招聘：凤翔雅迪电动车旗舰店招聘零售精英、维修技师 薪资：面议 凤翔雅迪电动车旗舰店诚聘 岗位需求： 1.零售精英5名，要求：男女不限，年龄26-40岁，有销售经验者优先。 2.维修技师3名，要求：有一定修理基础，有驾照者优先。 3.薪资待遇面议。 电话：

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

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招聘兼职保姆1名 千渭附近 1.白天负责照顾孩子，包括日常看护、陪伴及基本生活照料； 2. 负责家庭饮食的准备，完成做饭工作； 3. 负责家庭环境的清洁，完成打扫卫生任务； 4. 无需留宿，工作结束后可回家 任职要求： 1. 能够胜任家庭服务类工作，具备基本照顾孩子和家务能力；爱干净最好干过 2. 工作时间：白天工作，具体时段根据家庭需求灵活安排 联系人：黄女士

岗位名称：机器人焊接操作工（桥南座椅厂）。 岗位要求：1.年龄要求：45岁以内。2.工作班制：两班倒，半个月一倒班。3.工作时间：出勤满要求天数。 薪资待遇：基础工资每小时1718元，出勤满26天有200元餐补，月综合工资大约5000元，每月十号发工资。

岗位名称：铆工；激光切割；二保焊。 岗位要求：1.铆工：a.年龄52岁以内；b.招聘4人；c.薪资每日220元。2.激光切割：a.年龄45岁以内；b.需具备熟练的折弯技术；c.薪资每日200元。3.二保焊：a.年龄52岁以内，招聘2人；b.薪资计件，范围6500至7000元；c.需适应生产汽车零配件的两班倒工作制，提供工作餐。 薪资待遇：1.铆工：每日220元；2.激光切割：每日200元；3.二保焊：计件制度，范围6500至7000元。具体薪资可能根据工作年限、技能水平等因素有所调整。招聘地区：陕西宝鸡。

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陕西宝鸡小寨工业园的蔡经理正在招聘数控车工、普车工及加工中心操作工，具体薪资面议。

现招聘修理工2一3人，管吃管住，，修理电动二轮车，三轮车，懂技术，工作地点喀什经开区自贸区，保证货源.刘先生 （同步）。

山东菏泽单县电动车厂正在招聘一名修补工。

一，招电动三轮车修理师傅，请仔细看说明:要求有比较丰富的三轮车修理经验，修车技术娴熟。月工资7000到8000元。干活又快又好，而且熟悉车辆设计和制造的。.每个月有1000块钱左右的奖励。修三轮车需要会气保焊。我有大量的三轮车常年需要修理。工资可日结。会焊不锈钢餐架及快递车车厢。做好每一件都有30~100的提成。也就是说，你既熟悉车辆的设计和制造，又会焊不锈钢架子和车厢，月工资可以过万。工资日结。 三，学徒可以从新车装配开始学习三轮车修理的各方面技术，电动车维修是长远型的行业，利润丰厚，是少有的不会被机器取代的行业，学员工资4500~5500，学会一项技术加一项钱，。 以上试用期为一个星期，工资日结。不包食宿。我们提供场地和工具。劳保用品可以自带。安全责任自负。工作时间是早晨8:00~12:30，下午1:30~6:00。加班20多一个小时。地址在沙井万丰，欢迎吃苦耐劳，踏实肯干的有识之士联系。

东北大哥新旧三轮车招聘师傅及学徒，请仔细看说明:师傅要求有比较丰富的电动三轮车修理经验，修车技术娴熟。月工资7000~8000。如果比较熟悉电动车的设计和制造经验。可以加1000块钱的奖励。修车是需要会气保焊。 会氩弧焊的。每做一个快递车厢或者是摆摊餐架提成30~150。1楼有3500多平方的建筑面积，2楼有住宿，400元每月，附近有大量的快餐店。不包吃住，工资日结。我这是常年活，并且能天天拿到钱的地方。， 三，学徒可以从新车装配开始学习三轮车修理的各方面技术，电动车维修是长远型的行业，利润丰厚，是少有的不会被机器取代的行业，学员工资4500~5500，学会一项技术加一项钱。 以上试用期为一个星期，工资日结。工作时间是早晨8:00~12:00，下午1:30~6:00。加班20多一个小时。欢迎吃苦耐劳，踏实肯干的有识之士联系。

招聘：电动车维修师傅3名师傅薪资保底5000－6000+上不封顶，徒弟数名薪资2000－3000+上不封顶，要求吃苦耐劳，年龄18－45岁，地址大兰庙桥北雅迪电动车专卖店，联系电话

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招聘：教练 薪资：薪资面议 要求：身体健康，5年以上驾龄，有较强的教学实践能力和语言沟通能力、富有亲和力，热爱驾培工作，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和积极的工作态度，责任心强，服务意识强，服从管理有教学，招生资源经验者优先。年龄30–45之间，身体健康者优先。

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岗位名称：洗车工（附带开车任务）； 岗位要求：1.服从工作安排，听从指挥；2.驾龄35年，具备豪华车辆驾驶经验者优先；3.能做到安全驾驶，预防危险发生。 薪资待遇：月薪4800元，每月休假2天。

宝鸡鼎鑫瑞达汽车销售服务有限公司正在陕西宝鸡高新十二路十九号东风本田鼎鑫瑞达店招聘多个职位，包括销售洗车工、喷漆技师、售后顾问、邀约员及销售经理，具体事宜请联系刘经理。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘：招聘小型汽车机修中工 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： <BR>1. 负责小型汽车的日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能稳定； <BR>2. 熟练使用各类维修工具和检测设备，按标准流程完成发动机、制动系统、悬挂系统等关键部件的检修与更换； <BR>3. 根据维修手册和企业规范执行作业，保证维修质量与安全合规； <BR>4. 主动记录维修过程及配件使用情况，配合技术主管完成维修档案归档； <BR>5. 协助完成车辆定期保养计划，及时发现并处理潜在隐患； <BR>6. 参与团队技术交流，持续提升个人技能水平。 <BR>任职要求： <BR>1. 中专及以上学历，汽车维修相关专业优先，持有机动车驾驶证； <BR>2. 具备2年以上小型汽车机修工作经验，熟悉常见品牌车型结构与维修流程； <BR>3. 熟悉常用诊断仪操作，能独立完成故障码读取与排除； <BR>4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； <BR>5. 能适应轮班制工作安排，服从管理，注重安全生产。 <BR>电话：

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

招聘：招聘小型汽车机修中工 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责小型汽车的日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能稳定； 2. 熟练使用各类维修工具和检测设备，按标准流程完成发动机、制动系统、悬挂系统等关键部件的检修与更换； 3. 根据维修手册和企业规范执行作业，保证维修质量与安全合规； 4. 主动记录维修过程及配件使用情况，配合技术主管完成维修档案归档； 5. 协助完成车辆定期保养计划，及时发现并处理潜在隐患； 6. 参与团队技术交流，持续提升个人技能水平。 任职要求： 1. 中专及以上学历，汽车维修相关专业优先，持有机动车驾驶证； 2. 具备2年以上小型汽车机修工作经验，熟悉常见品牌车型结构与维修流程； 3. 熟悉常用诊断仪操作，能独立完成故障码读取与排除； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 5. 能适应轮班制工作安排，服从管理，注重安全生产。 电话：