招聘岗位：综合文员 岗位职责： 1、负责院内人员的招聘及薪酬核算工作，包括入职、转正、调动、离职等相关手续办理 2、承担院内行政事务，如组织会议、库房管理、档案整理，以及按时提交政府和公司所需的各类文件与报表 3、负责后勤保障工作，包括环境卫生巡查、食堂运营检查、日常物资采购申请等 4、负责护理员队伍的日常管理工作 要求： 1、熟练操作电脑办公软件 2、有政府单位、教育机构、医疗机构或相关服务行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力 4、年龄****** 上班时间： 1、8:30-12:0013:30-17:30（每周固定星期日休息） 2、提供食宿 上班地点： 威远县新店镇永强村9组威远县福利院 薪资待遇： 单休，月薪3000元，持有护士证或养老护理员证者额外增加500元

要求: 1.会电脑，会office。 2.文化中专以上。 3.工作认真细心负责。 4.良好的沟通能力。 职责: 1.做好服务人员的质量监督 2.做好资料的完善 3.审核系统的订单 4.做好物资管理 5.配合领导其他工作

装修工程办公室，文档编写整理，文件归档管理，人员考勤管理

岗位职责: 1.负责后台文件的归档与系统化管理 2.协助团队完成日常行政事务，保障工作流程高效运行 3.参与公司内部会议，负责会议纪要撰写及资料汇总整理 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.态度积极，具备较强的学习意愿和环境适应能力

职位详情 双休、没有销售性质的 办公室坐班，室内办公，不需要外出的稳定薪资6000+ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧 工作地址：内江软件与信息技术服务外包产业园

岗位职责： 1.负责养老机构日常行政事务管理，保障各项流程高效有序运行。 2.参与养老服务项目的规划与执行，持续优化服务品质。 3.负责院内文件资料的整理与归档，确保信息真实、完整、可追溯。 4.协助处理服务相关的咨询及投诉事项，提升客户体验与满意度。 5.配合养老运营团队，落实上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对各类行政事务。 2.工作认真负责，具备独立开展工作的执行能力。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有较强的组织策划能力与团队协作意识。

薪资待遇 3000-4500元/月福利待遇 不定期团建、五险、周末单休、加班提成工作要求 不限学历|不限工作经验工作地点 内江资中内江市拓建电梯有限公司 职位描述 岗位职责:负责日常接待、资料整理及基础办公事务，协助团队高效运转。 职位要求:具备良好沟通能力，能熟练使用办公软件，细心有条理。学历(大专以上)有相关经验优先。

岗位职责: 1.负责文件内容的审阅与核对，确保信息准确完整 2.配合完成上级交办的各项相关工作 3.与团队成员保持良好配合，协同推进项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2.能够在规定时间内完成上级布置的工作任务 3.拥有较强的学习意识，持续提升并改进工作方法

1、承担院内人员的招聘及薪酬核算事务（包括入职、转正、调动、离职等手续办理） 2、负责院内日常行政事务，如组织会议、库房管理、档案整理以及按时报送政府和公司所需的各类文件与报表 3、负责院内后勤保障工作，包括环境卫生巡查、食堂运营检查、物资采购申报等 要求： 1、熟练操作电脑办公软件 2、有政府机关、教育、医疗护理等相关工作经验者优先录用 3、具备良好的沟通协调能力 4、年龄****** 上班时间： 1、8:30-12:0013:30-17:30（每周固定星期日休息） 2、提供食宿 上班地点： 威远县新店镇永强村9组威远县福利院 薪资待遇： 单休，月薪3000元，持有护士证或养老护理员证者每月增加500元

可以应届生本科男女不限 会开车形象气质佳三观正 懂办公软件有学习能力

招 聘 我司招聘保洁一名年龄55岁以下，隆昌城区居住者优先，2200元/月，公司提供食宿，单休，带薪年假等 联系人:曾老师

招聘 隆昌水电班组招聘水电学徒2名，工作地点：隆昌城区。工作内容：室内装修水电，建筑工程水电安装。年龄：18到30岁，。工作待遇，2000元到5000元，会做按照260元1天日薪结算 联系人：

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带Q1指挥证！包吃住！工作地点自贡！工期半年左右！工资月结资。工资五千！招四人！有意者联系

后勤师傅（电梯广告节目更换和安装） 电梯广告节目更换和安装 薪资福利:3000元 - 4000/月，170元/每天(日结)

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容： 1、接待来访客户，提供优质服务； 2、负责销售文档的整理与管理； 3、协助处理日常 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练操作办公软件； 3、具有较强的组织和协调能力。

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇：包住（不住宿舍有补贴） 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

1、要求22-35岁 2、有过文员、财务、人事类似的工作经验，有限录入 3、主要是负责公司运营数据报表，办公软件操作熟练 4、接受应届毕业生，有经验者优先录取

表格登记，8点半上班5点半下班！周日休息，节假日同国假，

有住宿 不销售 工资高。有兴趣的滴滴 工作氛围好

无业绩考核，工作氛围轻松自在！ 下午茶、团建活动、节日礼物一应俱全，快乐工作是我们的核心理念 工作内容： 零经验可胜任，新手友好，工作简单轻松，上手快 福利待遇： 提供宿舍与食堂，生活设施齐全，配备浴室、洗衣机、热水器、空调，真正实现拎包入住 办公环境舒适，设有茶水间，每日下午茶供应 享受节日专属福利 团队关系融洽，定期组织团建、外出旅游、生日会等活动

诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识 薪资福利:计提制，多劳多得 工作地址:连界

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作，包括站位引导、流程配合、物料准备等 4.熟练使用办公设备及基础OA系统，准确收发信函、转接电话、记录访客信息并做好内部流转 5.配合行政团队完成临时性接待任务及跨部门协作支持，保障服务响应及时性与一致性 任职要求： 1.形象气质佳，身高女160cm以上、170cm以上，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能从容应对突发状况及多样化客户需求 4.有酒店、会展、高端物业、政务中心等相关行业接待经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受优秀应届毕业生

岗位职责: 1. 为客户提供优质服务，确保客户满意度与良好体验； 2. 维护前台区域的整洁及专业形象； 3. 与团队成员密切配合，保障服务流程高效有序运行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于与客户建立并保持积极互动； 2. 工作中具备高效率与高质量的执行能力； 3. 具备团队协作意识，能与同事协同合作，共同达成工作目标。

招聘：客户服务助理 薪资：3000-5000/月 无

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2.按标准制作茶饮，保障出品质量与客户体验 3.保持前台环境干净整洁，树立良好的职业形象 任职要求: 1.身高165(含)以上 2.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 3.工作高效，具有较强的协作能力与集体观念 4.热衷于工作优化，积极学习并掌握新技能

内江吾悦广场4楼 拾光松鼠 招聘兼职一名 要求：年龄18-30岁，男女不限，有娃娃店工作经验优先录取。无经验也可以！ ☎联系人:

前台商品销售维护客户配合公司活动执行

1. 规划、搭建并管理公司招生渠道体系，涵盖传统方式（如校企合作、线下招生网点）与新型模式（如线上教育平台、社交网络推广） 2. 策划并制作教育培训产品的宣传物料，如课程指南、宣传展板、推广视频、成功案例汇编等，突出核心亮点与竞争优势，提升潜在用户关注度 3. 深度参与教育产品的研发与优化，结合市场趋势与用户体验反馈，在课程架构、教学内容及授课方式等方面提出专业建议，保障产品契合市场需求与教育本质 4. 依据企业战略方向及市场调研数据，拟定年度市场营销方案，明确市场定位、目标人群、营销目标及组合策略（产品、定价、渠道）