德阳市广汉市招升降机/电梯维修

成都市双流、清白江、市区，找电梯维修熟手学徒均可，日立三菱梯，工资3500-6000元，提供五险住宿。

物业工程电工，物业万能工，物业工程班长

一、住宅物业工程综合维修员2名：综合到手薪资4800-5000/月任职要求：（年龄22-55岁）1、持电工操作证、2、水电基础操作综合维修能力、一位土木维修师傅、一位弱电维修师傅；具备较好客户服务意识、沟通公司福利：月休6+五险+国家法定假（根据项目要求定）+餐补+话补+生日礼金+结婚礼金+各种激励奖金等工作地点：锦江区

岗位职责：1、服从上级管理人员工作安排，严格履行工作职责；2、跟进商场/写字楼土建、装修、幕墙、水电、照明等专业的整改查验，并做好销项记录；3、商场/写字楼日常综合维修，包括强弱电、空调、消防、给排水等专业；4、定期巡查设备房、设施等，做好例行检查及填写巡查、值班记录；5、商场/写字楼应急事项、故障处理；6、执行上级临时交代的其他工作任务。任职资格：1、高中（含）以上学历，持电工证等相关操作证书；2、3年以上工程维修工经验（2年以上大型商场/写字楼工作经验）；3、能胜任商场/写字楼的日常综合维修工作，擅长综维/暖通/给排水等专业的维修能力(具两年或以上大商/写字楼综合维修班工作经验优先)；4、能使用OFFICE、CAD及PDF等常规软件；5、团队意识强，做事仔细，执行力强，吃苦耐劳；6、能接受24小时综合运行排班；

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工作内容：1：电梯工单日常运维：电梯日常维修保养和应急维修服务；2：模块化配件的更换：对电梯各模块需要进行更换的配件定期更换；3：装备、物资管理：对所负责区域内的电梯维保装备、物资进行管理；4、风险管理：对所负责区域内的电梯突发事件应急处理。岗位要求：1.20-40岁，中专及以上学历，专业不限；2.熟悉电梯维修作业安全操作规程及维护保养电梯的流程3.责任心强4.持有电梯操作证（电梯T证）（必备条件）5、2年以上经验日立通力富士达迅达奥的斯经验优先特别优秀者可适当放开福利待遇：1、薪酬：入职购买六险一金，试用期保底到手4000-6000，试用期结束根据能力分配梯量，包住。薪资是2100的底薪＋120-150一台的提成，综合薪资6000-8000。2、待遇：法定节假日、婚假、护理假、产假、法定年休等带薪假期，过节费3、发展：全面的技能培训、相应认证工资，广阔的发展平台以及内部转岗。工作时间：9：00-18：00，下班时间地点自由，月休6天。目前岗位地点：眉山市（城市之光）、高新区（天鹅湖花园）、新都区（蓝山郡）、龙泉驿（金色城市）、锦江区（卓锦城）、成华区（首创）、郫都（中冶、玖玥棠）、青白江区（林海园）

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乐山市中区电梯维修（学徒）集团直招1.年龄18-35周岁，热爱维修保养技术工作，无犯罪记录，无纹身，无恐高等。2.中专以上学历，不限专业、机电一体化.电气自动化等相关专业、退伍军。3.培训3个月后入职，有五险一金包吃住，年薪12-25万/年。4.职业通道，维保工程师~组长~主管~片区经理~大区经理（副总经理）。5.持证上岗，（低压电工证，高压电工证，高空作业证，电梯维保操作证）联系人：李经理招聘单位：中爱绿创人力资源乐山运营部招聘地址：乐山市市中区招聘人数:20工期:长期薪资范围:8000-10000包住

水电工，2工作地址:德阳市德什路口-阿里山街19号待遇3000-4000购买社保，提供住宿正常维护公司区域内水电25-60，有电工证

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杂工，2工作地址:德阳市德什路口-阿里山街19号待遇2000-2500购买社保，提供住宿20-60

1.有二建证书或初级/中级工程师证2.有工程项目5年以上经验3.服从领导安排

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宁夏中卫电梯维保维修工年龄18-40岁，机电一体化、电气工程等相关专业优先考虑薪资福利:2000-6000元/月，每月四天公休，节假日带薪休假，正常班，熟练工工资面议招工人数:2名来电咨询时间（8:00-12:00，14:00-18:00）工作地址:蔡桥新村东南拐角

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华阳某物业急聘物业工程维修人员数名，年龄55以下，从事物业工程维修二年以上经验，持有效期内电工证，待遇4300元/月以上；电梯安全管理员1名、年龄50以下、有奥的斯、通力、蒂森电梯维保经验优先，持电梯安全管理员、持T证优先；待遇5500+，有意速联系；

招聘电梯工工作职责：1、电梯/扶梯三包、保养、检修、改造、维修等工程任务；2、施工中出现的问题解决和反馈；3、不断学习新工艺，提高操作技术水平；4、遵守公司、用户各项规章制度，安全操作和施工；5、保持侯命状态，随传随到；6、了解用户需求，向客户作产品宣传和使用指导；7、完成上级安排的其他工作。岗位要求：中专或以上学历，（有经验可放宽要求）机电或相关专业，良好的机械、电气专业知识，熟识电气硬件回路图方法。工作积极主动，能吃苦耐劳。

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工程技术人员1.5-10年工作经验，熟练掌握物业管理政策法律法规；2.掌握机电设备维修知识，具有中级职称以上者优先；3.具备一定的电气、机械、给排水、弱电、土木工程、自动化等专业知识；4.掌握本专业常见设备的操作规范、安装、维修应急处理能力强，沟通能力、协调能力强；5.具备一定物业管理实务知识，大专及以上，有10人以上工程维修团队管理经验。负责协调各部门的工作，积极配合综合管理部及其他部门处理好客户的名种报事报修，制定公司工程维修的各项任务，并下达命令，组织员工培训以及日常工作存档，积极配合国家有关部门对物业的各种特种设备、设施的检查工作，负责协调项目和国家上级主管部门、公司合作单位及开发商的各项工程问题的处理，负责各物业内所有施工现场的统一管理和协调，负责工程保修、特殊设备的保养、设备更新改造方面的工作，并负责监督乙方执行合同的全过程，监督各物业各种设备，对违规操作进行及时处理，负责采购工程设施，组织实施小区重要部位雨季的防汛工作，消防设备、设施及系统可靠性试运行薪资福利:5k-6k招工人数:1学历：非全日制大专，年龄：18-45，购买社保：是

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