岗位职责: 1.负责乐山后台运营管理工作，保障班组日常有序运转 2.高效执行上级安排的各项工作任务，确保完成质量与时效 3.与团队成员密切配合，共同营造积极稳定的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对日常管理事项 2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作节奏 3.持续关注行业发展变化，主动优化并提升业务流程效能

招聘 项目代理 1，开展省内各地市州渠道业务拓展。 2，开展成都区域及各地市州销售，对接终端客户，实现销售成交。 3，终端客户的关系维护及售后跟进。 4，公司主导的其他相关业务。 相关要求 1，两年以上销售及渠道，特别优秀者可放宽 2，有医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等销售经验优先。 3，有相关渠道资源、学校资源优先。 项目介绍 智慧化急救教育: 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，是一家专注急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部在杭州，成立于2005年。易数多年深耕急救教育领域，将急救教育内容数字化、智能化、信息化、网联化、场景化，全维度打造急救教育一站式无忧服务平台。目前已拥有急救教育数字产品上百款，落地标杆场馆近百个，受到社会各界的高度认可和推崇。 二、项目内容：顺应急救教育行业的蓬勃发展及数字化智能科技的盛行，易数网络研发多系列产品线，完美匹配各类客户需求并能提供定制化服务，产品包括综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救方法的数字化专项训练设备。 三、目标画像：机关企事业单位或目标群体所在行业、人员特点、现有急救教育水平等进行调研和分析，为其定制个性化的急救教育方案。对目标(学校、企业、社区等)进行深入沟通，通过面谈、电话等方式了解他们对急救教育的具体需求、目标和期望，为其制定专业的智慧化急救教育设备配置、教室建设、体系搭建等达成合作。 合作方式：产品及业务代理 详情面谈或致电：（微信同号）。

销售5名

能治疗，打针

主要负责场内饲喂、生产、清洁卫生

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医开展疾病防控工作 3.按照标准操作流程进行饲料配比、投喂管理及生长数据记录，提升养殖科学化水平 4.协助畜牧师或兽医完成疫苗接种、繁殖配种、分娩护理等专业技术操作 5.维护养殖设备与设施，保持场区清洁有序，落实生物安全防控措施 任职要求： 1.学历不限，有养殖相关经验者优先考虑 2.工作认真负责，能适应养殖场一线工作环境，具备较强的责任心和执行力 3.具备基本的畜禽生理常识和动物疫病防控意识，熟悉常见家畜家禽养殖流程者优先 4.服从管理安排，具有良好的团队协作精神和吃苦耐劳品质 5.有意愿长期从事畜牧养殖行业，愿意学习提升专业技能

招聘销售。要求能吃苦耐劳，服从领导安排，工资面议

现代化养猪场招聘饲养员，有经验58岁以下，无经验50岁以下可带薪培训。能熟练使用智能手机者优先。

男女不限，年龄55岁以下，负责生活日常，协助饲养，有经验最好，无养殖经验就主要负责生活日常3500元/月，管吃、管住、管生活日常用品

饲养员可以夫妻工，包吃住月薪8000多，单人4000-5000，有意者联系

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

招沙发突击绷工 2名 联系电话:

招聘B2司机两名， 固定线路固定线路 龙泉-新都往返家住新都或者龙泉的优先 每天中午十二点从龙泉极兔发车到新都，下午八点左右从新都发车回极兔晚上会排队交货，交完货大楷晚上三点左右。三年以上驾驶经验，跑过快递，肯吃苦恼火，要熬夜。

明天要一个安门的师傅，活在新都｛江与山）。

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浙江宁波诚招水产行业业务员，欢迎有意者应聘。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

急聘扩招中！欢迎各位打扰! 真实双休无业绩考核社保薪资8000+到点下班准 时跑 周末两天固定休，行政班 周末双休上五放工作氛围轻松愉快。接受应届生 哦! 任职要求: 可接受无经验应届生，接受无经验小白。 周六周天固定两天休节假日全放无责底薪杠杠 的。 福利待遇: 综合工资8000-10000+20%提成+季度奖金+带 薪旅游，新人普遍月薪8000-10000左右，季度 涨薪老带新 周未双休，节假日正常休假，超长年假15-20天 岗位内容 1.根据公司提供的客户资源和渠道，了解客户的需求提供相应的服务。 工作时间:9:00--18:30午休2小时 周末固定双休，法定假全放!带薪年假15天: 薪资福利: 1.4000底薪+提成+奖金+带薪旅游 (10%-20%)+工龄奖200/年递增+年终奖，综合薪资8000+ 2.五险+团建聚餐+节假日福利+年假+不定时下午茶每年都有次晋升机会

工作内容是通过银行合作渠道及网络广告获取客户资源，再邀约有意向的客户到公司进行面谈，为个人和企业提供融资贷款解决方案 ①周末双休、朝九晚六、享受国家法定节假日、享有15天带薪年假 ②无责任底薪最高可达5700元，另享业绩提成（15%-46%）+月度及年度绩效奖金（业绩突出者平均月收入超十万，数据真实，欢迎实地核实） 因主要面向企业贷款客户，多数情况下单笔业务即可实现上万元收入 ③【精准获客支持】通过电台、抖音、微信、微博、百度等多渠道投放广告引流（无白名单限制，所有客户均为具备贷款资质人群），全部为银行认证客户；采用智能AI系统筛选高意向客户，意向精准度远高于行业平均水平，客户到访量大，签约放款转化率高，新人入职当月即可成单 【薪资福利】 客单金额：普遍在100万元以上（主要服务ToB类客户群体） 薪酬结构：无责底薪最高5700元（不含任何考核条件）+高比例提成15%-46%+周度/月度各类激励奖金 依托精准资源支持，新员工首月即有机会出单，公司整体平均月薪达15000元以上，顶尖人员月收入稳定超过十万（真实可查，支持现场验证） 办公地点位于春熙路C口正对面写字楼3楼，乘电梯直达后至前台领取29楼门禁卡即可参观或面试，有意者请直接提交简历

*公司提供精准客源 无需自行开发客户！ 无需自行开发客户！ 无需自行开发客户！ 重要的事情说三遍 要求：具备一定的销售经验，拥有良好的沟通协调能力与应变能力，入职前将安排专业培训。 有大健康食品行业销售背景者优先考虑，无经验者经3天系统培训即可快速上岗！ 岗位职责： 1、负责新老客户的日常维护、二次销售拓展及客户档案建立，持续优化客户关系管理； 2、负责公司产品的推广与销售工作，积极配合团队完成整体业绩目标； 福利待遇： 1.底薪+全勤奖+提成（综合收入1W~3W），试用期1-3个月，表现优异可提前转正，首月保底薪资5000元； 2.工作时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时，每周单休； 3.提供下午茶点、团建活动，以及法定节假日福利、生日礼品、节日津贴等； 4.培训机制完善，全程带教指导，轻松实现快速上手； 晋升通道公开透明，助力员工公平成长与发展。

我们希望你： 1、是有追求、有抱负、有冲劲、有目标的年轻力量。 2、具备互联网销售经验者优先，热爱销售工作的优秀应届生也可面对面交流～ 3、具备协作意识，无论你是普通专员，还是业绩TOP，或是未来的团队管理者，都需拥有良好的团队配合精神。 5、认可公司企业文化，遵守公司制度，愿意与企业共同成长发展。 你需要做： 1.开发本地优质餐饮类品牌客户，为客户提供高效的合作解决方案。 2.结合平台资源、公司优势及客户需求，提炼服务亮点，建立并维护良好的客户关系。 3.深入理解商户实际需求，进行有效沟通与商务洽谈，推动合作落地。 4.协同公司内部各职能部门，提升客户整体服务体验与满意度。 在这里你能收获什么： 主管/经理协助成单，业绩归你，续约收益归你； 1、入职即签署劳动合同，享有国家法定节假日及带薪年休假； 2、享有婚丧嫁娶慰问金； 3、节日福利（春节、女神节、端午、六一、中秋、圣诞……）、生日礼遇、团队建设活动、零食茶歇； 4、在职员工享每年一次国内外旅游机会，定期健康体检； 5、享受带薪年假，且年限递增； 6、享受司龄工资补贴； 7、深受90后、00后欢迎的工作氛围； 8、系统化培训机制与清晰的职业晋升路径； 9、外勤打卡制，工作安排灵活，每周五下午返司例会，续约客户正常计提成，工作时间越长越从容； 底薪（4000-8000）+最高达30%的丰厚提成+月度/季度/年度激励奖金+各类红包奖励+工龄工资+…… 更多惊喜福利等你来发现~~

岗位职责： 1、有家装行业经验或熟悉装修流程的候选人优先录用； 2、借助公司分配的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，记录基本信息，添加微信保持联系，建立良好关系，邀请客户到店洽谈，配合设计师完成签单转化； 3、按时完成团队制定的销售业绩目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，形象端正，条件优异者可适当放宽学历限制； 2、渴望高收入，具备销售工作经验者优先，有家装类销售经验更佳； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、能进行基础市场分析与客户判断，始终秉持客户至上的服务理念； 5、责任心强，善于团队合作，愿意接受挑战，追求高薪发展目标；

坐班销售，没有电话通时，正常时间上下班，没有业绩压力

公司环境好待遇好氛围好，期待你的加入

客户拓展与关系维护：积极与潜在客户建立长期联系，拓展客户群体。通过多种渠道挖掘有豪宅租赁需求的客户，如网络营销、客户推荐等。利用工作⼿机、豪宅数据分析报告、豪宅APP、楼盘字典等营销工具，线上线下结合，全⾯为客户提供产品信息展⽰。同时，建⽴并维护良好的客户关系，及时跟进客户需求，确保客户满意度，为现有客户处理投资相关事宜。 _ 专业咨询与匹配服务：为客户提供专业的豪宅租赁咨询，深入了解客户需求，包括居住需求、预算、地段偏好等，精准匹配适合的豪宅产品。熟悉各类豪宅的特点、周边配套设施、市场行情等信息，为客户提供全面的对比方案，协助客户做出合理的租赁决策。 _ 实地带看与谈判签约：带领客户进行豪宅实地勘察，详细讲解豪宅的情况，解答客户疑问。在租赁过程中，与客户及业主进行磋商、谈判，争取达成双方满意的租赁条件。负责租赁合约的签署，办理过户及物业交割等手续，确保交易流程顺利完成。 _ 豪宅资产管理：对所管理的豪宅进行全面的资产维护和管理，包括定期检查房屋状况、协调维修保养工作、处理突发问题等，确保豪宅的品质和价值。关注豪宅市场动态，为业主提供资产增值建议，如装修升级、功能优化等。 _ 业务跟进与数据管理：负责业务跟进工作，及时处理租赁过程中的各种问题，确保交易按时完成。做好客户信息登记和管理，建立完善的客户数据库，分析客户需求和市场趋势，为公司的业务发展提供数据支持。 _ 任职要求 _ 年龄范围：年龄在20-40岁之间。 _ 专业能力：熟悉房地产市场，尤其是豪宅租赁市场，具备良好的房产知识和营销技巧。能够熟练使用各种办公软件和营销工具，进行数据分析和信息管理。 _ 个人特质：沟通能力强、有亲和力，能够与客户和业主建立良好的关系；工作积极主动、乐观开朗，具备良好的学习能力和抗压能力，勇于接受房地产行业的压力和挑战；做事用心踏实、为人正直诚恳，有良好的团队合作精神；有强烈的企图心、进取心，有明确的目标和动力，敢于挑战高薪 _ 职业发展 _ 晋升通道：公司提供公开、公平、透明的竞聘机制，设有营销专家和管理岗位晋升双通道。精英路线为从A0初级顾问逐步晋升至A15资深顾问；储备管理路线为从A0初级咨询顾问晋升到B1初级管理，再到C中级管理、区域高级管理，直至运营总监。 内部转岗：提供内部转岗机会，员工可以根据自身兴趣和能力，转到培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、经管中心、人力资源中心、国际部等部门 带薪培训：提供带薪内部/外部培训，涵盖77堂课程，包括房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学等方面的内容。 师徒制度：采用一对一师徒制，每个业务场景师傅都会耐心指导，在员工与客户接触的每个第一次，都会有师傅陪伴，帮助员工快速熟悉业务。

弹性工作. 工厂对接经销商 全国可选区域 工资5500—100000

早九晚六，午休两小时，月休四天，不加班，不地推。 有一定的沟通能力，有销售经验优先