工作性质：面向00后青年群体，前期1至3个月安排外出学习并推广ETC办理业务，公司提供免费培训，帮助了解企业文化及掌握基础业务流程与组织架构，转正后进入管理层，参与公司各项管理事务，包括团队协调、培训组织及人员管理等中高层管理工作，全面负责团队的整体运营与日常管理。 薪资福利： 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800元+奖金+福利，享受公司完善的奖励机制，月综合收入稳定在8000元以上； 2、公司每年为表现优异的员工提供专业培训机会； 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议； 4、对有住宿需求的员工可申请公寓式住宿安排。

【福利待遇】 1、无责任底薪（能力越强，底薪越高）+不考核全勤+提成（业绩总额10%-40%）五险+团队奖励+个人奖励 上班时间9点30-18点30（中午休息两个小时）实行单双休 2、每月设有优秀个人与优秀团队奖项，入职满一个月后员工平均薪资8000-15000及以上 3、丰富的业余活动安排，节假日期间公司统一组织活动并发放福利，表现优异者可获得国内外旅游机会； 4、公司具备完善的长期发展规划及晋升通道，坚持公平、公正、公开原则，为每位员工提供展现才能的平台； 【岗位描述】 1、通过线上方式对酒店开展考察评估，协商合作方案，进行价格谈判，并负责签约后的日常维护工作； 2、协调处理与合作酒店的各项业务往来（涵盖预订、结算、客户投诉等），实时关注酒店房态，确保业务平稳运行； 3、持续维护合作酒店的价格体系，并定期对比市场同行数据，及时掌握行业动态信息； 4、制定有效的营销策略，利用多种渠道和方式推广合作酒店产品，保持价格竞争力； 5、服从上级管理，严格落实主管分配的工作任务，按时完成部门既定目标； 【任职要求】 1、有相关经验者优先，热爱酒店或OTA行业；本岗位也接受应届毕业生，可提供实习证明。 2、具备强烈的事业心、责任感、进取精神以及良好的团队协作意识。 3、工作主动积极，拥有较强的沟通理解能力、谈判技巧和语言表达能力。 4、性格外向开朗，表达流畅自然，善于社交者更佳； 5、不限性别、年龄、学历； 【工作时间】 1、上午9:30-18:30（午休两小时） 2、每月休息4-6天，采用单双休制度； 3、薪资与职位由实际工作能力和态度决定！ 公司氛围轻松，同事关系融洽，共同成长进步，期待你的加入！

接到总部指令，分公司总经理需定向培养6名管培生，旨在储备具备管理与运营能力的未来核心人才。 由经理/副经理亲自带教，全程指导，成长路径清晰，表现优异者将优先转正并晋升！ 岗位职责 1.负责客户及产品的跟进与整体协调； 2.协助公司管理层推进各项既定工作目标的落实； 3.协同经理统筹公司内部相关职能部门与团队运作； 4.参与优化并落地执行企业人才培养与发展体系。 我们为你提供 1.提供6000元底薪+绩效提成，实习期综合收入不低于6000元，底薪根据能力动态上调； 2.正式录用后可享免费公寓住宿支持； 3.团队以95后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机制公正、公开、透明； 4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训及工作餐+生日关怀福利。 如需进一步了解，欢迎来电或面谈沟通。 公司地址：成都市金牛区万贯金府星座9栋507室（从全季酒店楼上进入）

不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装 薪资待遇：6000-32000（可查工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡可带娃上班 共三个岗位可选：（不包吃住，请知悉） 1.小红书运营：薪资范围6000-11000 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台的日常运营，发布内容、互动回复客户消息，无需外出拓展业务，告别风吹日晒。 2.租房管家：当前平均薪资8000-22000 工作内容：根据客户需求安排实地看房，协助开门引导，陪同签约流程，操作简单易上手（开门这项技能大家都会，就是这么基础）。 3.资源整理员：平均收入12000-32000 工作内容：主要对接房东、业主及合作企业，维护房源合作信息，通过手机记录并准确录入相关资料，工作流程清晰，上手快。

一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。 【岗位说明】 本岗位致力于为公司储备和培养优秀的管理人才，将提供快速成长的发展平台，欢迎综合素质高、积极进取、乐于学习并敢于挑战自我的青年才俊加入。 【任职要求】 1、诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 2、积极向上，具备较强的学习能力和模仿转化能力。 3、逻辑清晰，拥有良好的应变协调能力及执行能力。 4、富有创新思维，头脑灵活，工作热情主动。 【薪资待遇及福利】 1.薪资待遇：4000无责底薪+奖金+住宿+带薪培训。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司组织省内外免费旅游或团队建设活动。 4.配备专业一对一指导培训，提供免费国内外旅游进修机会，建立全面的考核评估体系。 5.健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力制定清晰的职业发展规划！ 此岗位针对在校实习生、应届毕业生提供更具竞争力的福利支持与发展空间：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、管理岗晋升机会。一经录用，公司将安排带薪培训，并可签订三方就业协议。（要求全职，如遇学校事务可按规定请假）

协助运营主管处理日常事务，高效执行各项工作指令，确保任务按时交付。

一、我们可以给你什么？ 1、公司创立于2019年，现有成都、上海两家分公司，是饿了么官方金牌运营服务商、美团外卖入驻服务商。我们立志成为业务覆盖全国、受顾客信赖的专业外卖代运营服务商； 2、高底薪+店铺运营达标奖金+抽佣提成+客户续约/转介绍奖励等，缴纳社保； 3、入职满一年享带薪年假5天/年，满2年7天/年，满3年10天/年； 4、多样化团建活动：旅游、K歌、聚餐、下午茶、生日会等； 5、工作环境舒适，微波炉、冰箱、饮水机齐全，交通便利（紧邻天府广场、春熙路，地铁1号、3号线直达）； 二、我们需要你做什么？ 1、新店运营方案策划（菜单选品、定价、活动等），老店日常维护，回答客户提问； 2、店铺日常巡店，推广、活动、评价等维护； 3、对接平台业务经理，保持良好合作关系，争取活动资源； 4、分析店铺数据（订单量，转化率，复购率等等），并能针对数据中反馈出的问题及机会，给出对应方案，实现客户交易增长； 三、我们希望你是： 1、大专及以上学历，逻辑能力强，思维条理清晰，良好的责任心，有服务意识； 2、1年以上外卖运营工作经验，有外卖代运营工作经验尤佳。具备独立运营客户的能力，有成功案例[（品牌1个及以上）、或单店（3个及以上）]； 3、渴望学习东西并且有内驱力； 4、熟练使用office办公软件，会使用excel常用功能，如vlookup函数、数据透视表等； 四、职业发展路径 外卖运营专员【三星—>五星】——>运营主管——>运营总监——>合伙人 五、我们给你打辅助 如果你没有外卖运营经验也没有关系，有电商运营经验，熟悉电商运营逻辑的同学也欢迎投递简历。我们有全套的新人成长体系，帮助你飞速成长（熟悉电商运营逻辑的伙伴，入职1~2周即可完成学习上手工作） 1、入职后1V1导师帮带，行业老兵亲切辅导； 2、细致到毛孔级别的全套工作教程，随时可以查阅学习； 六、工作时间 9:30--18:30，中午休息一个半小时，大小周工作制，法定节假日正常休息。 七、如果 1、你充满正能量,能扛得住压力,不轻言放弃； 2、你喜欢和年轻活力的小伙伴们一起奋斗上进,渴望突破自我,追求高薪； 3、喜欢沟通和帮助别人，热爱餐饮行业； 那就加入我们一起乘风破浪吧！

抖音流量助理 每天的工作就是回复私信 筛选流量做成交 公司免费培训 适合小白创业人群 上手快，收入高，底薪5000加提成 退伍军人优先，老板也是退伍军人 非诚勿扰，成都市 公司名称 广州为国酒销售有限公司成都分公司

假如你热衷倾听，愿意成为爱情的守护者；爱八卦、爱听故事，那就快来加入我们吧！稳定工作已备好，带薪考证也安排上了，赶紧投简历和我做同事！ 办公室轻松上班模式/做用户的互联网嘴替＋情绪减压官 岗位职责： 1、理解用户情感需求，擅长倾听恋爱经历与情感趣事 2、核实用户信息，推进后续相关流程 没经验？没问题！ 我们只希望你： 1.性格外向，积极乐观～，有过恋爱体验更佳 2.大专及以上学历，不限经验（入职即享带薪培训，上手完全无压力） 3.网络冲浪达人，热衷社交话题，喜欢聊星座/MBTI会超级加分！ 4.具备优秀的沟通表达与耐心倾听能力 5.能精准捕捉用户需求并给出有效回应方案 福利待遇： 1、无责任底薪＋绩效奖金／入职即缴五险一金，综合月薪8k-10k轻松达成！ 2、带薪病假、年休假、团队建设／季度出游，入职就配顶级MAC设备！ 3、行业前景广阔！发展迅猛，晋升通道清晰，每年3-6次升职机会，横向纵向任你选！ 4、公司全额承担带薪培训与资格认证，助力你持续成长！ 5、中午开始上班！懒人专属福利，睡醒就能开心赚钱！ 关于我们： 我们牵手源自探探创新事业部，是一款专注真实交友的实名制婚恋平台，于2019年9月3日上线安卓与苹果应用商店。 我们坚持【实名验证】机制，保障用户隐私安全，同时延续“双向心动才能聊天”的智能匹配逻辑，帮助众多单身人群高效遇见理想伴侣。 还在犹豫什么！！马上行动！！！

岗位职责：1、具有丰富的生活服务类或医疗类美团运营经验，对产品产品线搭建、竞品分析、推广通运营等具有丰富的工作经验； 2、有心理咨询、精神心理、儿童教育、儿童康复等账户运营经验优先。 3、业绩意识强，有成功经验优先。 4、专职兼职都可考虑。

因出货急需要2到3名铝焊工。地址

仓管、无证叉车 工作地址:时代外包仓管、无证叉车 白班17元/小时，夜班18元/小时 18-40岁

宜宾市翠屏区招电焊

【上江北XIN立方茶铺招聘全职】 服务员：2名 薪资:2500~3000 时间：9：00~21：00（月休四天，包吃） 要求：，20~55岁，吃苦耐劳，有责任心，善于沟通 工作地址：翠屏区上江北XIN立方 详情请联系

临港餐饮招兼职若干 有意向联系冉总（）

1.负责调配方案 2.负责给员工提供健康监测，评估和干预服务

任职要求： 1.熟练掌握基本的营养学知识，热爱并学习过营养师的课程，持有营养师类相关证书最佳； 2.营养学、中医、护理学、康复学等相关专业； 3.有较强的思维能力，思路清晰，良好的沟通表达编辑写作能力； 4.具备出色的沟通技巧和解决问题的能力，能够与不同的客户建立良好的关系； 5.有相关领域的工作经验可优先考虑。 岗位职责： 1.学习研究营养学相关知识，将营养学与医学相结合，对常见疾病能做出基本判断，并了解其基本的发病机理； 2.针对本公司加盟商、直营店内部员工进行专业知识讲课； 3.学习、钻研本公司所有产品，将临床营养学知识与产品知识相融合，在掌握产品信息的同时，能够以授课的形式对产品进行讲解； 4.协助加盟店家做好驻点扶持工作，定期对店内员工进行有计划的营养知识及产品知识培训； 5.不断提升自己的专业水平，能够及时解决客户提出的问题； 6.完成领导交办的其他工作。

我们是谁？ 达科瑞医学中心以专业医学认知为核心，独创融合功能医学、临床医学、中西医结合及生活方式医学的“全生命周期健康管理体系”。我们通过“认知-评估-干预-保障”的完整服务闭环，为每一位客户提供精准、系统、长期的健康管理方案，守护全民健康福祉。 核心岗位画像：医学翻译者×健康领航员×信任建立者 您将是连接客户与专业健康服务的核心桥梁，是将复杂医学理念转化为actionable健康计划的沟通专家。 我们期待这样的您： 1.硬性条件 ·学历专业：医学、护理学、健康管理、营养学、心理学等相关专业大专及以上学历。 ·经验背景：具备1-3年医疗健康行业（如医院、诊所、体检中心、高端健康管理）客户服务、医患沟通或相关工作经验者优先。 ·关键能力：出色的沟通共情力、严谨的学习能力、良好的团队协作与抗压能力。 2.核心职责 ·专业咨询与需求挖掘：深度倾听客户健康诉求，基于专业问询精准识别需求，并将其匹配至我中心的整合医学服务体系。 ·全流程客户陪伴：作为客户的“健康项目经理”，负责预约、协调、跟进、回访，确保服务闭环顺畅执行，提供持续支持与激励。 ·专业协作：与医学团队、运营团队高效协作，确保服务交付质量，并持续反馈客户声音以优化服务。 健康信息收集与风险评估 ·全面收集并管理个人健康信息（如生活方式、家族史、体检报告、专项功能医学检测结果等）。 ·方案协同：在跨学科团队中，与医生、营养师、运动康复师等协作，确保方案的科学性与整合性。 我们能提供的： ·有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效奖金+健康体检+节日福利等全面保障。 ·专业的成长体系：深度参与前沿整合医学、功能医学及健康管理领域的系统培训与学术支持。 ·清晰的职业路径：提供向资深健康顾问、团队管理者或专业培训师发展的多元化晋升通道。 ·有价值的工作体验：在一个以专业和效果为导向的平台上，直接参与并见证客户健康的积极改变，收获职业成就感。

岗位职责：公司主要从事营养餐、体重管理、慢病管理、亚健康调理。 一、工作内容： 1.协助营养师专家为顾客做个性化健康评估、为顾客做个性调理及指导方案; 2.监督陪伴顾客日常打卡、进行膳食干预，指导顾客饮食、运动、营养餐搭配等。 二、职位要求: 1.有健康管理工作者、医学相关专业毕业、康复理疗师、药剂师、营养师证等人士优先，有想创业的，0加盟费; 2.热爱大健康行业、愿意学习，无经验者也可，公司有专业课程及系统培训; 3.需要具备良好的学习能力、沟通能力，有耐心、细心、积极主动，具有团队精神。 4.工作地方:北京

岗位职责： 1.负责为客户提供专业的健康咨询与保健指导服务，制定个性化健康管理方案 2.开展日常健康监测、体质评估及健康档案管理，确保服务过程规范有序 3.协助开展健康讲座、养生指导等健康促进活动，提升客户健康意识 4.配合团队完成健康干预项目的实施与效果跟踪，持续优化服务质量 任职要求： 1.具备相关保健类专业背景，持有健康管理师、公共营养师等相关资格证书者优先 2.热爱健康服务行业，具有良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

不打电话，无需接听！！！实习可提供盖章证明！！！！ 岗位职责： 1、负责联通用户的拓展、日常维护及售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习能力突出，态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，配合市场主管开拓新客户资源； 5、协助经理完成团队管理与公司日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并学习如何传递业务知识与技能。 [任职要求]： 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作精神； 2、沟通表达能力强，具备一定的应变能力； 3、有事业追求与目标感，保持积极的工作状态和高效执行力； 4、工作时间早8:30至晚6:30，月休4天，节假日正常休息； 薪资待遇 1.无责任底薪3000+1500绩效+300全勤+200交通补贴+提成+包住=综合收入5000~8000，多劳多得，上不封顶 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期开展团建、生日会、聚餐等丰富活动； 4、为员工搭建完善的职业成长通道，提供公开透明的晋升机制， 热爱旅行者优先录用！

招聘理疗师2名，男女不限，工作轻松，熟手优先，一 财富热线， 刘女士

岗位职责： 1、熟练掌握美团外卖/饿了么平台操作流程，独立完成商品上下架、活动配置，清楚了解后台各推广入口及活动设置逻辑； 2、负责外卖店铺的数据采集与分析，包括活动效果、竞品动态及周期性数据复盘，并提出切实可行的优化建议及推动方案实施； 3、跟进外卖店铺运营目标的执行进度，配合运营负责人提升榜单排名，增强品牌流量获取与曝光度； 4、每日整理差评数据并进行归因分析，持续跟踪处理结果，协同优化门店服务流程与客户体验； 5、具备活动策划基础认知，熟悉推广投放逻辑，能够输出有效方案并推进落地执行； 6、深入理解外卖平台各项规则，确保运营操作合规高效； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上美团/饿了么平台实操经验，精通后台操作，熟知平台运营规则； 3、具备较强的数据敏感度，熟练使用Excel进行数据处理，拥有良好的市场洞察力，对外卖行业有较深认知； 4、目标导向明确，抗压能力强，沟通顺畅，具备独立思考及总结分析能力； 5、广阔的职业发展空间，公司处于快速扩张阶段，为员工提供晋升机会与培训学习资源

负责抖音小时达，抖音团购，美团，饿了么，京东外卖等平台的商品上下架，平台活动参与，直播后台运营等工作内容

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及成长空间 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与服务承接即可； 专注老客户关系维护与服务质量提升，展现企业专业形象 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1.工作时间为早9:00至晚6:00，午间休息两小时，准时下班，杜绝加班！ 2.每周固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强标准福利体系！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

岗位职责： 1、熟练掌握美团外卖/饿了么平台操作流程，独立完成商品上下架、活动设置与调整，清晰了解后台各项活动入口及推广资源位； 2、负责外卖门店的数据采集与分析，开展活动效果评估、竞品动态监测、定期数据复盘，并提出切实可行的优化建议及推动方案实施； 3、跟进外卖店铺运营目标的执行进度，配合运营负责人提升店铺排名，增强品牌曝光度与流量获取能力； 4、每日汇总并分析差评反馈，跟踪处理进展，协助完善门店服务标准与客户体验流程； 5、具备活动策划基础认知，了解推广投放逻辑，能够输出有效策略并推进落地执行； 6、深入理解并持续关注外卖平台规则变化，确保合规运营； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、1年以上美团/饿了么平台实操经验，精通后台操作流程，熟知平台运营规则； 3、具备较强的数据敏感度，熟练使用Excel进行数据整理与分析，拥有良好的市场洞察力，熟悉外卖行业动态； 4、目标导向明确，抗压能力强，沟通协作佳，具备独立思考与归纳总结能力； 5、广阔的职业发展空间，公司处于快速扩张阶段，为员工提供晋升机会与培训学习资源； 6、工作地点：田一町总部

负责抖音小时达，抖音团购，美团，饿了么，京东外卖等平台的商品上下架，平台活动参与，直播后台运营等工作内容

每个小哥哥我们都会用心去打造，所以不用有负担，想挣钱你就来

工作内容： 1.出镜录制汽车相关视频内容。 2.负责客户后台维护，空闲时间可自由安排。 上班时间： 早10点至晚5点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.身高160cm以上 2.形象良好，气质出众，懂得穿搭打扮 薪资待遇：4000有责底薪+高额提成

岗位内容： 1、负责小程序及社群的全流程管理，涵盖用户拉新、留存维护、活跃提升、转化推进及裂变增长等环节； 2、具备社群销售转化实操经验，能够通过精细化运营手段提高用户的活跃度、留存率与成交转化； 3、承担私域流量运营职责，统筹团购、会员体系、社群、小程序、公众号等模块，完成内容素材的收集与发布工作； 4、定期进行数据整理与运营复盘，参与活动方案策划与优化； 5、拥有微信点单类小程序运营背景，具备较强的活动策划、组织协调、流程完善及落地执行能力。 岗位要求： 1、1-3年新媒体或社群运营工作经验，熟悉公众号、小程序、企业微信等平台的推广运作； 2、具备良好的文案创作能力，可独立完成选题规划至内容产出的全过程； 3、熟练掌握常用基础运营工具； 4、广阔的职业发展空间，公司处于快速扩张阶段，为员工提供晋升机会与培训学习资源，助力个人成长； 5、工作地点：田一町总部