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成都市双流区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行治理施工 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访客户，监测治理后空气质量变化，确保达到国家环保标准 5.维护检测与治理设备，做好仪器校准和日常保养记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有基本了解，具备相关实践经验者优先 2.工作认真负责，具有较强的服务意识和沟通能力 3.能够适应现场作业环境，具备基础安全操作意识 4.持有相关职业资格证书或培训证明者优先考虑 5.学历、经验不限，愿意学习并长期发展者均可报名

四川成都温江区招全职除甲醛施工员 1.有较强的沟通能力和服务意识，能够独立完成客户需求；2.对室内空气治理有一定的了解，有相关工作经验者优先；3.能够适应施工现场的工作环境，有责任心和团队合作精神。1.针对新装修现场进行室内空气治理施工，确保施工质量满足标准；2.使用专业设备和技术进行甲醛及其他有害气体的清除工作；3.与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的空气治理解决方案；4.定期对施工现场进行跟踪回访，确保空气质量持续改善；5.维护和保养施工设备，保证设备良好运行状态。6.自带车辆优先考虑。 薪资福利:底薪+提成（面议） 工作地址:温江区海科中小企业孵化园

成都市金牛区招甲醛治理/检测

除甲醛，甲醛产品销售业务员 年龄要求：25 - 55岁（不限男女），学历要求：不限。负责甲醛治理业务及甲醛产品业务 薪资福利:高提成，上不封顶 工作时间：9：00 - 12：00，13：30 - 17：30（上班时间可能会根据生产订单情况适当调整） 工作地址:温江区青啤大道中小企业孵化园

成都市锦江区招兼职甲醛治理/检测，200-300一天

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公司专注通讯/联通（联通5G）项目运营，属线下实体方向，不涉及线上及新媒体类工作。入职初期由主管一对一指导，系统学习企业营销体系、公司文化、核心价值观以及联通产品专业知识，全面提升市场运营实操能力，夯实个人综合素养，为后续团队与公司层面运营管理做准备。 岗位职责 本岗位为线下运营管理类职位，不涉及新媒体操作，无电销、网销任务。前期跟随市场部主管开展线下推广工作，逐步掌握业务全流程，熟悉产品特点与竞争优势，理解企业文化内涵。工作内容包含一定销售属性，操作简单，全程有人带教，无过高业绩压力。重点在于培养个人综合能力、团队协作意识及未来管理潜力。 薪资： 无责底薪5100元 + 1500元绩效奖金 + 20%超额提成，综合收入5k-8k，上不封顶。进入团队运营阶段后，另享团队管理奖励。 待遇： 1. 公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完备； 2. 集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 3. 工作时间：早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休息； 4. 入职即配导师，全程带教，不限专业背景与工作经验。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力与服务意识； 2. 不限学历，积极主动，渴望学习与成长； 3. 有团队合作精神，能与成员高效协同； 4. 学习能力强，能快速适应新环境与新任务； 5. 愿意从基层岗位踏实做起。 公司地址：青羊区铂金大厦1号楼9楼505宿舍

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

龙桥社区旁原金星村真皮网单，招上岸自勉自打一名

金堂找炒菜7千5到8千，凉菜师傅7千到7千5，金老板电话打电话就说黄晓龙

快餐店招 帮厨大姐(2名) 工作内容：负责切菜，摘菜，洗碗，扫地，打菜，前厅收银等，最好做过食堂快餐店，工资3500-5000 电话：

明天上午九点到开荒保洁需要一名天工220元，需要连续干两天要熟手不要生手和磨洋工的人有去的联系我。

招聘一个雕刻师傅，工作地点成都主要做藏式花，联系人：廖，工资可以电话谈

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聚合、乙醛员工，10 工作地址:阿拉尔市二号工业园区经三路与南环路交叉路往西100米 4200-8000元/月，试用期工资同上，后续有提升空间 大专以上学历优先

有测甲醛的师傅没，推荐一下。

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深圳市龙岗区招甲醛治理/检测

工作氛围极佳~10万平超大展厅~2000多台展车~西南地区汽车领军企业 综合薪资1.5W-2W，（旺季平均薪资3W+/月，淡季1W往上） 新人激励：签单奖金+入职福利+周末提成 1、每月百万级广告投入+头部主播线下导流，精准优质客户资源 2、无需外出奔波，无风吹日晒，公司全程提供购车客户线索 3、零经验可投，欢迎应届生及实习生，配备商学院专项培训，导师一对一指导，15天内助力首单成交 4、工作时间：9:30-18:00，单休可调休 福利丰富，职等你来

一、业务介绍：平安银行核心线上分期业务，涵盖账单分期、现金分期、备用金分期三大主力产品，全程线上便捷办理，费率透明合规，无抵押无担保，为信用卡用户提供灵活资金周转与消费支持，市场需求稳定、业务发展潜力大。 二、业务优势 1.资源优质：依托平安银行官方背书，客户资源精准优质，外呼使用银行官方电话，信任度与转化率更高； 2.产品多元：涵盖现金、账单、备用金三大核心分期产品，满足用户资金周转、消费还款等多元需求，市场需求稳定； 3.办理便捷：全程线上操作，流程简单高效，客户接受度高，降低业务推进难度； 4.合规透明：费率标准合规、公开透明，无抵押无担保，业务开展风险低，客户信任度强； 5.前景广阔：作为银行核心增值业务，发展潜力大，配套完善的培训与支持体系，助力员工快速上手出单 三、岗位职责： 1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 四、岗位要求 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 4、有电销经验者优先。 五、作息时间：早9：00晚19：30 六、薪酬待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），基本工资2600+业绩提成，试用期平均工资5000左右； 薪资构成=无责底薪1780元+全勤300元+加班补贴520元(12.2元/h)+保护绩效2000元；合计保底4600 转正后：基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资6500元至30000元； 薪酬构成=无责底薪1780元+全勤300元+加班补贴约720元(12.2元/h)+业绩提成 购买五险 培训期：培训期70元/天 福利待遇：转正1-3个月

周末双休，具体细聊

薪酬福利 底薪5000+全勤+奖金（1600~2000）+提成，综合收入约10000+ 9:00-18:00，周末双休，享有食堂，节假日按国家规定休假 岗位职责： 1、自主开拓客户资源，推动与客户达成合作 2、定期对意向客户进行回访与沟通维护 3、通过公司分配的客户线索开展对接，也可自行开发新客户并跟进 岗位要求： 1、具备大专或以上文凭 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，品行端正 工作环境： 在大楼内办公，配备员工食堂！团队氛围和谐有爱 在职管理岗人员，入职半年内实现晋升； 晋升路径：组长—副主管—主管—经理 官网http://fuhua.lvzhoufalv.com

不加班，周末双休，底薪4500-5000 公司福利 1.提供精准客户资源； 2.工作时间早九晚六，周末双休，缴纳五险，享受春节超长带薪假期； 3.团队年轻有活力，工作环境轻松，同事关系和谐； 4.拥有完善的晋升体系，助力员工持续激发个人潜能。 薪资待遇：综合收入9000-15000（上不封顶）。 岗位职责 1.通过电话、微信、面谈等形式对接公司提供的客户资源，推动合作达成； 2.负责公司财税类产品的推广与销售； 3.跟进公司分配的续费客户以及自主开发的客户，完成续费及二次业务拓展； 4.高效落实上级安排的各项任务与业绩目标。 任职资格 专业不限，具备销售热情者即可胜任； 有半年以上财税行业相关经验，或一年以上电话销售工作经验者优先。

带薪过年 感兴趣可直接电话联系沟通 公司专注于高中生升学与提分服务，产品丰富多元，入职后可全面了解各类升学政策，免费掌握行业专业知识，学习资料齐全，成长空间广阔，适合长期深耕发展 【工作内容】 1. 通过电话邀请家长带孩子到线下参加体验活动 2. 使用微信与家长交流，及时回应并解答相关疑问 仅需完成邀约环节，无需参与面谈销售 【工作时间】9:00—18:00（午休2小时）不加班，按时下班 【工作地点】讯驰大厦10楼，紧邻花牌坊地铁站出口

发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 接受应届毕业生 自由选择工作时间 工作内容简单，上手快 商家免佣，配合度高 保底4000元 项目优势： 1.给商家，药店，加油站，超市，烟酒店等安装支付宝碰一碰，小蓝环，碰一碰音响，不收取商家任何费用，免费安装； 2.商户接受度高，工作好开展； 3.工作自由，无需坐班。 薪资待遇： 无责底薪+高提成+五险+交通补贴，综合8-15k，做多得多，上不封顶

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、价签准确 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及客户回访等工作5. 如实记录销售数据与顾客反馈，配合店长完成日/周销售分析与改进计划 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄20-40周岁，身体健康，无不良从业记录

不加班！！！不是贷款！！！不是催收！！！ 岗位职责： 公司提供精准客户资源（无需自行拓客！！！），均为高意向目标客户，通过企业微信与客户对接，沟通了解案件具体情况及法律需求，提供专业咨询服务，服务周期短、成单效率高、提成比例优厚。 薪资福利： 1、首月：无责任保底6000！！！若实际收入高于6000则按实际发放，未达6000补齐至6000！！！ 次月起：底薪 + 提成（最高可达18%）+ 开单激励 + 周度奖励 + 月度奖金，综合收入8k-1w+，转正前后薪资待遇不变~ 2、工作时间：9:30-18:30，绝不强制加班！！！ 3、其他福利：免费畅饮咖啡+不限量零食供应、优秀员工表彰、业绩达标奖励、带薪年假、生日关怀礼遇，春节假期长达半个月！！！ 任职要求： 年龄20-30岁，具备良好的沟通技巧、灵活应变能力及抗压素质，接受零经验入职，有电销或网销从业经历者优先考虑。 团队成员以90后、00后为主，办公氛围轻松融洽，工作节奏合理，无内卷文化，准时下班！期待你的加入！！！ 职业发展： 管理成长路径：咨询顾问——主管——部门经理——事业部总监 专业晋升通道：初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问——二销

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！