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01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及

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防城港柳钢基地（柳钢工程技术公司） 招劳务工，其工种为焊工（焊工必须持证）、钳工、普工、学徒工。 检修维修工，招工条件为： 1. 18岁一55岁，男女不限。 2.每月工为26天制，每天8小时。 3.上班每天补贴13元中餐，餐费从工资中体现出来，包住宿。 4. 焊工必须持证上岗，工资为6500元至8000元（具体工资以个人综合能力定夺） 5. 钳工为中、高级钳工，电工，铆工，工资为6000元至9000元（具体工资以个人综合能力定夺） 6. 学徒工、普工为4000、5000元至6000元（具体工资以个人综合能力定夺） 7.，。。 8. 加班另计。 9.合同为一年一签。 10.（电焊烟尘、粉尘、噪声、高温、紫外辐射）。体检医院（以外地三甲以上医院、柳钢医院、企沙人民医院的体检报告为准） 11.无犯罪记录证明。 12.第10和11两项先通过后在报名。 员工能带团队施工的工资10000以上或面谈 报名电话:蓝先生

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宁夏银川企业（一天300元） 招叉车工（需要叉车证） 招普工（服从工作安排辅助工作） 50岁以内，报名咨询:若有打扰聊，谢谢

宁东大型企业招聘，回汉不限 可接受小白培训上岗，大专以上学历 1.电工，要求有电工证 年龄20-45岁，熟练工优先 学历中专以上 工资5500-8500 五险一金，朝九晚五，周末休息，住宿 2.仪表工，要求有仪表证 学历中专以上 年龄20-45岁熟练工优先 五险一金，朝九晚五周末休息，节假日福利，住宿 联系电话

银川市滨河新区大型新能源企业招聘叉车司机数名，要求三年以上叉车驾驶经验，有证，年龄48岁以下，。联系方式：（）

叉车工兼操作工 1、化工、机电及其相关专业，中专（高中）以上学历。2、接受化工厂工作环境，能吃苦。3、有N1叉车证，技术合格。1、负责物控部/固化填埋车间各种危废的技术管理工作。2、根据各类危废的化验结果，按照技术要求进行分类存放管理。 薪资福利:5000 - 5500元/月，长白班，双休，入职开始缴纳五险一金（工资标准为税前）、包住、餐补、上下班通勤车、年度体检、节日福利、节假日休息（或调休）。 （上班时间开通9:00 工作地址:宁夏宁东镇鸳冯公路西侧（鸳鸯湖电厂、梅花井煤矿往南2公里处）

招聘：金桥【通汇RDC】 招聘：金桥【通汇RDC】 ✅普工：2⃣8⃣-3⃣0⃣元小时 ✅普工：2⃣8⃣-3⃣0⃣元小时 ✅叉车工：2⃣9⃣-3⃣1⃣元时 ✅叉车工：2⃣9⃣-3⃣1⃣元时 ✅普工：18-44岁，上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 ✅熟练叉车工：18-48岁，一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货 ✅培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心 ✅住宿:4-6人间，500元/月，水电费均摊，每个月15号发工资 ✅周一下午1:30面试，永宁路集合 ☎上川路351号115室达杰劳务 ☎（达杰劳务）

宏基高新材料现招聘: 1.叉车工2名 任职要求：要求45周岁以下，初中以上学历，有叉车证，有相关工作经验优先 薪资待遇：6000-7500元/月 福利待遇 公司提供住宿，有餐补，缴纳五险一金，节假日福利，高温补贴，生日蛋糕，年度体检等 联系方式 公司地址：银川市兴庆区苏银产业园产旺北街36号 联 系 人：牛女士 联系电话： 邮箱：

电工 高中及以上学历，有电工相关专业知识，3 - 5年化工企业电工工作经验，持低压、高压电工证等相关证件，身体健康，工作踏实负责。 薪资福利:5000 - 6500元/月，公司将提供免费住宿、免费一日三餐以及节日福利等。 招工人数:3名

维修工 高中及以上文化程度，非应届生，需有化工厂2 - 3年维修工作经验，需持有焊接、高处作业特种操作证，会维修泵类设施、管道、阀门、反应釜、循环水等化工厂设备，常白班 薪资福利:1、正式入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，公司具备完善的岗位竞升机制和薪酬体系。符合规定的员工每年可享受。2、公司提供免费餐食；四人间公寓宿舍，水电暖物业均由公司承担。3、上下班提供免费通勤班车（单位---宁东镇）。4、给员工培训提升学习机会，岗位培训取证可得证书技能补贴。5、公司提供年休假、探亲假、及国家规定的其他节假日；中秋、春节等节假日发放节日礼金。6、及每年一次的全员体检。薪资6500 - 7500，优秀者薪资面议 招工人数:1 请在上班时间点联系，周末时间勿扰