在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 3、接受暑假工、无经验也可以。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

【薪资福利】 1.月综合薪资5-7千； 2.缴纳五险、每天15元餐补。 【任职要求】 1.中专及以上学历； 2.40以内； 【工作时间】 3班倒，8小时，上六休一 注：前2个月在大庆路上班，后期在咸阳高新厂区上班

杨凌食品厂 接受大龄工 52岁以下 投料岗（小酥肉，椒盐蘑菇等投进低温油锅） 岗位一：去筋皮 岗位二：原料切割（分割猪肉） 有食品、生产线工作经验的优先。 两班倒：综合薪资：15-17元/小时，7对7两班倒，计时11.5小时。 面试通过后，办理健康证。 福利待遇 1.包三餐，包住宿（空调，淋浴，独立厕所，洗衣机）水电费全免。 2.恒温车间，工作轻松。 3.入职满6月，各项福利。 4.商业保险：。 单位地址:陕西省杨陵区 面试时间：每周一，周三，周五，下午15.00点。

恒温车间 岗位要求男女不限，22-38周岁（需要接受倒班和穿无尘衣） 工作内容1.辅助机器生产；2.负责接送料；3.简单异常处理；4.物料单填写等，生产太能装电池 上班时间：8；00-20；00 20；00-8：00两班倒，一个月倒一次，上六休一 【薪资待遇】月综合工资5500～7500元；每月10号发放薪资，招商银行卡，厂吃厂住 【吃住情况】住宿免费，4人间住宿，独立卫浴，空调，不住宿一天补贴13元；厂区免费充饭卡吃饭，刚入职卡里有600元厂区充值（够吃），每个月都有免费600元在饭卡里 备注：综合工时制，超过176个小时以上算加班（平时1.5倍，法定3倍）

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企业主要生产汽车座椅 招聘要求: 年龄 18—42岁，限工人（需有汽配企业工作经验） 装配操作工 20元/小时，月综合工资5500-6000元 发泡操作工 19.5元/小时，月综合工资5300-5800元 焊接操作工(骨架岗位，机器人焊接) 20.5元/小时，月综合工资5700-6200元 吃住：提供宿舍，每天免费两顿工作餐 ️注意: 入职需提供职业健康体检报告！

安康市汉滨区招砼工/打灰/浇筑，水泥涵管生产工作。主要招聘生产水泥涵管的师傅，没有工作经验不考虑。其他行业勿扰。

岗位职责： 1. 负责厂区流水线基础操作，从事制框、上框等组装类作业，从事机械装夹、设备辅助操作 2. 严格遵守生产流程与安全规范，确保作业质量与效率 3. 配合班组长完成日常生产任务及临时性工作安排 4. 做好工位清洁与工具归整，维护良好作业环境 5. 按时参加岗前培训及在岗技能提升学习 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应两班倒工作节奏（8:00-20:00，含10.5小时计薪工时） 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力 3. 无不良记录，服从管理，责任心强，团队协作意识好 4. 能接受短期住宿安排，配合厂区统一食宿管理 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者提供岗前带教

西安市莲湖区招二次结构木工

任职要求： 1. 年满20-36周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州东辉光学），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工

富县立新人力资源有限公司招聘：招聘岗位：大师傅两名年龄：35—60周岁，男女不限。薪资：3000/月要求：身体健康、踏实勤垦，干净利索，男女不限，日常以家常饭菜为主。有相关工作经验优先。工作地址：富县任家台林场报名地址：富县影剧院北楼6号报名电话：

大砭沟用一个小工，不要年龄大的，干的说一声。

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延安吴起招工地小工/杂工 做5个0.8立方米的混泥土预埋块。

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