招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

客户沟通能力强

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

面食推销员

工作内容: 1、协助门店日常运营； 2、支持门店活动执行； 3、负责产品推广与销售 工作要求: 1、性格活泼，亲和力强； 2、年龄18-40周岁； 3、反应敏捷，积极主动，执行力强 上班时间:早八晚六

1.公司提供资源 2.网销，投顾 有竞争力的薪酬体系：“上不封顶”的绩效奖金+高额提成，收入与付出直接挂钩。 •完善的福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。 •系统的培训机制：入职指导、产品讲解、销售技能进阶培训，助力快速上手。 •明确的职业晋升通道：提供从销售代表到主管、经理及区域总监的双路径发展（管理路径/专业路径）。 •良好的团队氛围：扁平化运营，沟通高效简洁，定期组织团队活动。 •多样化的激励措施：月度/季度销售优胜奖励、超额达成奖、年度旅游等。

课帮帮AI人工智能;十三座城市分公司;超过4000+加盟店(直营店联营店) 岗位内容:沟通创业者，加盟“课帮帮”，开门店岗位薪资:转正后8K+8%+580元xN(参会数)任职要求:对教育行业有热情有信心坚定地选择 员工福利 月开1单薪资9K，月开俩单薪资2万，开的越多拿的越多，上不封顶，非常好做 员工平均15k-30k,top级10w+，另有各种开单奖励~ [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时 法定节假日正常休息，超长春节假期(不少于15天) [优势] 1.提供精准客户资源，不做无聊考核，以结果为导向 2.提供具有竞争力的薪资待遇，新人综合1w起，底薪不断翻倍 3.提供良好的工作环境和发展空间 公司处于飞速发展的时代，欢迎渴望高薪，敢于挑战的伙伴加入我们

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！

阿坝藏族羌族自治州理县招装修木工

岗位名称：资源分拣员； 岗位要求：1.能够对石膏板、防火棉、加气块等货物进行分拣，并且这类货物的超量限收比例不超过整车的50%；2.能够处理泥土、渣土、墙灰、腻子等货物，这类货物的限收比例为不超过整车的20%；3.对泡沫、保温层等货物进行分拣，并且注意超高视量合理加价；同时拒绝接收臭的、医废、化学品等货物。 薪资待遇：具体薪资待待遇遇需根据面试和实际情况确定，一般与行业标准相符。

客房员工 初中及以上学历。电话联系详细了解工作内容 薪资福利:3400元/月+提成 招工人数:5名 招聘原则：“秉持合法合规、公平公正原则，以德才兼备为标准选拔人才，杜绝各类就业歧视”；酒店是温德姆集团旗下高品质酒店，地理位置优越，紧邻商业街区与美食街，客房配备全屋地暖、免费弥散式供氧设施与智能设备，提供中西式自助早餐（含糌粑等藏式特色）、洗衣房等多元服务，是商务出行与高原旅游优质选择；工作地点：马尔康 工作地址:马尔康市团结街68号

阿坝藏族羌族自治州理县招测量员/测绘员/放线

洗头工 ，形象气质佳，能服从管理，长期工，熟手优先，短期工勿扰 薪资福利:包吃包住，工资待遇从优，底薪➕提成➕全勤奖➕餐补 招工人数:数名

浙江宁波诚招水产行业业务员，欢迎有意者应聘。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

岗位职责：1、负责拓展并寻找潜在客户（个人、机构、渠道等）； 2、负责业务沟通和成交； 3、协助客情维护，跟进护理员服务情况及客户满意度，提升服务质量及客户满意度。 岗位要求：1、大专及以上学历，男女不限，年龄不超过50岁； 2、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、母婴、培训等行业相关工作经验； 3、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力；

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、负责区域内终端展示形象的规划与落地执行； 4、负责策划并落实区域内的促销推广活动； 5、负责收集辖区市场动态信息，并进行竞品分析； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不强制固定坐班。 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

我们有～生日礼，节日礼，团建聚餐，带薪培训，下午茶，旅游！月休4天，调休自由～还有很多很多福利等你来揭秘！ 8小时工作制，弹性灵活～ 【薪酬福利】底薪+5%-15%阶梯式提成+六险，综合收入8000+ 【任职要求】18-45岁，无经验小白可以，有销售经验优先，有健康食品销售经验优先噢 我们的主要工作内容：收集客户—邀约客户—协助销售活动的开展—做好客户售后及维护就可以啦！ 当然，我们还有不同方向的晋升空间： 管理方向：部长—经理—店长—分公司分红股东—分公司总经理 业务方向：初级严选官-中级严选官-高级严选官-资深严选官-分公司分红股东！ 万事俱备～我还有我们的小伙伴们只等你来啦～

1.底薪最高可达5700元，业绩提成48%，缴纳五险一金，享节日补贴或礼品、团队建设经费、银行返佣、年终奖2%-4%，另设多项绩效奖金（500-3000元） 2.工作时间：上午9:05-18:05，午休两小时！！！无需加班，周末双休，法定节假日全部休息。享有国家规定带薪休假，包括年假、婚假、产检假、产假等各类正常假期 3.岗位职责：公司提供客户资源名单，通过电话等方式对接客户，为其提供金融贷款咨询服务，协助客户与银行达成合作 4.新入职销售人员可享受带薪培训，系统学习高端营销技巧与金融专业知识 无需相关经验，只要具备能力，即可实现高收入！ 公司定期组织团建活动、下午茶、节日福利等多项员工关怀项目 有意向者请立即提交简历

不打电话！不用外出跑业务！不风吹日晒！办公室空调享受！ 通过线上方式给客户推广公司自主研发的app； 工资待遇：无责底薪3000+提成+绩效综合工资6000+，后期提成+绩效，综合工资20000至无上限，纯流水挣钱！！！ 上班时间：下午13点-22点，每周一休假，公司不定期团建。 任职资格：不限学历，不限经验，年龄18--30岁。有相关销售经验者优先。 都是90、00后氛围很好，欢迎大家加入我们这个大家庭！

我们正在寻找—— 能让陌生人变常客的社交高手 用创意点燃派对的活动策划鬼才 自带流量体质的氛围制造机 要求： ️热爱酒吧文化，懂年轻人的“嗨点” ️能说会道，撩客技能Max ️有夜店/娱乐行业经验者优先 工资面议！！！

00后团队，老板年轻好相处，团队氛围轻松无内耗，公司直招非中介，入职即安排住宿 点击沟通~欢迎加入我们！ 薪资模式有两种： 月结4500底薪+5%提成 日结20%至60%提成+每日奖励+每日补贴 要求长期稳定发展 周度、月度、年度均设有绩效奖金 福利待遇： 1、提供住宿（小区公寓配置，配备麻将桌、空调、洗衣机、厨房等家电，生活设施齐全，可直接入住） 2、免费岗前培训，专人指导，助力零基础新人快速上手 3、员工生日当天可获得公司准备的生日惊喜，包含蛋糕、礼品及现金福利 4、公司不定期组织团建旅游，费用由公司承担 5、日常周末组织烧烤、K歌、露营、观影、台球等丰富活动 岗位职责： 1.负责维护老客户并开发新客户，跟进销售流程，拓展市场业务 2.维护客户关系，推动客户长期合作计划的落地与执行 任职要求： 1.不限经验，应届生亦可，性别不限，年龄16-25岁 2.性格积极乐观，充满正能量 3.喜欢活跃的工作氛围，具备良好亲和力 4.工作态度端正，学习意愿强，执行力高 无经验者可报名，安排导师一对一带教

【您需要做什么？】 1、负责整理新客户信息并开展有效沟通，积极开拓新客户资源； 2、持续跟进老客户，深化合作内容，激发客户潜在需求； 3、协商确定价格及订单具体条款，完成订单确认流程； 4、具备独立拓展业务渠道的能力，并与合作方建立稳定长久的协作关系。 【您需要具备什么？】 1、热衷销售岗位，有B端客户开发经历者优先（985、211院校或硕士及以上学历条件可适当放宽）； 2、性格开朗、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、拥有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、工作认真负责，能适应较强的工作节奏与压力； 5、重点：渴望收入增长，目标明确并有清晰的职业规划～ 【加入我们你将得到以下福利】 1、周一至周五9:00~18:00上班，周末双休、全勤奖励，享受国家规定节假日福利； 2、每年两次集体出游、季度团队建设活动、每周三提供下午茶点； 3、试用期间表现突出者可获得额外奖励及提前转正机会； 4、提供系统化职业成长支持，晋升机制透明公开，个人发展路径清晰； 5、公司配备优质客户资源，助力销售目标高效达成，收入更具稳定性； 6、成功开发客户后可长期维护关系，客户逐年产生新合作项目，合作周期可持续多年，客户积累到一定规模后，收入增长空间可观； 7、团队成员以90后、95后为主，充满活力，工作氛围轻松和谐。 还等什么？快来加入我们吧！

快租侠是成都规模领先的专注房屋租赁服务企业，全城设有50余家门店，覆盖广泛，就近分配工作，欢迎随时咨询岗位详情！ 1不涉及电话销售、地推推广，无需穿正装，无强制加班要求 2公司专注于租赁业务，不参与房产买卖交易 3深耕住房租赁领域9年，现拥有自持房源超3万套，支持月付、季付、半年付等多种灵活支付方式 4主要职责为出租公司自有房源，系统内资源丰富，提供免费端口支持，并可在小红书、豆瓣、抖音等平台发布信息。新人配备专人指导，客户主动咨询，负责对接沟通、邀约看房及带看促成成交 5租赁成交周期短，入职享3天带薪培训，团队老带新，一对一辅导，多数新人2-7天内实现开单，客户来源涵盖58同城、安居客、小红书、抖音等多个渠道 6发展空间广阔，作为创新型租赁企业，晋升机制清晰透明，注重能力而非关系。培养两名新人即可获得管理资格，享受每人990元的团队提成激励 7薪资发放准时，每月20日准时到账，绝不拖欠 8工作时间9:30-19:00，每月休息7天，可自由安排连休或拆分休假，支持周末双休选择 9综合收入8000-15000元，收房提成35%，出房提成65%-80%，自收自出提成高达100%。平均完成4-5单即可月入过万，业务范围覆盖全成都，不限区域。适合具备房产相关资源、渴望高收入的人才，月入十万并非遥不可及 任职要求： 1热爱销售岗位，有互联网、房产租赁经验者优先，包括安置房业主、物业人员、房东资源或曾从事中介、住宅/公寓买卖等相关背景 2积极进取，能适应较强工作节奏，具备吃苦精神 3沟通能力强，能够主动协助客户解决租房过程中的各类问题 工作时间说明： 1早9:30-晚7:00，打卡后可灵活安排个人事务 2法定节假日正常休息，实行弹性管理制度 结语： 快租侠已成功布局成都、武汉、重庆等城市，正处于快速发展阶段。 团队氛围轻松愉悦，办公环境优越，同事关系和谐融洽。这里不仅是职场，更像是温暖的大家庭，我们愿与每一位伙伴共同成长、携手前行。感兴趣的朋友，欢迎联系预约面试！

【高收入机会来袭】 【未来五年的行业风口，把握机遇不容错过】 【月均收入2W+，顶尖销售可突破10W+】 工作内容： 1、对接本地生活类商家（餐饮、休闲娱乐等），推动线上推广合作落地，帮助商家获取流量支持，合作无需承担费用； 2、联动网红达人资源，协助商家完成内容传播与运营服务，实现精准曝光与客流增长。 应聘要求： 1、【渴望高收入】商家亟需客流导入，我们提供免费流量扶持，合作易成，收益可观，若月薪预期低于2W请勿投递； 2、【追求长期发展】公司搭建全国性职业发展平台，配备系统化培训、清晰晋升路径与规范管理机制，助力个人持续成长； 3、【希望实现突破】形象端正、沟通顺畅、行动力强，认同“方向重于勤奋、付出必有回报”者优先面谈。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+按利润分层计提（提成比例最高达50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、员工平均月收入区间为2W-4W，历史最高月薪超10W。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN机构，业务覆盖全国重点城市，累计服务合作商家超40万家，签约达人达18万名，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，已着手推进上市计划； 2、公司深耕新媒体流量领域，处于行业高速增长期，市场需求刚性，未来五年前景广阔，伴随全国范围扩张，将持续提供优厚薪资与广阔发展空间，集中招募优质人才。