4000+提成~大小休 岗位职责： 1、主要负责批发领域市场拓展； 2、维护现有客户资源，开展二次开发并提供增值服务； 3、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系； 4、具备陌生拜访、地推经验，有B端商户软件销售经历者优先。 任职要求： 需具备责任心、积极心态、出色的学习能力以及对工作的高度热情！！！ 福利丰富多样~ 入职即享六险一金（五险+商业保险），端午、中秋、高温津贴等节日福利齐全，满一年还可享受生日假期！！！

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岗位职责： 1.负责公司产品（如防水涂料等）在社区物业、临街商铺等场景的推广与对接，落实公司小程序二维码的张贴等相关工作； 2.负责公司产品（如防水涂料等）在装修企业、建材市场等渠道的宣传衔接，推进小程序二维码的布设执行； 3.与施工队长等关键人员建立联系，开展产品推介并组建工作沟通群组； 4.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1.具备销售或业务拓展相关工作经验者优先； 2.大专及以上学历。 岗位福利：早九晚六，每周单休，法定节假日正常休息；

【薪酬福利】： 1、入职即享4000元无责任底薪，外加25%-75%业绩提成 2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队旅行 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工牌与司徽，保障日常办公顺畅无忧 5、综合福利涵盖：温馨住宿支持+带薪休假+带薪培训+境内外旅游机会+晋升通道+购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源信息与客户资源，并开展高效跟进维护 3、查阅平台内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房 4、与客户进行沟通对接，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业助力成就百万经纪人目标 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳 2、踏实勤奋，积极上进，责任心强，能适应一定强度的工作节奏 3、经验不限（公司提供系统免费培训），有行业背景者可直接进入更高职级 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-门店主管-商圈负责人-区域主管） 2、系统化房产知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理型人才 【工作地址】： 全西安范围内就近分配 各城区均设门店：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区 任选其一，灵活安排

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岗位职责： 1.负责煤炭产品的市场拓展与销售工作，达成既定销售目标。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3.收集并整理市场信息，研判行业趋势，为公司制定销售方案提供支持。 4.协同内部相关部门，保障煤炭产品的稳定供应与及时交付。 5.需频繁出差对接客户，驾驶车辆前往各业务区域，确保工作高效推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或煤炭类相关专业者优先考虑。 2.具备3-5年煤炭领域销售经验，拥有广泛客户资源者优先录用。 3.具有较强的市场开发能力、沟通表达能力及团队协作意识。 4.能够接受长期外出差，踏实肯干，具备较强的抗压与适应能力。 5.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技术，可胜任长途行车任务。 6.熟悉煤炭产品质量规范、生产流程及市场运行情况。 7.具备优秀的商务谈判水平和销售实战技巧。 8.为人诚信正直，具备良好的职业道德与责任意识。

一.【薪资福利】 1、底薪4500+提成+奖金（奖金多元化）+全勤，综合收入6K—10K不等，上不封顶； 2、工作时间：早9晚6，上六休一，法定节假日正常休息； 3、免费提供住宿，公寓式小区，环境安全，卫生整洁，家电齐全，拎包入住； 4、公司定期组织团建（自愿参加），包括团队旅游、员工生日会及各类休闲娱乐活动等； 5、集团总部每年两次国内外游学（表现优异者可参与，公司承担全部费用）； 二.【岗位职责】： 1、负责产品的销售与市场拓展； 2、洞察客户需求，协助客户解决问题并推动成交； 3、维护新老客户关系，促进长期稳定合作； 三、【任职要求】： 1、不限学历、经验、性别； 2、年龄25岁以下，接受零经验入职； 3、遵守公司安排，具备良好的沟通能力，态度积极乐观； 4、反应灵活、应变能力强，善于人际互动与交流； 公司福利：入职即享带薪培训，安排专人一对一指导，确保掌握工作技能； 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日会、团建旅游、年终奖等； 公司正在招聘中，有意向者可直接联系人事（直招岗位，不收取任何费用） 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

岗位职责: 1.负责产品及业务的推广与销售工作，确保达成既定销售指标。 2.与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，提供专业咨询与定制化解决方案。 3.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升市场覆盖范围。 4.定期参加销售例会，汇报市场情况并反馈客户意见与建议。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及团队协作意识。 2.熟练操作智能手机及相关销售辅助工具。 3.具有较强的市场洞察力与客户运营能力。 4.工作认真负责，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1. 销售规划与执行：依据公司制定的年度战略，完成自己承接的年度销售指标。2. 客户关系管理：拓展新客户、维护老客户；深入了解客户需求，提供专业的解决方案，处理客户反馈，确保满客户意度，建立长期合作关系。3. 市场信息收集：关注行业动态、竞品情报，分析市场趋势，为公司产品/业务的营销策略调整提供依据。4.项目线索获取，并进行跟进，商务投标。5.销售合同洽谈、签订及销售回款跟进。 任职资格： 1. 教育背景：建筑工程相关专业、市场营销等相关专业大专以上学历。暖通建环类专业优先考虑；2. 工作经验与知识要求：3年以上工程行业销售工作经验，有太阳能、锅炉、暖通空调、水电、光伏、充电桩等机电设备销售工作经验。了解建筑新能源行业的市场动态、政策法规及技术发展趋势，熟悉太阳能热水、光伏、采暖、充电桩等相关行业知识和销售模式（流程），有成功的项目案例。3. 技能要求：掌握销售技巧与项目管理知识；熟练使用办公软件、可以看懂CAD图纸；具备一定的技术理解能力，能解读公司产品的规格参数。4. 素质能力：出色的沟通谈判、客户关系管理能力；具备较强的市场分析能力，有一定的抗压能力、目标清晰（目标感强），有团队协作与领导精神，诚信正直，具有较强的学习能力。

职位描述： 上班时间：周一至周五，双休，法定节假日休息，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30 入职即缴纳五险一金，享受节日福利及礼品 一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务。 2、开拓新客户资源，围绕标准类项目，主动挖掘并对接有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解业务需求与客户现状，持续拓展老客户合作范围，建立并更新客户信息档案。 4、保持客户关系稳定，定期进行回访与沟通，促进长期合作机制的形成。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验； 2、具有积极进取的态度、责任心与自我管理能力，认同团队协作与职业操守； 3、沟通表达顺畅，性格外向，学习适应能力强，无标准化领域背景可由公司提供培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 岗位福利：五险一金，双休，国家法定节假日正常休息，节日礼品，成单奖励

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招聘：甲醛操作工 薪资：7-10k 职位详情： 任职资格： 1、18-45岁，身体健康，无不良嗜好，大专及以上学历； 2、良好的学习能力，服从管理； 3、有化工厂工作经验者优先。无经验的应聘者也可以由公司进行培训。 4、工资：6000-8500包吃住。公司提供五险。 岗位职责： 1、遵守公司及车间规章制度，穿戴劳动防护用品； 2、熟悉岗位生产工艺要求、工艺参数、设备性能和操作规程； 3、负责对本岗位设备、管道进行日常检查，确认设备、管道是否正常； 4、生产过程中发现安全隐患应及时报告班长解决。禁止隐瞒、虚假报告； 5、服从班组长的工作安排，每天按时按量完成生产任务，生产过程中按规定进行自检，确保质量合格；出现自行不能解决的质量问题，立即向上级汇报； 6、准确记录产量、质量、设备问题、原辅材料消耗等各种数据报表，并在交接班完成时及时向班组长汇报； 7、生产过程中，时刻关注本岗位所需原辅材料是否充足，发现影响生产进度的原因及时向班长报告； 8、对本岗位生产设备进行简单维护和保养，对设备运行中存在的问题及时向班组长做出反应； 9、按要求进行现场管理和位置管理，及时清理工作现场； 10、交接：严格执行交接制度，将岗位设计、原辅材料、作业流程等全面交接给继任者； 11、完成上级临时交办的任务，并及时报告相关进展情况； 12、积极参加公司、车间、班组组织的各种培训，努力提高自身业务水平和个人素质。

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岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，完成既定销售指标； 2.巩固现有客户合作，积极开拓新客户群体，扩大市场占有率； 3.汇总市场相关数据，跟踪竞争品牌动向，为销售决策提供依据； 4.推进销售方案落地执行，保障销售流程顺畅高效； 5.定期反馈销售进展，提出优化建议，持续完善销售策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速建立客户信任； 3.有强烈的目标意识和拼搏精神，能在压力环境中达成业绩； 4.熟悉销售运作流程，具备实际销售成果或相关行业从业经历者优先； 5.具备良好的协作意识，敢于迎接挑战，能适应常态化出差安排。

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岗位职责： 1、负责区域内年度、季度及月度销售任务的制定与达成，确保销售目标顺利完成； 2、编制区域月度销售方案，统筹促销活动、人员预算及销售设备投入等资源配置计划； 3、开展大型蔬果肉类批发市场、中型农贸市场、猪肉精品店等渠道的销售推广，开发并维护本地客户资源，同时对团队进行管理、指导、监督与激励，推动业绩指标实现； 4、依据公司财务规定，落实所辖区域应收账款的跟踪与回收工作； 5、按时提交销售分析报告、工作规划以及重点市场的运营管理建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3至5年冷冻食品或肉类产品销售经验，了解区域市场消费特点，有独立负责区域开发与管理经历； 3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场拓展能力； 4、熟练操作常用办公软件。

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