招聘：审评员 农科院毕业有经验优先（审评员（感官感知更敏锐，适合侧重鲜爽度、香气等细致品鉴；资深审评员经验丰富，对茶叶工艺、产区特点和品质定级的把控更精准，多负责核心评审和定级决策） 四川省乐山市犍为县

助理1名。 工作时间：9点到 下 午4点 年龄：25到50岁 综合薪资：4000+ 五险，周末双休，定节假日照常休息! 乐山中心城附近 乐山市滴我同步

（） ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 乐山招聘 岗位：社区宣传、咨询、管理人员 工作时间：早8:30-11:00，其他时间自己安排 待遇： 提成+绩效工资5000+ 学历要求:不限 年龄要求:30-50 周末休息，节假日休息 名额有限， 联系电话：

工作地点夹江，黄金上班时间双休，上班时间9点到下午6点 薪资福利:工资多劳多得，一般干3000元+，认真干4500~6000元（很普遍），努力干7000~10000元+ 能挣钱、能带娃、能顾家 工作地址:夹江

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招聘 社区宣传员，管理人员 年龄:30-50岁 学历:高中以上学历，大专本科优先 工作时间:周一到周五，双休 待遇:综合工资6000+ 咨询联系电话和同步

招牌全职一名 招牌前厅工作人员，要求年龄45以下 男女不限，待遇3500至4000+绩效 包吃住 兼职数名 招牌兼职，清明节假日不回家的，待遇120一天 工作地点：苏稽古镇：跷脚牛肉： 联系电话（加我尽量不打电话）

公司招两名充电站挪车员,工资4000,熟悉了两个月后工资会上调一点,持有a2驾照的人

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招聘 社区宣传员，管理人员 年龄:30-50岁 学历:高中以上学历，大专本科优先 工作时间:周一到周五，双休 待遇:综合工资6000+， 咨询联系电话和同步

有没有人要出去来干木工做包工

乐山市五通桥区招聘塔吊指挥：要求Q1证，需要多名，管吃住

乐山市峨边彝族自治县招装修电工

电工、钳工、焊工、仪表工 1.专科以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业；2.具备同岗位3年以上工作经验，持有相关岗位操作资格证书；3.熟悉机械设备原理、常见故障诊断与维修流程，了解行业安全规范；4.责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利:入职即购买五险一金，享受节假日及生日福利，免费提供住宿，试用期1 - 3个月，待遇面议 招工人数:数名

招人 招人！ 做过彩钢大棚的师傅可以带班的， 需要2位，大师傅600一天，二师傅450一天包吃包住，一个月保底20天，工资: 半个月一结 年龄: 在25到45都可以 体重: 不超过140 要求: 须吃苦耐劳听从安排以前和安徽朋友做过的优先！以诚会友请勿骚扰 有的话电话联系

叠返货小时工（女装），会叠的商贸城C座，15元/小时，

拉车 拉烘干车进出烘干房，合理规划倒车地点顺序。 薪资福利:常年活，准时开支，提供两餐、热水，夏天有宿舍 工作地址:哈尔滨香坊区南果园街8号

公园半天班岗位 招工人数:1名

薪资福利:具体面议 详细信息点上图跳转页面查看图片信息

找小时工一名，有时间的联系

测量公司招聘路桥隧主测月薪10000+ 公司诚聘：测量主测 1、身体健康，能适应异地工作及工作环境，吃苦耐劳，勤奋好学，责任心强 2、学历：高中及以上 3、年龄：20—50岁 4、要求：在路桥隧其中一项具备独立作业能力。 5、薪资待遇：一般主测8000—15000+，资深主测15000—25000+

招聘兼职80一天 跟着师傅去给树木喷药 去 下午完 周天需要两名

招聘 岗位：社区服务管理人员 工作时间：8:30-16:30其他时间自己安排 待遇： 提成+绩效工资5000+ 学历要求:高中以上 年龄要求:30-50 周末休息，节假日休息 电话联系：

招聘：糖酒会举牌 薪资：125元/天 糖酒会举牌兼职 周期：3.21-3.23 连续做满 ​需求：10人 ​工资：125（包饭）/天 要求：年龄18-30岁，形象端正，踏实认真 工作时间：朝九晚五 地址：一号线火车北站附

经开产投集团下属子公司生态环境公司优秀工作人员 1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。4.熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。所有应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的学历证明、职称（执业）资格证等相关证书。有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一等8种情况之一者，不得参加应聘。公司定位为经开区产业投资和资本运营主体，围绕园区基础设施建设、公用事业运营、对外投资三大板块，重点聚焦园区的‘开发、建设、投资引领、运营、管理、服务、人力资源’等业务领域。 薪资福利:聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社保公积金。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现。 招工人数:1人 1.报名时间为2026年3月13日 - 2026年3月30日18:00，报名方式为将相关材料打包发送至，文件和邮件标题名称统一为‘应聘公司+应聘岗位+姓名’。2.招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、聘任等。3.为保障选任质量，可在面试结束后取消该岗位的招聘计划。4.应聘人员报名时所留联系方式应准确无误且保持畅通。5.招聘过程中，未通过环节人员不再另行通知，通过环节会电话或短信通知。6.此次招聘人员会统筹调配，不服从调配取消录用资格。7.此次招聘不收取任何，谨防受骗。

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