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主要经营范围：汽车制造，汽车电子，汽车芯片传感器，自动变速器制造等主要招聘岗位及薪资待遇：质检部门，设备部门（维护、调试、助工）技术员。招聘要求初中以上学历，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，18-45岁，，试用期1-2个月一、质检部薪资待遇：IQCOQCIPQC保底税后7000/月，工作时间8:30-18:00，不加班，大小周长白班。法定节假日按照国家规定的时间休息，中专以上学历，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责，工作内容：质检部门岗位职责IQC：对公司原材料进厂检验及所有外协件进厂检验，及时准确的判断物料是否合格，防止影响生产IPQC岗位职责：对生产制程按各工序之作业指导书进行巡查并做好记录，对有违作业指导书规定要求要及时对该岗位员工提出纠正，并向生产主管反映OQC岗位职责：负责成品出货检验工作，按照公司的运作程序及相关检验标准进行最终的成品检验，对于所检验的产品或批次需填写oqc检验报告二、设备部门基础底薪3950，月综合薪资7500-8500，工作时间8:30-18:00，长白班。月休4-6天，法定节假日按照国家规定的时间休息。中专以上学厉，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责、逻辑清晰、思维敏捷，具有持续学习的良好习惯，可快速掌握新业务与新技能。工作内容简介：岗位职责：设备维护1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志；2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求；3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求|三：技术员岗位职责：1、维护工艺参数，稳定机器的生产效率和质量;2、负责产品更换和开机调试;3、协助生产领导跟进生产进度和质量;4、提出工艺改进、质量改进方案;5、监督生产作业人员对机台进行日常维护;6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理;7、负责操作人员技能培训;8、完成上级交代的一切。薪资待遇：3950底薪+全勤（300）+住房补贴（360）+交通补贴（260）+月度绩效（1000/月）+技术岗位补贴（1500/月）+加班费+年底双薪+其他奖励。注：（绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成其他福利待遇：免费食宿定期体检节假日礼品发放带薪年假年底双薪等特别说明：试用期是1-2个月，是以时薪的形式发放，综合时薪30/小时，具体看岗位。转正是底薪+全勤和补贴那些算的，加班按照底薪算加班费（周一至周五1.5倍，周末2倍，节假日3倍）每月15号发薪，四大银行银行卡均可

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不体检！不过安检门招聘要求：18-51.8岁，男女不限，会读写26个英文字母工作内容：主要做立白洗衣粉的分拣/装车工作时间：长白班08：30-20：00（个别时候晚9点下班）薪资待遇：基本工资1650+餐补350+全勤奖300+绩效500+岗位补贴（200-500）+加班费1000-2000不等；每月25号发薪，出勤满7天可预支工资，综合工资4000-5000元/月吃住情况：吃自费，每月有餐补350；住提供住

保底7500保底7500保底75001：【薪资待遇】:350元/天，工时充足加班稳定，月薪7500元2：吃住：免费吃住，不花钱3：上班时间：正班8小时，加班两小时（偶尔会连续上班）4：休息：上六休一5：发薪日：10号发薪6：要求：16-45周岁能吃苦的优先招聘人走账清免费招聘入职购买五险一金周边上来满月可报销500以内的车费

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