机修工要求：年龄45以内，，过往在工厂干过机修，有真空设备维修保养经验优先，有同行业经验更好，有证优先（电工、焊工、钳工均可），工资根据面试后水平再谈，6-10k

岗位职责： 1.负责机械设备的研发与设计工作 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备工科、计算机类、电子电气、机械自动化、通信、控制工程等相关专业背景 3.熟练掌握常用设计软件，包括机械设计、机械运动模拟及热力学仿真等工具 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，富有创新意识和持续改进能力

岗位职责 1.负责产品的机械结构设计、电子硬件方案设计与开发。 2.完成零部件选型、3D 建模、工程图纸绘制、BOM 编制。 3.参与样机制作、装配调试、测试验证及问题整改。 4.配合软件、生产、品质等部门，完成产品从研发到量产的技术支持。 5.编写产品相关技术文档，包括设计说明、测试报告、工艺文件等。 6.跟踪行业新技术、新工艺，持续优化产品性能与成本。 7.懂电路会焊接。 任职要求 1.机械设计、电子工程、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2.1 年以上电子机械相关研发工作经验，优秀应届生可考虑。 3.熟练使用至少一种机械设计软件，如 SolidWorks、Pro/E、UG、AutoCAD 等。 4.了解基本电子电路知识，能与硬件工程师协同完成机电系统开发。 5.熟悉产品结构设计、模具工艺、材料选型及产品可靠性设计。 6.具备良好的动手能力、问题分析能力与项目推进意识。 7.工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司工作区域空气压缩机的维修、维护、保养、售后服务方面的全面管理工作； 2、负责维修、维护、保养、技术服务团队建设、日常管理与培训； 3、与公司其他部门的沟通配合； 4、 5、从事2年以上维修工作经验； 6、、熟识机械加工图纸，会使用各种量具； 7、、熟悉螺杆压缩机主机的制造安装工艺优先考虑； 8、善于学习，动手能力强，有良好的敬业精神及团队合作精神； 9、25岁～45岁

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

【工作内容】 1、主导研发项目的全过程管理，编制相关项目技术文档。 2、承担产品整体结构设计及材料选型工作。 3、针对生产过程中出现的质量问题进行分析，并提出有效的改善方案。 4、负责工装夹具的结构设计，总结实际工作中的经验与不足，制定相应的管控措施。 5、就作业方法、制度建设及流程优化提出改进建议，参与专利文件的编写。 6、精通机械结构与零部件设计、材料应用，能独立完成机械产品的设计、装配及调试测试，完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相同岗位工作经验； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件，具有良好的项目管理能力； 3、掌握注塑模具与五金模具的基础知识，熟悉产品开发流程及制造工艺，对测试工作有热情，工作严谨、细致； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。

接受应届毕业生 接受新手小白 【工作内容】岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断、维修及定期保养，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，填写维修保养记录，建立设备档案 3.及时处理突发性设备故障，快速恢复生产，降低停机损失 4.配合技术部门完成设备升级改造、安装调试及验收工作 5.提出设备优化建议，参与备件管理与成本控制 【［薪资待遇】 1、实习期（1~2）：28-30/h 2、转正底薪：底薪4000+出差补贴150/天+岗位补贴 1000-2000+月绩效500-1000+加班（平时加班1.5，周末2倍，节假日3倍）包吃住+发薪日次月10号（2）福利待遇： 购买五险一金，节假日福利礼包，年假带薪休假，健康体检，包三餐包住宿，4-6人间宿舍，空调洗衣机，独立卫生间，阳台。 【工作时间】 前期早八晚五，月休4天，转正后朝九晚六，双休。

1.会焊和钳，有证者优先 2.有化工厂工作经验优先 3.会修泵

岗位职责： 1、项目初期与客户开展技术方案沟通与交流； 2、依据客户需求拟定技术方案，并评估其可行性； 3、根据确认后的方案，完成详细的机构设计及材料选型等工作； 4、配合处理项目执行过程中出现的技术问题； 5、负责编制相关项目技术文档。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备3年及以上3C/面板行业设备设计与开发经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能独立处理项目相关的内外部对接事务； 3、掌握机械设计基本原理，熟练操作绘图软件，可独立主导项目设计工作； 4、了解常用机械装置的结构原理、性能指标、技术参数及安装调试方式； 熟悉各类机械零部件，包括标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型方法及相关标准。

工作内容: 1.负责SMT,DIP.测试生产设备的安装，调试。2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行 3.处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操作设备。 岗位要求：16岁-55岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 试用期为1-2个月，保底8000。工作时间8-8点，上六休一。 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

有没有维修洗衣机的师傅了

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1、负责公司电气设备、生产设备的维修、调试、保养工作； 2、负责公司环保设备的运行、监管，确保设备正常运行； 3、负责公司后勤保障的生活设施设备更换、维修； 4、生产现场临时性维修工作。

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作 4.参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品合格率达标 5.遵守车间考勤制度，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏3.无犯罪记录，责任心强，吃苦耐劳，能适应制造业一线工作环境4. 有相关行业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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