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任职要求 1、热爱美业，有服务精神 2、热情开朗，沟通能力强，积极上进 3、有美容养生相关工作经验者优先考虑 薪酬福利： 工资待遇：3000元-8000元底薪提成，上不封顶。

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美容师职位描述通常包括以下核心内容： 1.岗位职责 为顾客提供专业的皮肤护理、美容美体服务（如清洁、按摩、面膜等） 根据顾客需求推荐合适的美容产品及项目 维护美容仪器设备，确保服务质量 2.技能要求 具备扎实的美容护肤知识和手法技巧 熟悉各类美容仪器的操作 良好的沟通能力和服务意识 3.任职资格 美容相关专业或持有美容师资格证书 有1年以上美容行业工作经验优先 形象气质佳，亲和力强 4.工作环境 需站立服务，手部灵活，能适应弹性工作时间 5.职业发展 晋升通道：初级美容师→高级美容师→美容顾问→店长 定期接受专业技能培训 建议根据招聘企业的具体需求调整细节，例如高端美容机构可能更强调销售能力，而连锁品牌可能侧重标准化服务流程。

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

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连锁店不需要美体 1年以下美容师经验 岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2.指导并培训美容师团队，提升整体专业技能和服务水平； 3.深入了解顾客需求，提供个性化美容方案，增强客户粘性； 4.监控库存管理，确保产品供应及时且合理，控制成本。 任职要求： 1.热爱美容行业，具备良好的职业素养与责任心； 2.至少两年以上美容师工作经验，有团队管理经验者优先； 3.优秀的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客反馈； 4.具备一定的产品知识，能够快速掌握并推广新产品。

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1.负责内衣店、美体瘦身机构、连锁店的美体服务，包括美体手法和美体仪器的使用； 2.根据客户需求，提供个性化的美体方案，并进行实施； 3.负责美体项目的推广和销售及店内商品的销售，提高美体服务的知名度和美誉度； 4.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 5.协助店长完成店面管理工作。

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关于品牌---------樊文花面部护理第一品牌 全国连锁6000家，专注面部护理36年 一家自产自销自营连锁日化轻美容快捷服务，成都各大商场300多家店，欢迎你的加入~ 关于工资： 出来都是挣钱的，谁都想底薪高，离家近，当公司不了解你的时候给的都是一样的基础保底，高工资靠自己争取。 面部护理师3000～8000 店长5000～1万 督导年薪10万+ 底薪2000-3000+500熟手补贴（前三月，转正前）+3%消耗+提成（4-10%）全勤 个人业绩1万转正自30%公司承担70，国家规定一致 +目标达成奖励）产品福利每季度600店长1000元 每月15日发放上月工资，决不拖欠 每天每月不同的目标完成奖励及红包，生日福利，转正半年以上员工有婚假天，丧假直系亲属天，入职一周办理入职手续，签订合同财务给完善有统一的绩效表7天相互选择期，通过后正式办理入职手续，正式上班，从来的第一天开始算工资，离职需要提前1个月写辞职报告 关于上班时间8小时. 实习一周办理入职资料，入职签订劳动合同   关于职位: 招聘面部护理师，化妆品导购，店长助理，店长，督导，培训老师 所有职位公平竞聘，是金子总会发光的，好汉不提当年勇，有没有能力时间同事会告诉你 我们的要求 1.只要勤奋、积极、好学、有担当，身体健康+思想鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3:服从领导安排的

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岗位职责： 1、为顾客提供美容服务。 2、接待顾客、为顾客提供咨询建议和合适的产品或项目。 3、工作号维护，为顾客预约到店做项目的时间，维护客情，做好顾客售后服务。 岗位要求： 1、热爱美容行业，必须有相关工作经验者。 2、性格开朗活泼，有亲和力，语言沟通能力强。 3、服务意识强，有团队合作精神。 4、有无工作经验均可，优秀者可录用，一经录用，免费培训。