岗位职责： 1、按时、准确接听预约及转接电话，做好来访人员接待工作； 2、负责门店物资的盘点与采购相关事务； 3、核算门店运营数据并管理员工考勤信息； 4、监督并落实门店6S执行标准； 5、完成门店交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、*******，大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力及时间管理意识； 3、服务意识强，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、公司提供：底薪+绩效奖励+客流奖+项目奖+新客成交奖+老客召回奖+推荐奖励+星级奖励+其他奖励，综合薪资5000-7500； 2、团建活动：国内外旅游、团队建设、员工聚餐； 3、多元化培训课程：岗前培训，在职提升培训； 4、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升； 5、90/00后团队，氛围轻松，环境舒适； 6、工作时间：10：00-19：00,中班：11：00-21：00,月休四天可根据自身情况灵活安排。

岗位职责： 1、负责前台电话的接听及客户预约安排，及时处理来电咨询，重要信息准确记录并传递至相关人员，确保无遗漏、无延误 2、负责客户的接待与服务工作，提供周到细致的服务体验 3、完成每日店铺账目报表的整理，统计核算店内技术人员的工作业绩 4、收发公司邮件、报刊及各类物品，并做好登记、分类及分发管理工作 5、积极配合店长及上级领导完成其他临时交办的任务 任职资格： 1、工作态度积极主动，细心严谨，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观开朗，形象良好，待人真诚友善 2、具有较强的责任心、服务意识以及亲和力 福利：公司每月提供住房补贴、餐补等津贴；享有亲子假、探亲假、婚假等多种假期；提供系统的岗前培训及阶段性成长培训，全面助力员工能力提升，发展空间广阔

前台工作基础 1、接待顾客:向顾客介绍服务解答顾客问题，并向顾客提供购买建议和推荐为顾客提供专业的销售服务，建立顾客信任和忠诚度，并完成销售。 2、库存管理:关注场馆物品和商品的库存情况及时补缺，及时准确的将场馆物品、商品的出入库明细存档。 3、环境管理:日常监督管理保洁人员、场馆办公区域及库房卫生、物品摆放等工作，维护好销售区域的整洁和秩序，保持产品的陈列和展示效果。

年龄要求18-28岁 形象良好，气质出众 享有全勤奖励及业绩奖金 提供食宿，生活无忧

岗位职责: 1. 负责门店日常收银及客户接待服务 2. 维护前台区域的正常运转，确保店面环境干净整齐 3. 协助店长开展店铺日常综合事务管理 任职要求: 1. 年龄25岁以上，形象端正，具备良好沟通技巧，性格沉稳 2. 具备较强的团队协作意识 3. 工作认真负责，能积极配合店长完成各项任务

岗位职责: 1.负责汽车4S店售后接待区域的日常运营及服务质量监督 2.推动售后服务流程的执行，优化客户体验与满意度 3.统筹协调各部门资源，保障售后项目高效有序推进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够快速响应客户疑问，维护高标准的服务质量 3.拥有不断优化服务流程的意识，致力于服务水平提升

根据客户需求打印销售单

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，确保访客体验专业、温馨 2.接听并转接公司总机电话，及时传达重要信息，维护企业形象 3.协助日常办公物资管理、快递收发及行政事务支持，保障前台区域高效运转 4.维护前台环境整洁，配合组织公司级活动，展现公司良好风貌 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的行政事务处理能力 3.工作细致负责，有较强的责任心和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，学历不限，年龄20-30岁

岗位职责： 1.负责门店客户接待 2.负责门店营业额统计以及业务签约 3.负责门店卫生清洁 任职要求： 1.高中/中专及以上学历 2.性格开朗、为人善良 3.不怯场与客户交谈语言得体 岗位福利： 1.⽩班没有夜班 2.入职缴纳保险，公司全额承担 3.带薪培训、⼀对⼀带教 4.每⽉团建 5.十五天带薪年假

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

【招聘】东海的朋友们有想去上海干保安的吗工资6000包吃包住还有小区保安工资5千多的有想去发个信息过来 联系方式

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

上海市奉贤区招二保焊/气焊，铆工/钣金工

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今天还有师傅在上海不？不然谁有空带个梯子去虹口拆一下这个遮阳棚的伸缩架就行，高度2米多高有需要自备梯子，个把小时的活不需要维修就是把它拆下来就行，价格可以商量。

行政前台，会务接待等！ 要求学历大专以上，年龄35，上班需要化淡妆！

要求大专以上学历，20-30周岁，形象气质佳，亲和力强，表达沟通能力良好，熟练使用办公软件及办公室设备，有相关工作经历或实习经历优先。主要负责来访人员接待、员工考勤、办公用品管理配合公司内部日常事务工作,协助完成公司办公环境卫生保洁以及领导交办的其他工作等。

任职要求：服务于顾客，勤快热情，能接受夜班，12小时制，前台接待，收银员，包吃包住，不招寒假工

晚班前台收银 学历不限。上班时间：00：00—08：00 薪资福利:3500底薪+全勤+餐补，免费提供培训 招工内容、薪资待遇以双方实际沟通/面议为准 工作地址:增城区荔城街

招聘:1位40岁以下白班接待 工作地点:康济北街理想交付中心 工作内容:负责门店白天巡逻接待工作，客休区配合保洁及时整理。 工资:5800，要1人 工作时间:7:00-19:00或者8:00-20:00无休，有事可以请假

岗位职责： 1、负责驻场员工的稳定与日常管理工作，保障团队有序运行； 2、维护重点客户合作关系，确保沟通顺畅、客情稳固； 3、深入了解客户用工需求，协同招聘团队高效推进人员供给与交付； 4、对所辖业务的业绩增长及毛利达成负责，落实回款相关工作； 5、统筹人员入职、离职、考勤管理及员工关系等事务性工作； 6、定期开展项目组制度规范与安全培训，提升合规意识； 7、策划并组织团队建设活动，增强团队凝聚力与稳定性。

青浦要一车钢筋工付现金。

工作周期：1个月 每周出勤：3-4天 工作时间：不限定具体时段 工作日安排：是 薪资结算：月结 招聘截止日期：2026-01-03 在校生可报名，支持开具实习证明

1、负责对外事务的沟通协调及商务合作对接工作； 2、统筹并落实企业日常行政管理事务； 3、筹备组织办公会议，并承担相关文件的撰写工作； 4、配合开展调查研究，提供可行性建议与处理方案； 5、协助领导推进企业运营管理和监督检查工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，中共党员优先； 2、具备优秀的文字撰写能力及良好的语言表达能力； 3、具备较强的组织协调能力和人际沟通能力； 4、工作认真负责，富有敬业精神，具备责任意识和团队协作意识。 可接受26届应届毕业生

上海崇明岛沙码头急聘钢筋工8名，欢迎有意向者速联系崇明区地址。

职位详情 上市公司，早九晚五周末双休，不内卷，不加班，节假日正常休假! 工作内容及待遇如下 1，负责平台筛选简历，求职者首轮面试 2，负责邀约老客户来公司领取相应的礼品及领导安排的任务 3，大专以上学历，学信网可查! 4，年龄25-45周岁 5，无需经验，有老师带，不定期会组织培训 6，，医疗，意外，身故等)及企业年金 工作时间 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇 底薪5000+加奖励，奖金面谈

上海市青浦区招熟练钢筋制作工，会独立操控各种机器设备。本公司生产地铁管片，定单稳定，长期有活干，室内干活，环境卫生。待遇面议。二把刀勿扰！！！

招前台男女不限值夜班

岗位职责：1.日常行政管理：负责分公司办公区域管理、后勤保障、安全管理、仓库管理、固定资产管理、采购、医疗保健、装修等工作；2.接待和会务工作：负责分公司重要会议的组织筹备和会务保障；负责接待、差旅行程安排等工作；3.车辆管理：负责分公司公务车辆和驾驶员管理工作；4.信息技术：负责电脑、打印机、电话机、网络、视频会议等各类电子设备及机房的日常管理和维护，做好办公应用系统推广维护、网络安全管理工作；5.牵头落实结对帮扶、助推乡村振兴工作；6.完成部门领导交办的其它工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.具有1-3年国有企业行政管理相关工作经验，中共党员优先；3.责任心强，具备良好的沟通协调能力及服务意识，工作细致高效，能应对多任务处理；4.具备较强的文字写作能力；5.有一定的信息技术基础，能够胜任电脑、网络等电子设备系统日常维护、简单故障处理等工作；6.具有C级及以上等级机动车驾驶证，能够熟练驾驶汽车。 基本工资+绩效工资+津贴，工会福利，企业年金，团体保险，三甲医院健康体检，带薪年假。

1、工作内容： 人事工作 （1）协助办理公司各部门员工的考勤统计、绩效考核等相关事务。 （2）负责人员招聘全流程，包含发布职位信息、简历筛选、组织并安排面试等环节。 （3）配合总经理处理人力资源方面的日常事务支持。 行政工作 （1）维护和执行公司日常办公管理制度，保障办公秩序。 （2）统筹办公室各职能部门的后勤支持工作。 （3）负责公司对外联络与接待事宜，以及内部来访接待、电话接听与信息传达。 （4）策划并组织公司内部各类临时性团队活动。 （5）协助上级处理行政外部事务，协调各部门之间的工作衔接。 （6）依照公司行政管理规范处理其他相关日常工作。 （7）及时完成上级交办的其他临时任务。 2、任职要求： （1）具备相关工作经验者优先考虑。 （2）具备较强的沟通能力与执行力，能适应一定工作压力，情绪稳定。 （3）熟练操作常用办公软件。 （4）工作细致认真，书写清晰工整。 （5）性别不限，年龄18-30岁者优先。 （6）持有C1驾驶证者优先录用。 （7）综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。 3、特别说明： 工作时间为上午9:00至下午6:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假。