岗位职责：1、公司项目设备采购、库存进出、人员招聘、招投标及政采云釆购等2、遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为；3、技能要求：熟练office办公软件的应用，有相关经验者优先；4、年龄要求：身高1.58米以上、原则上35周岁以下；5、学历要求：应聘者应具备大专及以上学历。薪资区间：3000元-5000元6、福利待遇：提供社会保险、五险7、上班时间：08:00--12:00,14:30--18:00，单休+法定节假日。带薪节假日：法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假（转正后）等。

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招聘：人事前台文员薪资：4000-5000元一、工作职责：1.负责人事考勤核算；2.负责前台电话转接，公告处理等事项；3.负责外来人员接待、指引和接待用品管理。4.负责行政部后勤相关工作。二、任职要求：1.身高1.6米以上，形象气质佳，懂得基本的商务礼仪；2.具有良好的沟通能力与协调能力；3.能熟练运用word/excel等办公软件；4.有良好的团队精神和服务意识。5.有人事相关工作经验者优先。三、福利待遇1、试用期1-2个月，；2、包吃住

1、工作内容:主要从事呼叫中心业务和信息服务业务，涵盖金融，电商，互联网等各类业务。2、任职要求:（1）熟练掌握办公软件，具有一定的文档编写能力以及通过Excel进行数据处理的能力。(2)性格开朗、逻辑清晰、具有很强的沟通能力.3、年龄18-39周岁，大专及以上学历，普通话流利，4、薪资结构:岗位工资+餐补+全勤+提成+奖金;综合薪资4000-7000/月5、福利待遇:缴纳五险、享受年假及法定节假日，提供住宿和食堂。

招聘：前台文员薪资：3000-4500招前台内勤一名，年龄20—35岁，懂电脑办公软件，会用收银机，会制作普通表格报价优先，服务态度好，笑容好，脾气好，有团队精神，能配合安排，吃苦耐劳的精神。工资3000—4500元联系电话： 刘先生

1、熟悉电商运营模式，具备良好的数据分析能力、分析用户行为数据、跟踪市场动态，收集竞品信息。2、熟练使用办公软件，特别是WPS与Excel，具备基本的数据分析能力。3、协助进行档案管理和固定资产管理，确保资料完整无缺。注：主要是协助经理处理分担一些比较简单的工作，协助经理收集，整理及统计各种商品单据及供应商资料与产品资料管理与账务管理以及付款事宜的跟进；在经理比较忙时，能负责一些次要商品的采购，以及给公司员工、发放工资，给代理商，材料商支.付货款等

1、招聘与培训：协助进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。2、绩效考核：参与制定和执行公司的绩效考核制度，收集和整理员工的工作表现数据，协助进行绩效评估，并将结果反馈给相关部门和员工本人。3、人事档案管理：负责员工人事档案的建立、更新和维护，确保档案资料的完整性和准确性。这包括员工的基本信息、教育背景、工作经历、合同签订情况等。4、劳资关系管理：处理与员工相关的劳动合同、社会保险、福利待遇等问题，确保公司遵守劳动法规，维护员工的合法权益。5、日常行政工作：除了以上专业性较强的工作外，人事文员还可能需要承担一些日常的行政事务，如接听电话、接待访客、管理办公用品等。

贺街镇移动厅前台中等专科薪资福利:月薪3001-5000元招工人数:3人工作地点为广西-贺州市-八步区工作地址:贺州市八步区江北中路181号

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