岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

前台收银员岗位信息 一、福利待遇 •薪资构成：保底5500元+全勤奖300元+绩效奖金200元，综合工资约6000元 •其他福利：包吃包住，每月16号发工资 •休息制度：月休4天，支持自主调休 二、岗位职责 •负责前台收款、买单工作 •核算营销员工资 三、上班时间 •14:00-22:00 •18:00-次日02:00

坐在前台收钱，做账，买单，核算营销员工资

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及办公环境协调工作 5.配合完成基础人事协助（如入职资料初审、档案整理等） 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，具备较强的责任心与应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

简单易操作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

颜值形象佳，满18 0o 岁，2800+200全勤，自来客20 1张台，上班时间晚上7到1.30左右，

招一名带娃儿保姆，三十多岁男宝宝，工资10000/月包吃住，月休四天，有爱心耐心有体检报告带过娃儿有经验的女士，年龄35岁以下身体健康（身高165，体重55kg以下）。

泸州市合江县招装修木工、石膏板吊顶、隔断、吊顶点工8小时350一天

四川古蔺县找挖机驾驶员一个正手挖机工资8000做水库绿化要技术好点的

招聘运输基础油的人员。运输货物为3类基础油。运输路线从四川省泸州市到广东省广州市。

招聘管理人员。有相关工作经验者优先考虑。工作地点位于四川省泸州市泸县。

行政前台招聘 一、岗位职责 1、每日完成商报填报更新，整理核对各类数据台账，确保信息准确无误 2、负责员工入职、离职、转正、调岗手续办理，员工档案建立与管理 3、做好员工日常考勤核对、异常处理及月度考勤统计汇总 4、负责员工商业保险新增、续保、信息变更、人员报备等全套商保相关工作 5、日常文件打印、复印、扫描、装订及各类资料分类归档 6、统筹公司会议组织、流程对接与会议纪要整理，负责年会策划筹备执行 7、办公用品、日常物资采购登记发放，节假日员工福利礼品采购与发放 8、前台来访接待、电话转接，维护办公区域整洁，处理日常行政事务 二、任职要求 年龄 22-28 周岁，大专及以上学历 2、形象气质端正，无染发，上班统一穿着工作服或正装，日常化淡妆 3、持有一年以上行政相关工作经验，人力资源相关经验者优先 4、熟练运用办公软件，擅长表格制作与台账整理 5、工作细心负责，执行力强，熟悉商报填报与商保办理流程 6、沟通谈吐得体，待人有礼貌，服从工作安排 三、薪资福利 薪资：3500-4500元/月 福利：社保、节日福利、定期团建、办公氛围轻松、作息稳定 四、工作地点 成都市温江区合生汇附近（地铁4号线光华公园站，交通便利） 五、应聘方式 有意者可投递简历，预约面试

负责登记接待开卡 3000包住 工作环境轻松，同事相处融洽

新店起航，急缺收银 ，接待服务员5000。此外长期优先，正式开招暑假工，合同期两个月包吃包住，提供床上用品。工资每月一号发不拖不欠 从不晚点 无隐藏扣款！保底6000+

暑假行政前台助理！！现在兼职，暑假全职 职位名称：行政前台（全职/兼职）  年龄限制：18-25岁，大学生优先考虑 性别要求：优先，少量 工作地点：全职武汉 /兼职不限 工作时间：中午10：00-18：00，有午休时间。 岗位职责： 1. 负责线上前台学生接待 咨询 2. 解答客户疑问，协助完成报名流程，维护客户关系；   任职要求： 沟通表达能力强，有教育行业经历优先 薪资福利 薪资结构：提供食宿底薪3000元 + 高额提成(综合月薪6000-10000元）；  不提供食宿底薪4000元 + 高额提成(综合月薪8000-10000元）；  团队福利：定期聚餐+趣味游戏日+节日礼品+业绩奖金+出国游 成长支持：岗前培训+资深导师带教，快速掌握升学规划专业知识；  晋升渠道：表现优异者可长期合作，晋升渠道透明

一、岗位职责： 1. 负责办公室日常办公制度的维护与管理 2. 负责办公室各部门的后勤支持工作 3. 负责公司日常考勤事务的执行与跟进 4. 负责公司邮件及报刊的接收与分发 5. 负责来访人员的接待与引导 6. 负责公司招聘工作的组织与实施 7. 协调并办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续 8. 完成上级领导交办的其他工作任务 二、任职资格： 1. 具备进取心与责任感，形象良好，气质得体 2. 态度认真，积极主动，待人热情 3. 熟练掌握Office办公软件操作 4. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有亲和力 三、薪资： 1. 底薪3000+绩效+奖金，综合收入3000-4000，公司提供免费住宿（水电全免） 2. 公司福利丰富，节假日、生日等均有活动安排及礼品发放 3. 优秀人才晋升通道畅通（行政助理——行政主管——行政经理——行政总公司总经理），不设时间限制，以能力为晋升依据 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖 职位亮点：你要悄悄努力，然后惊艳所有人

对工作认真负责，有上进心，午餐包吃 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统校准 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5. 妥善记录维修工单、配件使用及客户反馈信息，保障服务可追溯性 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用举升机、四轮定位仪、解码器等常用维修设备 4.工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神 5.无重大责任事故记录，能适应快节奏维修服务环境

合江招聘小车机电修师傅，徒弟，工资面谈，有意的电话联系

找一个兼职，七点演出维护秩序，2个半小时60一个人

招聘汽车维修工。薪资为5000-15000元每月。岗位职责包括负责汽车日常检查与维护，包括发动机、底盘、电气系统等常规保养；对车辆故障进行诊断和维修，确保车辆性能达标；按照标准流程完成维修记录，及时反馈维修进度；保持工作区域整洁，规范使用工具设备，注意安全操作；配合团队完成突发故障处理及紧急救援任务。任职要求包括熟悉常见车型的基本结构和维修流程，能独立完成基础维修项目；具备实际动手能力，能使用常用维修工具和检测仪器；有责任心，做事细致，能够按规程操作，不随意简化流程；能适应轮班或加班安排，服从工作调配；做事踏实，不推诿，有问题主动沟通解决。公司提供加班补助，工作氛围稳定，注重技术成长。

【岗位职责】 1、统筹公司行政全模块工作，制定并落地行政管理制度、流程，优化办公效率，把控行政工作质量。 2、负责后勤保障统筹（办公物资采购、资产管理、办公环境维护、车辆/食堂/宿舍管理等），解决日常行政难题。 3、组织公司团建、年会、表彰大会等各类活动，统筹会务接待、商务对接及本地政务部门（人社局、街道办等）外联工作。 4、管理行政团队，负责团队招聘、培训、考核与工作分配，打造高效服务型行政团队。 5、编制并控制行政费用预算，做好成本管控、费用核销，定期出具行政工作报表，向领导汇报工作。 6、配合公司各部门做好协同工作，完成领导交办的其他行政综合管理事宜。 【任职资格】 1、学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：8年及以上行政管理经验，3年及以上同岗位管理经验； 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT）、OA系统，具备较强公文写作、数据分析能力。 4、综合素养：沟通表达、统筹协调能力强，工作严谨细致、责任心强，有良好的服务意识、抗压能力和保密意识。 5、其他：28-40岁，熟悉泸州本地政务对接、生活配套资源者加分。

泸州龙马潭区招洗车工

岗位职责： 1、负责校区常用表格的制作及数据汇报； 2、负责日常行政工作； 3、负责公司行政规章制度的建立与完善； 4、负责教务系统操作（建班、建课、消课） 5、协助校区校长处理日常事务； 6、负责财务数据汇总汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，30-45周岁（教育学、心理学、财务、管理等相关专业优先考虑）； 2、从事过教育教学工作，做过行政教务工作，做过财务工作，对行业有相当的了解优先考虑； 3、熟悉校内课程，对中小学生教育有独特的见解。 4、精通办公室常用软件； 5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，亲和力强。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

有没有带班押运员。联系电话

岗位名称 泸州叙大铁路调度大厦写字楼秩序保安 二、工作地点 叙大铁路调度大厦写字楼项目 三、岗位职责 门岗值守管理 1.负责写字楼出入口 24 小时轮岗值守，核实来访人员、外来施工人员身份，做好来访登记；严格管控车辆进出、道闸栏杆看护，及时处理车辆剐蹭、撞杆等突发情况；引导非机动车规范停放，按管理要求清理车库、园区违停电瓶车。 2.园区楼宇巡逻 按照规定频次、路线开展写字楼大堂、楼层、消防通道、车库、外围全域巡检；排查消防隐患、门窗水电异常、可疑人员；如实填写巡逻台账、打卡记录，杜绝漏巡、脱巡。 3.物资物品放行管控 楼宇大件货物、设备、家具搬运必须核验承租方确认信息，规范登记、开具出门条后方可放行；无手续严禁私自放行物资，防范失窃风险。 3.监控室值守（轮岗） 轮值监控操作台，实时查看全楼监控画面，发现异常、火情、人员偷懒、安全问题第一时间上报并到场处置；监控岗严禁上班睡觉、离岗玩手机。 4.在岗纪律与应急处置 坚守岗位，上班不脱岗、不私自外出办私事、不打瞌睡；熟练应对电梯困人、火情、纠纷、外来闹事等突发事件，第一时间上报负责人并配合处置。 5.服务形象与配合管理 着装整洁、文明礼貌，对写字楼客户、来访人员主动问询、礼貌指引；服从秩序队长、物业管理人员及甲方现场监管人员的工作安排、考核检查。 四、任职要求 年龄 18–50 周岁，身体健康，无纹身、无犯罪记录，征信良好；身高 170cm 以上 有写字楼 / 商业物业保安、小区秩序维护经验优先；持有保安证、消防设施操作员证者优先录用。 能适应两班倒 / 12 小时轮岗制，服从排班调度，接受夜间值班。 责任心强，纪律意识高，无上班摸鱼、偷懒、擅自离岗陋习；服从管理，抗压能力强，能接受岗位绩效考核制度。 具备基础沟通能力，态度谦和，有基础服务意识，不与客户、甲方发生争执冲突。 熟悉消防器材使用、基础安防常识，有应急处置经验加分。 五、薪资福利 综合月薪：3000-4500元，按月足额发放；设置绩效奖、餐食补贴、节日加班费、节假日福利 ；统一配发工装、保安器械。 入职可安排岗前培训（岗位纪律、消防、车辆、物资放行流程），表现优异可晋升秩序班长、队长。 享有节日福利、高温补贴、定期岗位考核评优奖励。 六、工作须知 上岗严格遵守公司红头整改管理制度，在岗睡觉、脱岗、消极怠工、服务态度恶劣一经查实按制度重罚，屡教不改直接辞退； 全程接受物业负责人与甲方现场巡检考核，无法承受考核压力者请勿投递； 入职需提供无犯罪证明、身份证原件、体检报告，签订正规用工合同。 招聘联系人：张丹妮 电话：