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抗震支架) 师傅，会看图子，制作，安装

井号长白班 工期2个月 20—30/小时 年龄：20-45 岁 安装平台支架 时间：9:00-18:00，根据现场会加班 小工20 大工（钳工）30，要求会看图纸，会根据图纸施工 周结都少一元 吃住：不包吃，可提供宿舍。

中航锂电 井号长白班工期2个月 不体检 20-45 岁，安装平台支架 ⏰上班：9:00-18:00 根据现场加班 薪资待遇 小工：（不要经验去就可以干） 月结20元/小时，周结19 大工（钳工）： 月结30元/小时，周结29 要求：会看图纸、按图施工 发薪：食宿：不包吃，可安排宿舍 上班地点：中航锂电。

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息: 职位:光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇:整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格）4－6人一组每天可以安装2－6组不等。工资第一个月结80%，第个二月以后100%结账。干满半年，住宿每人每天，电费按房间电表显示按人头均摊。伙食每人每天3，由公司垫付，第二个月后，每月公司垫付。 工期:长时间 职责和要求: －负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安装螺丝牢固可靠； －无工作经验要求（有经验者优先 －具备一定的团队合作能力，能够与其他队员高效协作 －有良好的工作纪律和责任心 －配合定期安全培训 －具体排班根据项目需求进行 期待您的加入！ 地址在内蒙古包头市达茂旗

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岗位名称：会计实习生 岗位职责: 1. 负责银行数据归集、发票开具、社保扣款处理、日常票据分类及记账凭证整理工作 2. 配合财务顾问完成日常账务与税务相关事务支持 3. 纯办公室岗位，无需外出，非销售类工作 任职要求： 1. 财务、会计类相关专业 2. 应届在读毕业生（尚未取得毕业证） 岗位福利: 1. 享受双休、法定节假日、带薪年假及节日福利礼品 2. 提供专人指导，每周组织专业培训，成长周期短 3. 晋升路径清晰：会计助理→会计顾问→会计顾问师傅→会计主管→会计主管师傅→会计经理 薪资：1.5K

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有没有做桥架的可以加我私聊。

打磨工，6 综合薪资：5000-7500元/月 有同岗位工作经验优先，有同岗位工作经验优先 50岁以下

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成都市彭州市招氩弧焊工师傅，二保焊师傅 氩弧焊学徒。 以前做过广告牌的最好。

本店刚起步，只招成熟水电师傅，不招新手！ 要求： 1. 多年水电经验，能独立处理电路、水管、灯具洁具等问题 2. 能独立上门、独立排查、独立谈单 3. 技术熟练，做事稳妥，责任心强 4. 有工具、有交通工具优先 5. 业务能力强、业绩好优先 有单派单，按劳结算，工资及时，诚心找长期合作老师傅。

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项目协管员要求有二建（机电专业）带B证

招聘布线电工 有电工证（弱电强电都可以），能识别电器图纸，需要有电控箱布线经验。熟练二次布线。 长白班每天8-10小时，月收入6000-8000.购买社保，包吃包住。

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应 现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教I

名额有限先到先得双流商混站招聘招聘岗位：商混站辅助工工作职责：打扫卫生，辅助作业添加配件，帮机修工拿一下配件，清理仓库等面试时间：下午14：00(面试即可安排入职)岗位要求：60岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。上班时间：主要是长白班，7-9打扫卫生，然后休息，5点下班，留一人有个值班，可睡觉，门卫工作有事起来。待遇福利：3800元/月，包吃包住。体检：面试不做要求，7天后做基本健康体检（大龄主要核查基础病，血糖，血压，是否传染病等）。

岗位职责 处理供电所终端掉线、远程充值失败、线损、电表采集失败消缺、停电通知、催费、做电费退补等营销业务。（负责一个片区） 职位要求： -大专及以上学历，电力相关专业优先；（必须含有低压电工证） -熟悉电力设备操作规程，具备一定的电气知识； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作； -具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件； -年龄在20-45岁之间，身体健康，能够适应户外工作。 薪资组成 基本工资+绩效+日补助+公积金补贴不包吃住，试用期3个月 入职即购买六险一金 工作地址：成都市青羊区供电公司 上班时间：8:30-17:30周末双休节假日正常休，周末轮班制 公司提供商业保险、带薪年假、餐补、节日福利、生日福利、定期体检、丰富员工活动等。