郑州市招强电、水电

郑州金水区找水电小工，月结中途可预支生活费。

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元入上社保下井一天300元以上。

招聘连锁店面装修木工、水电、年龄45以下：刚开始有师傅带180-340看手段3天内定工资，成手后平均日工资400-500/天。（河南、山东、江苏）接受出差，服从公司安排，长期有活、有节假日福利、买保险、有意可电话联系，详情面谈

郑州市新郑市招水电

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郑州市金水区招水电预埋

学徒熟手均可

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新厂铁标签320/天招聘要求1:普通职位，组装、包装、质检、搬运、扫码，贴标签等岗位2:主要生产汽车零配件座椅方向盘大灯等3:年龄，16-50周岁男女不限，不需要任何经验入职之后有老员工一对一教导薪资待遇1:月薪工资7500-8500包吃包住2：小时工30-32/时每月十号发放工资3:工作地点江苏无锡4:住宿有独立卫生间，热水器，洗衣机俱全

郑东新区茶餐厅会所招凉菜中工一名，大店干过几年的就可以，不忙一共就三个房间，平均一天一桌。工资准时，宿舍环境好。过年放假。工资5000+联系电话姚

郑州市东三环北四环招二保焊工两名

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装卸工作地址:凤栖分拣16点～4点装卸18元一小时卸车 分拣18岁--50岁

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聊城开发区找一个电工，一点小活，最好会焊两个支架，现钱，有空的联系

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北京市顺义区招专业二次配线管，非专业人员请勿打扰

咸阳工地急招熟练水电小工2名，50岁以下，工资日结

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郑州市巩义市米河镇招聘水电后期桥架，穿线排堵，给排水大工2人300元，中工2人240元学徒工2--3人200一天9小时年龄要求55岁以内，包住月生活费3000，工期两月完工结算清工资，

年龄18-42㊙免费吃住㊙住宿6人间独立卫浴✅【郑州汽车零部件厂】普工操作机台2⃣1⃣元/时焊工2⃣4⃣/小时免费工作餐，免费住宿✅长期工：3个月后可转收入：岗位工资+绩效+综合津贴+加班费+补贴（夜班15/天），收入6-8千元（不含质量安全合理化建议等奖励）福利待遇：社保五险；按工龄享受5-15天年休假，高温费高温奖励；过节福利费过节慰问、保健食品取暖费；衣食住行全包：免费一日两餐两荤两素+汤+酸奶/水果，住宿六人间、独立卫生间空调咨询电话

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

中牟帮忙，需要两个临时电工师傅联系薪资范围:面议

【港区比亚迪】招聘年龄：18-49岁 18-45岁工作内容：主要生产汽车组装，零部件加工，焊接等相关工作。员工：底薪2100+加班费，月综合收入5000～7500，享带薪年假，每月22日发薪优势：1、入职缴纳五险一金，餐补150元/月！公司自营餐厅，早餐4元，中、晚餐6.9元2、免费住宿4-6人间(全自动洗衣机、空调、暖气、热水器、24小时热水、双卫生间、全屋WIFI 覆盖》，高温补贴，夜班补助3、免费工衣，劳保用品，园区内免费充电，月休4天左右，每天最多工作10个小时，每2个小时休息10分钟，白夜班1个月左右换一次，技能提升活动等⚠注意事项：1、面试当天带上身份证原件，体检合格直接办理入职

物业公司急聘园区消控岗和工程技工岗和保洁员秩序员岗位要求：1、年龄55周岁以下，五官端正，整体形象良好。2、薪资：月薪4300元月休4天.3、电工需要高压电工证，消控需要有中级消控证或者1年内的中级结业证。4、工作地点：建设南路116号普洛斯。有自荐或推荐电话联系：

外排雨水和桥架

弱电/安防