薪资待遇：无责底薪5000+提成＋开单红包＋奖金 上班时间：上午8：30到下午6：00（中午休息一个半小时) 主要工作内容：审核信息，录入电脑 公司优势：不定时下午茶，不占用休息时间的外出团建，公司提供意向资源，不需要外出，高温补贴，随时发放福利

1. 协助借款人准备申请材料，并核验资料的真实性和合规性； 2. 落实信贷政策，审查客户资格条件； 3. 根据风险管理规定，及时上报可疑虚假信息及骗贷情况，防范信贷风险； 4. 进行金融系统日常操作，包括申请信息录入及放款材料上传； 5. 负责贷后资料的归类与整理工作； 6. 完成上级交办的其他相关任务。

招聘体彩店打票员一名：月薪3000-3600，月工作10-12天（日薪300/天），工作地点南开区旧津保道。有意者请联系：

学校食堂招聘做账文员，工作时间：6:00-13:30，下午16:00-19:00，中午11:30-12:30需协助学生打饭，其余时间负责账务处理，每周单休，提供工伤保险。 要求：熟练掌握电脑及基础办公软件操作，具备基本财务做账能力，可提供住宿。

岗位职责： 1. 接收计划调度安排的工作任务，确保项目按时完成出库、联试及发运流程； 2. 负责项目中各产品的接线、通电操作及长时间运行测试，保障产品与系统性能符合质量标准； 3. 在联试结束后，执行产品的装箱与打包作业，确保运输过程中的安全性； 4. 按照发货规范编制详尽的发货清单，并与物流单位对接，保障货物准时准确发出； 5. 根据客户具体需求，整理编写项目说明书、合格证明等技术文档，提供专业化的技术支持服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁，电子类或相近专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 能够识读并理解系统电气图纸； 3. 具备较强的学习能力和独立作业能力，经培训后可独立承担联试与发货相关工作； 4. 熟练掌握计算机操作，精通常用办公软件（如Microsoft Office、Word、Excel等），能高效处理各类文档、表格及演示材料； 5. 性格稳重踏实，责任心强，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质。 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍

【职责描述】 1、落实公司保险业务的培训方案与课程内容，组织实施保险岗位人员的常规化训练； 2、负责保险团队日常现场运营管理，策划并推进荣誉体系的实施与维护； 3、开展公司政策传达及企划活动支持工作，配合业务主管完成团队督导及销售业绩管理； 4、进行保险业绩数据的收集、整理与分析，提供有效的数据支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业包括保险、金融、经济学、数学、统计学或市场营销、新闻传播等相关方向； 2、具备1-3年保险行业相关工作经验，且在职期间绩效表现优异； 3、熟练掌握办公软件，擅长数据处理与分析，具备图文设计或视频编辑能力者优先考虑； 4、诚实守信，责任感强，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。

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1、周末双休、8小时工作制 2、无需外出坐班、五险一金 3、男女不限、没有学历要求 4、包吃住、稳定好岗位

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、业务对接 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理内部信息 5.有文员或行政助理相关经验者优先

招聘岗位： 1、内勤文员（可以实习生） 2、月嫂 岗位要求：有经验优先 福利待遇：5000-7000 欢迎电话咨询，

招聘：理货员.打单员 男女20-45岁 上班时间 8.30--12 1--7.30 不包吃住，月休2天， 薪资4000 其他补贴300 全勤200 满3个月后薪资加200 往后一年加一百 工作地点:惠州惠东吉隆 电话:

沈阳某超市 1、招聘超市营业员2名（45周岁以下男女不限）薪资每月4000元，另有300元/月饭补。（上五险） 2、文员两名，工资待遇3000，饭补300。，工作待遇优厚，文员 工作地点，辽宁大学地铁口步行500米。 有意者联系张经理

招聘：智数产业事业部管培生 薪资：6666.67元以上/月 一、项目全周期管理1.负责智慧项目的立项、规划、执行、监控与收尾全过程管理，确保项目在预算、时间和质量要求内完成。2.制定详细项目计划，包括任务分解、资源分配、进度安排和风险评估，并定期跟踪与汇报项目状态。3.协调硬件与软件的部署与集成，确保系统协同运作。二、跨部门协调与沟通1.作为项目联络人，与政府相关部门、客户、供应商、施工团队及内部技术/市场部门保持高效沟通。2.组织项目会议，明确各方需求与责任，解决实施中的冲突与问题，确保信息同步和决策落地。3.编制项目文档（如技术方案、进度报告、验收文件等），并完成项目总结与复盘。三、技术方案与质量控制1.理解智慧项目技术框架（如物联网通信、云计算、能耗管理、智能照明控制等），协助技术团队优化方案设计。2.监督设备采购、安装调试及系统测试环节，确保符合技术规范与安全标准。3.跟进项目验收及后期运维交接，推动问题整改与持续优化。四、风险与成本管控1.识别项目潜在风险（如政策变动、技术瓶颈、供应链延误等），制定应对预案。2.监控项目成本，控制采购、人力及外包，避免超支。3.确保项目符合市政管理、数据安全及环保相关法规要求。

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