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岗位职责： 1、获取客源：结合营销策略与产品市场动态，主动挖掘潜在客户资源； 2、客户建联：通过有效沟通与客户建立联系，引导并跟进有意向的客户； 3、意向跟进：积极争取面访机会，深入了解并确认客户真实需求与合作意向； 4、客户流转：对具有深度需求的客户，及时移交至设计师团队，并协同推进方案落地与转化； 5、客户成交：针对无深度设计需求的焕新类客户，确定产品或解决方案，完成报价及签约流程。 能力要求： 1、具备准确识别和挖掘客户需求的能力； 2、能够独立开拓并获取有效客户线索； 3、掌握基础销售方法与沟通技巧；

90后00后团队/月入过万/下班就溜 企业管理咨询师招聘信息 一、招聘需求 为满足公司业务发展需求，现招聘企业管理咨询师。 二、入职支持 入职即享专业带薪培训，资深导师一对一指导，助力快速熟悉业务流程，开启职业发展之路。 三、基础信息 1. 工作时间：8:30-18:00，中间休息2小时 2. 薪资待遇：底薪6000元/月+15%-30%高提成+奖金+新人开单奖，多劳多得，上不封顶 3. 晋升空间：秉持公平公正晋升原则，为有能力的员工提供广阔发展平台 四、工作内容 1. 全面介绍课程内容与优势，彰显专业素养与服务热忱。 2. 为客户提供全方位的课程咨询服务，耐心、精准解答各类疑问，依据客户特点与需求，协助其挑选契合自身的课程。 3. 持续跟进客户意向，及时、准确反馈客户的需求与意见，全程协助客户完成课程报名流程，确保服务闭环。 五、岗位要求 1. 年龄不限，男女不限，学历不限，欢迎零经验人士加入，关键在于对本岗位的热情与积极态度。 2. 普通话标准流利，具备良好的沟通能力，能够以耐心、热情的方式与客户进行有效交流，建立良好的客户关系。 3. 具备较强的责任心，工作积极主动，富有团队合作精神，且有强烈的自我提升与学习意愿，愿意在工作中不断成长进步。 4. 若有销售或客服相关经验者优先考虑，无经验也可入职，公司提供完善培训体系与专业导师团队助力成长。 六、公司提供的福利与支持 1. 入职即享专业系统的带薪培训课程，涵盖业务知识、沟通技巧、客户管理等多方面内容，助快速熟悉工作流程与业务要点。 2. 安排经验丰富的导师一对一指导，从电话邀约技巧到客户咨询应对，手把手传授实战经验，助力快速上手、稳步成长。 3. 办公环境优雅舒适，办公设施齐全，工作氛围轻松和谐，营造良好工作环境，提升员工舒适度与幸福感。 4. 拥有完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等，全方位保障员工权益与福利。 5. 定期组织丰富多样的团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增进团队成员沟通协作，提升团队凝聚力，让员工在工作中收获友谊与快乐。 公司诚邀有志之士加入，携手共创美好未来

岗位职责： 1.负责西安市及陕西省内系统门店、连锁门店及大客户的食品产品销售与市场推广工作，制定并执行区域销售计划 2.定期拜访客户，深度了解客户需求，提供定制化解决方案，持续提升客户满意度与复购率 3.独立完成从商机挖掘、合同签订到回款跟进的全流程销售任务，确保业绩目标达成 4.开展终端市场调研，收集竞品信息与行业动态，及时反馈市场变化并提出优化建议 5.协同公司资源推进重点客户合作项目，维护长期稳定的战略合作关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，有快消品或食品行业销售经验者优先 2.目标感强，能独立开展销售工作，具备较强的执行力与抗压能力 3.积极主动，适应高频次出差及快节奏工作环境，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.学历不限，热爱销售工作，有志于在食品流通领域长期发展

【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责西安市区域内工作，外勤人员灵活打卡，就近安排区域 2、上午9:00至下午18:30，标准工时为8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但愿意吃苦、有赚钱动力者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度的工作节奏，积极进取 3、有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更优 【晋升发展】 1、入职即配备专人带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、提供清晰完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

本单位因业务扩展，诚邀英才加入，携手共创辉煌！ 薪资福利： 1、新人入职即享无责底薪3000-4500+25%-75%业绩提成+带薪年假+开单奖励+季度奖金+年度大奖+节日礼品+国内外旅游+员工宿舍 2、丰富多样的文娱活动，年度大型年会、销售精英年度重奖及每季度国内外旅游激励 3、国家法定节假日发放优厚物资福利，员工享有带薪年假与法定公休假 4、统一配备办公用品、司徽、工牌，保障工作顺畅无忧 5、福利待遇包含温馨住宿+带薪年假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工租房购房内部优惠+就近分配工作门店 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 3、接待来访客户，提供专业房产咨询与解决方案 4、深入了解客户需求，精准匹配房源并安排看房，推动交易达成 【培训机制】（零经验无需顾虑） 为期三天带薪培训，实行师徒制，由资深师傅一对一指导带教 【任职要求】 1、不限经验，积极进取，具备明确目标感 2、具备良好沟通能力，能适应高强度工作节奏 【人才发展路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作地点】 全西安就近安排，各城区均设门店 新城、莲湖、未央、高新、雁塔、碑林、长安、浐灞、曲江、咸阳，任您选择

如果你渴望高薪，追求挑战，热爱人际交往或希望提升自我，欢迎加入我们！ 我们拥有年轻活力的团队，轻松愉快的工作环境，以及成熟的发展平台，期待你的到来 [福利待遇] 1.试用期一个月无责底薪4000+提成+奖金，转正后底薪6000+提成+奖金，奖励丰富多样：日奖、周奖、月奖、季度奖等，多劳多得，综合收入7k-15k（收入由能力决定，上不封顶），工资按时发放不拖欠 2.入职即安排免费住宿，高端小区电梯房，精装修，配备齐全，拎包入住 3.定期组织团队建设活动（包含户外拓展、室内聚会等形式） 4.提供免费专业培训，手把手教学，快速上手 5.注重职业成长路径：销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（独立运营管理） 6.社保保障：按国家规定缴纳五险 7.日常文娱活动丰富：海边露营、野外烧烤、游泳、登山、骑行、户外拓展、公司承担费用的两日游 8.其他贴心福利：节日礼品（为家人邮寄）、员工聚餐、生日庆祝会 [工作内容] 1.负责公司产品的销售与推广，配合市场部门提升品牌影响力及产品知名度 2.维护现有客户关系，协助销售团队开拓新客户，推动市场持续扩展 3.参与销售策略规划，协助制定销售政策与执行方案 [任职要求] 1.不限性别，年龄16-30周岁； 2.具备良好的沟通与协调能力； 3.心理素质强，勇于突破自我； 4.拥有一定的分析判断能力及团队协作意识； 5.退伍军人优先考虑 加入我们，开启不一样的销售人生！

工作主要是邀请老板参加体验课 销售课程 法定正常 单休 早九晚六 工资5000+ 不要求学历，只要能力

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业位居前三，属于大型知名服务平台。自主研发智易宝系统，支持高效业务处理。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍公司产品，提升客户合作意愿，无需外出跑动，公司提供部分客户资源，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业专利服务，制定合适的知识产权解决方案； 2、充分利用公司平台及资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时解答相关问题； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并实时向客户反馈进度信息； 4、按照部门要求完成各项任务指标，达成既定工作目标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正，诚实守信，作风踏实严谨，具有团队协作意识； 3、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强，责任心高。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息 3、团队建设：每周、每月及季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动 4、福利齐全：享有冬季取暖补贴、夏季高温津贴等多项贴心福利 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！） 五险齐全，法定节假日照常休息，双休制度，工作氛围融洽，压力小

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子洲县城要个挖机司机顶班，能干半个月多，

有没有开轮挖的司机，用十来天，<br/>岗位职责:<br/>1. 临时故障能说清现象、配合修<br/>2. 高温、寒冬个人防护做好<br/>3. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>4. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>5. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>6. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖

大昌汗学校明天要一个顶班司机自己联系老板<br/>岗位职责:<br/>1. 会干这活、有经验更好<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>4. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载<br/>5. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线

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岗位职责： 1、负责售电业务的拓展与维护，建立并保持良好的客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标及业绩指标； 3、收集市场信息，分析客户需求，提供专业的售电解决方案。 岗位要求： 1、学习电力行业相关知识，了解售电业务流程； 2、具有较强的沟通能力和市场开拓能力； 3、良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户问题； 4、具备一定的数据分析能力和市场洞察力； 5、不限销售经验； 6、不限学历。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4.定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场及客户动态 5.协同团队完成销售数据分析、竞品调研及营销活动支持工作 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

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