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一、岗位职责 公司提供带薪培训，配备专业沟通话术 1.以银行官方电话形式协助信用卡客户办理账单分期业务 2.银行提供客户资源，无需外出拓展，工作地点位于5A级写字楼 3.按要求完成上级下达的各项工作任务 二、任职资格 1.入职时须提交高中及以上学历毕业证书 2.熟悉电脑基础操作流程 3.无犯罪记录，个人征信良好 4.性格稳重，具备细致与果敢的工作态度 福利待遇 1.缴纳五险，享有婚假、产假、节日福利及带薪年假 提供转正培训，帮助新员工快速适应工作节奏，办公环境为5A级写字楼

工作内容： 1、针对不同风险等级的逾期客户，通过电话进行还款提醒； 2、与客户交流，掌握其当前实际情况，分析导致逾期的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信造成的不良影响，结合客户实际状况协助制定合理的还款方案，指导客户按时履行还款义务，持续提升回款成效；

项目描述 1、项目吸引力: 可携带手机，工作环境稳定且轻松，主要负责分期账龄管理，前端操作简单易上手，无需外出，收入可观，仅需通过电话提醒逾期客户按时还款即可。 三、岗位描述：逾期提醒专员 1、岗位职责: 主要负责售后阶段的逾期提醒服务； 以电话形式对逾期客户进行友好提醒； 不涉及销售类任务或业务办理； 需具备一定的客户服务或相关工作经验； 2、岗位要求: 年龄18-38岁，性别不限，专业不限，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准； 具备基础电脑操作能力，普通话标准流畅，沟通表达能力强，能适应一定强度的工作节奏； 无不良信用记录、无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 有消费金融项目前端经验或线下作业经历者优先录用。 3、薪酬方案: 无责任底薪+高额业绩提成+餐费补贴+激励奖金 培训期为6天，通过培训考核后享受20元/天的培训津贴； 首月保底收入4500元，转正后平均月薪4500元左右，表现优异者月薪可达7000元以上； 薪资结构：底薪1400-1600元（试用期1400元，转正后1600元）+全勤奖200元+餐补100元+绩效奖金（均值2600元，上不封顶） 4、福利待遇: 享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期； 为提升新员工积极性，提供系统化培训及多项激励政策； 设有劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动； 定期组织丰富多样的文娱活动（节日礼品、生日会与礼物、不定期聚餐等）； 培训机会：提供全面系统的岗前培训，在职期间持续开展月度综合技能提升课程； 晋升通道：支持向组长、主管、高级主管、项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展，有意向员工有机会外派至海外职场任职。 5、作息时间:早8:30至晚7:30，每周工作六天，休息一天； 6、岗位吸引点:写字楼内办公，环境舒适，无需外勤； 7、面试地址:自贡华商国际城一期5号楼12楼（实际工作地点：财富名都6楼）；

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，提升客户对服务的满意度与体验感。 2.任职要求: 1.年龄在18-40周岁之间，条件优异者可适当放宽 2.普通话交流顺畅，具备基础电脑操作能力即可 二.福利待遇: 1.新员工入职享受两个月保底保障，包含底薪+绩效+提成 2.薪酬结构=无责任底薪+提成，收入上不封顶 3.缴纳五险 4.公司统一组织员工开展技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利，享有岗位晋升、一线城市发展及海外学习机会； 5.晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

【岗位职责】 依托银行提供的优质客户资源，通过银行外呼系统与信用卡用户进行电话沟通，在线协助办理账单分期相关业务 【岗位要求】 1、年龄18-38岁 2、具备中专或以上学历 3、个人征信当前无逾期记录 【工作时间】 8:30-19:00 【薪资待遇】 入职前两个月享受3500元保障薪资， 底薪加业绩提成，综合收入6000至10000+，上不封顶，收入与付出成正比 【福利待遇】 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利发放、组织户外拓展活动、年终赠送实物奖励等多项福利

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