业素质与协同作业能力,构建高效能的项目管理队伍。
3、严格把控项目质量、安全与环保管理,贯彻执行公司QHSE管理体系,识别项目各阶段潜在风险,制定相应的预防控制措施和应急预案,消除安全隐患,杜绝安全事件发生。组织全员参与风险辨识,落实风险规避策略,保障产品品质达标。
4、整合协调内外部资源,对接企业内部职能部门、协作单位、监理方及政府监管机构,妥善处理项目推进过程中的各类沟通事项,确保项目建设与生产运行衔接顺畅、稳定高效。
5、审定项目技术方案与工程图纸,牵头组织项目验收、总结评估及资料归档工作,推动技术革新与工艺改进,实施QC成果应用与变更流程管理。
6、负责项目日常生产运作管理,组织召开周生产例会、月度安全会议、年度工作复盘,推进员工技术水平提升与能力认证。
7、完成企业安排的其他相关工作事项。
一级机电建造师(项目负责人)
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专土建工程市政工程安装工程工程施工管理电力工程
一、岗位职责
1、参与施工现场管理,组织并推进现场作业实施,协调各相关方工作,确保工程满足安全与质量标准,并在既定工期内顺利完工;
2、负责办理项目所需的各项手续;
3、跟踪工程进展,实时更新现场施工进度,并按要求编制各类进度报表进行汇总上报;
4、负责工程项目资料的收集、整理、跟进、补充及归档管理;
5、完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职资格
1、具备工程类专业大专或以上学位;
2、具有电力、新能源行业相关工作经历;
3、须持有一级机电工程建造师执业资格证书。
三、工作时间
1、周一至周五,周末双休
2、上班时间:9:00——17:30
3、法定节假日依照国家规定正常休假
4、工作地址:金牛区蜀西路52号,珠宝大厦4栋
四、公司福利
1、员工定期组织旅游、健康体检
2、提供餐饮补贴、缴纳社会保险
3、春节、中秋、端午等节日发放节日福利
4、入职满3个月可享受带薪年假
职位福利:餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
A2挂车社保
招聘通知:因公司砂石成品料运输业务需要现招聘A2驾驶员(开立翻牵引挂车,乐山峨眉到眉山,固定点),要求:五险,专业A2驾驶员,没不良习惯。有意向的直接联系沟通合作方式,联系人张先生:
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1、订单多,工资320/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
兼职1-2人
万达明天兼职,男女不限,还差2人。年龄18到35岁之间!工作内容,守游园会点位,和抽奖发礼品!维护现场秩序!上班时间,九点半到九点半!和都有40分钟左右轮换吃饭时间!工资100一天!工作要求,上班时间禁止耍手机打游戏!听从安排。要来的联系我水货手机控勿扰!
园林绿化技术施工主管
1-1.1万元/月
施工主管1-2人全职园建 园林景观
招园林绿化施工技术主管,经验丰富,东莞地区,主负责小区园林绿化施工负责,可全盘现场操作,要求对高端楼盘园林景观绿化经验丰富,绿化+园建施工员或施工主管。(熟悉广东绿植习性)全面统筹绿化种植、硬质景观工程. 负责绿植施工全过程管控,科学指导种植、养护,提升景观整体效果。
项目管理员
3000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
0.公司主要工程是高空作业,石材护理,酒店客房,外墙清洗,车间清扫等建筑物工程
1.管理员负责每个项目的现场监工工作及验收工作。
2.沟通能力强,应变能力强,在管理工程现场时应及时处理和沟通甲方提出的问题和意见。
3.个人要吃苦耐劳,不能因为个人原因影响工作。
4.会基本的电脑操作,工程管理员后期会参与工程的报价及投标
5.我公司周末双休,其他节假日按国家规定时间放假。若有加班会做出补偿或调休安排。
6.能吃苦耐劳,听从公司安排就行
7.不包吃不包住(在外管理工程时包午饭)
施工管理员
5000-6000元/月
施工主管1-2人全职
工装类装修工程施工管理员,要求大专以上学历,有电工证,会cad制图,懂预算,有较强的沟通协调能力。
工地负责,管理,施工,
5000-6000元/月
施工主管1-2人
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
项目经理5-10年学历不限
土建工程项目经理
薪资:15000-20000元/月
一、任职资格
1.具有一级建造师资格,具有工程师职称;
2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识;
二、技术实力要求
1.对工程技术有较深的了解和掌握,能够判断土建施工项目技术方案的合理性,并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。
2.具有较好的团队管理、沟通协作能力,能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。
3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件,并能够独立完成相关的工程项目设计工作。
4.有一定的经济管理能力,能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。
三、资历经验要求
1.担任过项目经理,具备土建工程项目管理经验,从事过大型项目的管理工作,熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节,了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准;
2.有相应工程项目的实际操作经验,有丰富的工程项目落地经验,能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题;
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
工作内容
1、统筹家装项目的全流程规划及落地实施
2、联动销售团队,保障项目进度与目标达成
3、与客户保持顺畅沟通,精准把握并响应项目需求
任职要求:
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2、能清晰解读客户需求,制定并输出专业化的解决方案
3、熟悉家装行业发展趋势,具备较强的市场应变能力
生产主管
1-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科质量管理安全管理成本管理
工作职责:
1. 全面主持化工生产车间的日常运营工作,保障生产计划高效实施与准时交付。
2. 推动生产工艺优化与流程改进,持续降低制造成本,提高生产效率及产品品质的稳定性。
3. 构建并健全安全生产管理机制,落实各项安全操作规范,确保生产活动满足环保与安全监管要求。
4. 统领设备运行与维护管理工作,制定预防性保养方案,保证生产设备的可靠运转。
5. 促进生产、技术、质量等多部门间的协同配合,及时处理生产过程中的技术和管理问题。
6. 负责生产团队的组织建设与技能培训,提升团队专业水平和执行能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工类或相关专业背景。
2. 具备5年以上化工行业生产管理经验,精通化工生产全过程及主要设备操作。
3. 掌握系统的化工工艺理论,能够独立分析并解决生产中的技术难题。
4. 熟知安全生产法规与环境保护标准,具备HSE等安全管理体系建立或运维经验。
5. 拥有良好的团队领导能力和跨部门沟通协调能力,能有效推进生产目标落地。
6. 具备较强的成本控制意识和应急处置能力,可妥善应对生产中的突发情况。
项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程管理装修工地管理
家装工地管理
工种对接
质量管控
材料管控
工人管控
工程部副经理
1.5-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科工程管理
岗位职责:
一、工程体系建设
1、负责工程技术管理、质量管控、项目进度控制及安全文明施工标准体系的搭建与优化;
2、推进部门内部管理制度与业务流程体系的制定与持续改进;
3、组织建立并完善工程项目技术资料标准化管理体系;
二、工程质量管理
1、全面统筹工程项目实施过程,明确专业工程师职责分工,落实项目经理责任制,由项目经理对项目的质量、安全、成本、工期及结算等环节负总责;
2、针对项目部存在的施工质量问题提出整改要求,并监督其按时完成整改;
三、工程进度管理
1、依据项目部提交的施工进度计划,定期核查实际进展情况,并形成书面检查记录;
2、牵头开展项目总结工作,组织实施质量、安全、成本与进度方面的分析评估;
四、工程安全管理
1、不定期对项目部的安全文明施工情况进行现场检查;
2、就发现的安全文明隐患提出整改建议,并督促项目部及时落实整改措施;
3、协同安质部门妥善处理突发安全文明施工事件;
五、按工作安排,承担所辖项目部的相关管理职责。
任职资格:
1、年龄35-42岁,本科及以上学历,熟练使用办公软件及制图工具,持有一级/二级建造师证书及安全员B/C证;
2、具备10年以上35KV及以上输变电工程或房建、市政类项目管理经验;
3、系统掌握工程管理知识体系,拥有丰富的同类项目实战管理经验,兼具技术与管理能力,具备良好文字表达能力;熟悉项目日常事务性工作的处理方式,了解国家及行业相关的法律法规、政策规范和技术标准;
4、职业素养良好,工作细致严谨,责任心强;具备较强的对外协调沟通能力、团队领导力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具有成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神,廉洁自律,能够应对突发事件,思维全面周密。
福利:五险一金、通讯补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、餐补、交通补助、带薪年假、出差补贴等
项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位内容:
1. 全面负责项目自启动至验收各阶段的管理工作,保障项目按时交付且符合质量标准;
2. 编制项目实施计划与预算方案,并跟进执行过程,及时应对和解决各类项目问题;
3. 统筹调配公司内部相关部门资源,确保项目按计划高效推进并保证质量要求;
4. 与客户保持密切沟通,定期汇报项目进展,协调处理相关需求与反馈。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理实际经验,能够独立主导项目全流程管理;
2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 重要提示!!!仅限电力线路行业从业者,房建领域人员请勿投递!!!
2. 负责在公司授权范围内落实国家法律法规、政策方针及强制性标准,严格执行公司各项管理制度,保障公司合法利益;
3. 全面履行施工合同条款,确保工程项目在质量、工期、成本控制、安全生产与文明施工等方面达成既定目标;
4. 组织编制项目管理实施规划方案;
5. 按照合同约定的质量标准和工期安排,构建相应的质量保障体系与进度管理体系;结合工程实际特点,健全安全生产管理体系,落实安全文明施工措施;统筹负责内外部组织协调工作;
6. 建立项目成本管控机制,牵头制定项目目标成本控制实施方案;
7. 提升合同管理意识,规范各类合同的起草、签署及执行全过程管理,防范合同争议风险;
8. 主导工程竣工验收、结算工作,负责债权债务的清理事宜;
9. 处理项目竣工后相关遗留事项,确保工程款项及时回收;
10. 加强团队建设与设备管理,合理使用施工机械,树立良好的企业形象;
11. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 学历及专业:输变电相关专业,大专及以上学历,具备技术管理类职业资格证书;
2. 年龄要求:30岁以上,身体健康;
3. 工作经验:持有建造师证书者优先,一级建造师优先考虑;执业期间须至少担任过一项投资规模不低于2000万元的送变电工程项目经理;
4. 岗位经历:执业期内须至少担任过一项电压等级不低于220kV的送变电项目总工程师职务,累计5年以上送变电项目总工工作经验,近三年内无重大质量安全事故记录;
5. 上述条件须全部满足;
6. 工作地点:全国范围,根据项目需求调配;
7. 薪资待遇面议。
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