自贡兼职❗沃尔玛试吃活动 ❤门店：沃尔玛自贡汇兴路店 档期1：2.11-2.15,2.24-3.3（汤圆，13天） ⏰档期2：1.31-2.15（康师傅，16天） 要求：20-55岁，有健康证 工资：150一天 有意向➕

【直招！！！！入职即缴五险一金】 【牵手运营】【非销售岗】【前端建信】 团队年轻有活力，成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 感兴趣的朋友欢迎尽快沟通了解！ 【岗位职责】 通过线上方式了解用户婚恋需求，维护客户关系并建立有效连接 【任职要求】 1、性格外向健谈，对婚恋领域有兴趣，具备一定情感经历，乐于交流与分享 2、大专及以上学历（接受非全日制学历） 【岗位福利】 1、月收入范围10000~15000元，表现优异者可达2.8W+，平均薪资1.2~1.4W 2、入职即办理五险一金 3、定期组织下午茶活动 4、提供带薪岗前培训，支持考取婚恋咨询师相关证书 5、丰富多样的团队建设活动

岗位职责: 1、主要负责公司项目中的各项运营执行事务，协助或协同团队完成项目基础运营工作； 2、通过Facebook/Google/Tiktok等渠道开展公司各类APP产品的推广，执行多渠道广告投放与优化，监控并分析广告数据，根据数据反馈及时调整策略，提升投放成效； 3、针对不同广告平台设计适配的创意素材，协同运营、产品等相关团队推进任务落地； 4、完成公司交办的其他临时性工作任务； 5、接受公司培训后，能够高效执行并落实日常各项工作安排。 任职要求: 1、对数字化营销领域或相关项目具备兴趣，拥有海外流量行业经验者优先考虑； 2、具备较强的理解力、逻辑思维能力及学习能力，主动积极，乐于学习成长； 3、具有良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 4、可熟练操作OFFICE软件及其他办公协作类工具； 具备较好的文字表达与数据整理分析能力； 5、工作态度积极认真，责任心强，注重细节，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！ 1、运营助理/专员岗位入职会培训学习和实践，学习公司的一些市场运营销售业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。 2、后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 3、前期会有高管一对一带薪学习。 4、后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 5、薪资待遇：底薪5000：无责底薪5000+绩效提成＋五险.综合薪资8000-12000元/月，上不封顶。 6、上班时间：上午9:30下午17:00，节假日正常放假。周末双休。 任职要求： 1、有想法，想往管理层发展，想稳定发展 2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。 4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求

不打电话的线上工作来啦！！！ 上午10点上班，下午5点下班，周末双休，面试当天出结果 无需电话沟通！不用外出推广！更不涉及面对面销售！感兴趣欢迎投递简历～ 日常工作主要是发帖、回复消息、核对客户资料，匹配成功的转交销售跟进即可，提成归你拿，轻松又高效！想了解可私聊 【薪资待遇】 工作时间：10:00-17:00，中午休息1.5小时，绝不加班，周末双休，节假日正常休假，春节假期长达15天以上 薪资结构：4500底薪+20%-30%高额团队绩效奖金+晋升机会+社保，无强制性KPI考核，新人综合收入约7K，表现优异者上不封顶！ 注：不招兼职，不提供食宿！！！

一、工作内容： 该岗位偏向管理方向，主要协助主管完成项目对接、销售团队管理及区域市场运营等相关工作。 二、基本要求： 1、年龄18-25岁； 2、抗压能力强，心态稳，追求发展与收入，无明确目标者请勿打扰； 3、为人正直诚信，积极向上，既要努力赚钱，也要保持愉快氛围，不搞小动作、不玩心机； 4、乐观爱学习，不懂就问、不会就练，当今信息开放共享，无需借口经验不足或资源缺失； 5、学历非硬性门槛（我们更看重能力态度与实际付出）； 三、薪资福利： 1、无责底薪4000+1000绩效+提成+奖金+佣金等，免费提供住宿，转正后综合收入6500-10000； 2、免费包住； 3、奖励包含纪梵希口红、迪奥套装、热门英雄皮肤，王者段位团队助你上分冲榜；（老板说了，色号任选、皮肤任挑） 4、定期团建，组织篮球队、火锅烧烤配啤酒，轰趴出游尽情放松；（老板表示，心情愉悦才能高效工作） 5、入职即安排【免费住宿】，电梯公寓，家电齐全！ 感谢浏览！！

职位类型：兼职 职位名称：自媒体运营助理（可带小白） 职位详情： 1.协助完成B站等账号的日常运营及内容发布 2.参与视频素材整理与基础剪辑工作 3.支持团队完成账号互动及用户维护 4.不限年龄，不限经验，可免费带小白，免费学AI相关，有新人培训。 5.年收入30-50 6.工作时间弹性大，不需要一直坐班，不耽深接送孩子。 7.没有能力不要紧，必须有执行力。 8.必须人品正 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 经验要求：不限 最低学历：不限 结算方式：周结1500-2000 职位关键词：短视频运营 社群运营 矩阵营销 兼职时间：长期兼职 不限时间 无要求 不限时

岗位职责： 1、负责协助公司产品渠道/代理商拓展工作； 2、渠道客户开发、商务谈判、合作项目落地及客户跟踪反馈； 3、整合渠道资源，提高公司产品在行业内的渗透率； 4、协助渠道经理和主管拓展甲方和客户资源，与客户进行商务谈判，跟踪售前和售后业务； 5、协助渠道经理指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作； 6、参与市场推广、宣传、活动策划和执行； 7、负责管理和计划加盟商培训会议、活动方案、组织实施； 8、负责向各类加盟商渠道及时传达公司最新政策、维护并巩固渠道合作关系； 9、负责与加盟商的合同协议建立，启动建店，设计，与甲方建立关系； 10、筹备开店，与商品部进行沟通，储备店铺的货品资源，开店前的一切物料准备； 11、协助渠道经理完成外区门店运营标准管理、统筹、落地； 12、支持外区门店全生命周期的服务，包括需求咨询、软件操作、体验反馈和品牌宣传； 13、负责协助渠道主管做加盟商资料提报； 14、与公司内部相关部门沟通配合，做好监控和分析； 15、领导交办的其他临时性事务。 任职要求： 1.有服装行业，体育、新能源经验等专业优先； 2.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展渠道拓展工作； 3.有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 4.具有良好的团队合作精神，能够跨部门协作，推动项目进展。 5.年龄22-35岁之间。

【岗位职责】 1.社群生态搭建与日常运营​ *负责微信群、QQ 群 等多平台游戏开黑社群的搭建与日常管理，制定清晰合理的社群规则，维护积极健康的互动氛围，防范违规风险。​ *持续优化社群运营流程，提升社群管理效率，打造有温度、⾼活跃的开黑玩家聚集地。​ 2.⽤户增长与粘性提升​ *策划并落地社群增长计划，通过裂变活动、跨界合作、精准引流等⽅式扩⼤社群规模，吸引核心开黑玩家加入。​ *定期组织线上开黑组队、游戏赛事、话题讨论、福利派发等活动，增强用户归属感与参与度，提升核心用户留存。​ 3.用户关系深度运营​ *主动挖掘高价值用户（KOL、资深玩家、活跃组织者等），建立专属沟通机制，赋能核心用户自发组织活动、传播品牌，打造社群意见领袖矩阵。​ *快速响应用户反馈，高效解决社群内用户的疑问、投诉及纠纷，提升用户满意度与忠诚度。​ 4.内容策划与传播推广​ *制定社群内容日历，产出符合玩家需求的优质内容（游戏攻略、开黑技巧、热点解读、福利活动等），激发用户互动热情。​ *协同市场团队等，推动游戏新版本、重大活动、核心亮点在社群内的精准传播，配合转化链路设计，提升活动参与率与付费转化率。​ 5.数据分析与策略优化​ *监控社群活跃度、留存率、增长率、转化率等核心指标，定期输出数据化运营报告，提炼问题与机会点。​ *跟踪行业动态及竞品社群运营策略，结合用户需求及行为数据，持续优化运营方案、活动形式与内容方向。​ 6.跨部门协同协作​ 与产品、内容、市场等部门紧密配合，同步用户需求与反馈，推动产品优化迭代；协同落地品牌推广、活动执行等工作，形成运营合力。​ 【任职要求】 1.学历背景：全日制统招本科及以上学历，专业不限。​ 2.经验要求：1-3 年社群运营、用户运营或游戏行业运营相关经验，熟悉游戏行业生态，深度理解玩家心理及开黑社交需求。​ 3.核心技能：​ *具备优秀的活动策划能力、内容创作能力（可产出攻略、话题文案等）及用户沟通技巧，能快速调动社群氛围。​ *热爱游戏，熟悉王者、和平精英、三角洲等主流开黑类游戏，深度理解开黑社交场景及玩家痛点。​ 4.个人特质：​ *责任心强，具备敏锐的用户洞察力和数据敏感度，能快速捕捉用户需求与行业趋势。​ *性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的抗压能力和突发情况处理能力，执行力强。​ 加分项：​ *有游戏公会、电竞社群或大型玩家社群独立运营经验者优先；​ *熟悉短视频、直播等新兴传播形式，具备相关内容创作或推广经验者优先；​ *自身为游戏开黑活跃玩家，拥有一定规模的个人玩家社交圈或社群资源者优先。 加入我们您将获得 1、入职五险一金、节日福利、生日福利、体检、日常供应零食下午茶 2、定期团建(非传统意义团建嗷~咱们的团建例如有电竞赛事、羽毛球、篮球赛、麻将比赛，桌游，奶茶品鉴等等) 工作时间：（单双休）10：00-19：00

1，猪只喂养，管理 2，环境控制 3，疾病防治

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有自贡的朋友没有，沿滩区要司机

招聘：健康管理规划师 薪资：3500-15000元/月

招聘：健康管理师 薪资：8000-13000元/月

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，减免过高利息及罚息，调整超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、售后客服支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、律所法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成任务 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训及团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰，并在全体成员间达成共识； 2、搭建并维护项目团队的开发环境与积极协作氛围，保障成员专注于项目任务，减少外部干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队合作精神与整体凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保每人工作负荷合理且充实； 5、根据项目需求，制定人员补充或能力提升的相关招聘与培训规划； 6、定期开展技术交流及行业知识培训，提升团队专业能力； 7、及时发现项目中的潜在风险与发展机遇，拟定相应的应对策略； 8、编制项目质量管控方案，监督执行过程，确保交付成果满足既定质量要求； 任职要求： 1、具有2年以上本行业工作经验，以及不少于2年的团队管理实践； 2、具备出色的组织协调与沟通技巧，能高效处理问题并妥善应对突发事件； 3、适应高强度工作节奏，拥有良好的抗压能力与灵活应变能力；

每日数据拉新，不外出有专业导师指导

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岗位职责： 1、配合酒店管理团队开展日常运营管理工作，保障服务流程高效有序运行； 2、跟踪并评估运营数据，结合实际情况提出优化建议，提升宾客满意度； 3、推动各部门之间的协作配合，确保信息传递及时、工作衔接顺畅； 4、妥善应对客户意见与投诉，维护酒店品牌声誉及良好的客户关系； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能与客人及同事进行有效互动； 2、掌握数据分析技能，能够从运营指标中识别关键信息并支持决策； 3、具备较强的应变能力，能在高压环境下冷静处理各类突发情况； 4、认同团队协作价值，积极主动为团队共同目标贡献力量。

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招聘：运营助理薪资：3200-4000元/月1.岗位职责：协助部门长开展与各业务端的日常沟通对接工作。2.任职要求：学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、餐饮管理等相关专业优先；经验要求：有1-2年餐饮行业运营相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑；具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，工作积极主动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1、利用抖音、小红书、社群、地推等渠道开展推广活动，实现客户引流与潜在用户挖掘。 2、负责新媒体账号的视频拍摄、剪辑、发布及内容维护，及时回复信息并引导用户进入私域流量池。 3、对个人数据成果负责，注重实效，能自主制定工作计划并有序推进执行。 岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄22-45岁，零经验亦可。 2. 工作积极主动，态度认真，具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责: 1. 负责药业新零售业务的日常运营与管理，保障各项流程高效有序运行。 2. 熟悉计算机及常用办公软件操作，具备PS平面设计技能者优先录用。 3. 跟踪市场变化趋势，持续优化运营方案，学习能力强，反应迅速、思路清晰。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高质量完成上级安排的工作任务。 2. 拥有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合项目推进。 3. 具备主动学习和自我提升的能力，善于总结并改进工作方式。

工作内容： 1、了解主流平台（同程/携程/美团）运营机制，对接酒店资源，协助完成酒店入驻、房态维护及价格调整。 2、掌握酒店产品上下架操作，处理日常订单相关事务。 3、熟悉酒店产品运营全流程，与酒店沟通并达成合作意向。 任职要求： 1、中专及以上学历， 薪酬待遇：3000-8000不等 第一个月：1800底薪+200全勤+1500绩效 第二个月起：40%提成 未做满一个月按自贡基础工资标准执行（含一周试用期） 岗位：酒店运营，酒店运营专员，酒店销售 休息时间：9:00-13:00，13:30-18:00，无需加班 周末双休，节假日正常休假 内卷？不存在的。轻松工作每一天。 如果你了解美团、携程、同程，没有经验也没关系，公司有专业且年轻的导师全程指导。 团队氛围轻松，无压力，休息区配备小零食，老板亲切好相处。同事均为年轻伙伴，工作环境活力满满