现招收派驻中国邮政集团有限公司西安市分公司快递工作人员 1、招聘岗位:平台退换货揽收人员3名 任职资格:男女不限，年龄40周岁以下，35周岁以下，D类驾照，会骑电动车，能吃苦耐劳，退伍军人优先。 3、 薪资待遇:拼多多退货揽收2.5元/件，多劳多得，上不封顶。入职后统一购买商业保险，每月公休4天。淡季工资6000+ 旺季10000+ 4、揽投工具:公司提供电动三轮车，。 5、地址:西安市未央区凤城六路普瑞特院内

JD直招快递员 五险一金 就近安排｜固定两小区全小件｜送完即下班 薪资待遇 - 派送：，揽收，多劳多得 - 综合月薪：8000-14000元，收入无上限 - 五险一金：五险公司全缴，公积金个人+公司各9% - 补贴：餐补360元/月+工龄补助+高温/寒冷补贴980元/季度+全勤50元 当月工资月底发放不拖欠 月休4天，灵活调休，顶岗无忧 岗位要求 20-44岁，男女不限，无案底 会骑电动车、会用手机、会普通话 踏实细心能吃苦即可 无任何套路，面试完直接安排上岗，不收取任何费用，。 有意尽快联系报名，人补满停止

化工厂安装专业，要具备良好的沟通能力，组织好施工和编写好签证，会做工程项目技术资料

日300-400，三桥招废品收货快递员。上班地址就近，安排时间灵活。会骑电动三轮车。年龄20~55。能吃苦，长期干。

工地上施工放线

岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4.能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从团队管理 5.无违法犯罪记录，征信良好，认同快递行业服务属性

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兼职日结工作上一休一 一天三百~四百块钱 到点下班救结账，人走帐清 年龄要求18-50岁，无需经验要求 一小时四五十块，有意这联系

J.D快递家门口就近安排 一个人就两个小区不用到处跑。 都是小件六公斤以下。 一天收件200-260件一件 抖音揽收 京东商城自营3元 个人发个人3元 企业发企业3元 宝妈都可以揽收 正式工有餐补、工龄、高温寒冷、节气礼品、定期聚餐。 大公司工资按时不拖欠。

能吃苦耐劳，做事踏实仔细，公司提供住宿，可以短期过度。

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5.有三轴工法桩项目经验优先

招聘：绿化施工员（龙江雄辉市政） 薪资：6000-10000元/月 广东雄辉市政工程集团急招绿化施工员1名，薪资6000到10000 要求： 1、能够适应户外作业，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通协调能力。 2、学历中专/高中及以上，园林、园艺、林学等相关专业优先。 3、 有1年以上相关工作经验者优先。 4、 熟练掌握识图、CAD、测量仪器操作，熟悉苗木习性及种植养护技能。 5、持有施工员证、绿化工证者优先。 职责： 1. 负责现场施工相关工作，包括准确识图、精准放线、苗木种植、地形整理以及养护管理等。 2. 做好管理协调工作，合理安排工人，严格把控施工进度、质量与安全，有效协调各方关系。 3. 负责苗木验收、施工记录、竣工图绘制、结算以及资料归档等工作。 4. 进行成本控制，制定材料、机械及人工计划，严格控制损耗。

岗位职责： 1、负责运输现场车辆的装运监督（核实数量、状况等）； 2、处理运输过程中突发情况的协调与解决，跟进车辆到厂进度； 3、协助司机完成现场单据办理、退货手续等相关工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、需具备中专或以上学历； 2、工作态度积极，能承受一定工作压力，责任心强。 福利待遇： 1、基本工资+餐补（20元/天）+绩效工资+其他补贴（工龄奖，取暖补贴等） 2、五险一金，法定节假日，带薪年假，节日慰问金等各项福利

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核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

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招聘 装卸工一名（钢材行业） 底薪6000元，一日三餐，月休2天。 表现优异可享受年终分红 工作地址：延安市宝塔区高峁湾建材市场 要求年龄：30-45周岁 身体健康、吃苦耐劳 有同行业经验的优先 联系人： 杜先生 联系电话：

陕西远途物流（延安）正在招聘市内送货司机和办公室文员，要求服从管理并熟悉延安市区路况，待遇为底薪加提成。

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