榆林/靖边～～新晋1000平方米大型Live民谣酒馆，定位专业音乐现场，硬件设施齐全，现组建核心团队。 1.民谣歌手/乐手：需具备丰富商演或驻场经验，自带成熟曲目单，能驾驭全场。 2.舞台总监，有livehouse、酒吧或中小型演出舞台管理经验，熟悉音响、灯光设备操作与流程调度。 3.店长：有民谣酒馆管理经验3年以上，具备团队管理、成本控制、营销策划能力。热爱音乐行业者尤佳。 乐手400吉他手，贝斯手，键盘手，鼓手个1名 歌手500男歌2名女歌2名 总监面议 店长面议

招聘职务：店员，验光师，店长。 薪资待遇，底薪加提成，加全勤，加业绩奖，加年终奖，3000-5000+上不封顶， 工作要求：善于沟通，热情服务，善于学习，服从管理，无经验可用，有销售经验者优先。 工作地点：定边县西正街小学对面。 联系负责人，杜 联系电话

招聘 店长一名 （有经验者优先）底薪5000 减肥师五名， 有无经验均可3000 详情面议 电话： 地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）

1:负责门店日常运营 2:负责门店人员招聘 3:营销活动跟进 4:门店销售提升

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 二、任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。

招聘锻锤操作机司机1名要求：有锻锤操作相关经验，能独立作业，熟悉安全规范；持证者优先，身体健康能适应高温作业福利：薪资面议，包吃包住/保险（可自行调整）工作地点：西安联系电话：（）

榆林招聘 这是一条诚恳的招聘文案 1.上班做好自己的工作，工作氛围好 2.夫子庙广场，交通便利 3.店长工资5500加业绩提成加餐补 4.店员工资4000起步保底4300 5.地址：正新鸡排夫子庙广场店 6.老板随和好说话 7.联系电话： 8.招兼职工有意向的电话联系

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1-完成店铺月度销售任务 2-管理好店铺人员，管理好店铺 3-完成商品促销活动 4-完成店铺陈列 5-完成公司交代的其他任务

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延安楠林宏越国际大酒店诚邀您的加入 餐饮主管 餐饮咨客 餐饮服务员 餐饮保洁（52周岁以下） 餐饮洗碗工（52周岁以下） 停车场安保员 福利待遇： 免费提供食宿、独立卫生间、免费WIFI、法定假日、全勤奖、社会保险及其他福利、生活环境优越。 联系电话（号同步）：

招聘： 长庆油田带压作业队。 队长2名（底薪8000+奖金2000+趟次200） 液控6名（底薪7000+趟次200） 司钻6名（底薪7000+趟次200） 井口工12人（底薪5500+趟次200） 要求有特种作业证、长庆三小证，细节面议。工作区域：志丹 顺宁 吴起 电话：

急找井架工1人，以上队，延长气井联系电话：

❗招聘启事 招聘岗位 服务员3名工资3000+200+酒水提成每个月下来3600左右 传菜员2名工资2800+200 每月休假3天 二、任职要求 1.年龄在18-45岁之间，身体健康，形象良好。最好有餐饮的工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 注：管吃管住，条件便利，欢迎大家加入我们 联系电话： 地址：南桥延飞酒店一楼

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招储备干部, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系店长

店长 3000-10000元/月 年终奖、分红

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诚聘：水泥熔蜡车司机。 工作地点：吴起 要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。 待遇：多劳多得，收入稳定，非诚勿扰、混日子绕行。 联系电话。薪资电话联系

中心街潮玩电竞招聘网咖店长 薪资范围：6000-15000元/月 发薪日期：10日 全面负责电竞馆日常运营管理、团队统筹、客户服务与成本控制，保障门店高效、合规、盈利运转，打造优质电竞消费体验，完成门店经营目标。

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岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

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