招聘：交通工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、交通规划或交通工程等相关专业毕业 2、熟悉道路、交通分析和交通规划工作，有丰富的此类工程设计经验； 3、专业技术水平良好，能熟练监督整个设计过程采用正确的技术标准、规范及适用法令、法规； 4、熟练掌握本专业的相关设计分析软件，如TRANSCAD等； 5、能组织协调本专业的施工图设计，分析问题与解决问题能力强； 6、关注及了解本专业的各项规范及最新技术发展动态，具备独立撰写科研报告、发表论文的能力。 岗位职责： 1、负责交通专业的规划与设计工作，参与交通规划、交通组织方案设计、初步设计、施工图设计等； 2、参与本专业成果设计的图纸会审及设计变更，牵头其他专业按照进度计划推进项目； 3、负责交通工程相关项目的申报、报告撰写及成果整理； 4、负责交通工程相关设计咨询项目的设计咨询服务。

天津工地招聘劳务打灰工长，有意者电话联系 1、从事过相关工作，具备一定的管理经验； 2、工作认真，细心，吃苦耐劳，服从和遵守公司管理制度，无不良习惯。 3、身体健康，50岁以下。

招聘：工长 薪资：10-15k 职位详情： 1、大学专科及以上学历，年龄30-55周岁。工民建、土木工程、建筑工程等相关专业，持施工员上岗证。 2、有3年以上现场施工管理经验。能审查专业图纸，并计算工程量。因工作性质，要求常驻现场，能适应出差和公司的安排。 3、熟悉国家及地区相关法律法规、行业技术规范、工程验收标准；熟练应用测量仪器；熟练使用Office（包括project）办公软件，CAD绘图软件。

天津市河西区招工长/工程师

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

石油化工项目监理公司直聘 1.招聘无损检测监理师，需有TOFD二级和四项常规二级 项目地点：天津 年龄要求65岁以下 招聘无损检测监理师，需有AUT二级和四项常规二级 年龄要求60岁以下 2.招聘 土建、工艺安装、HSE工程师、电气仪表工程师 项目地点：天津 年龄要求63岁以下 薪资待遇各种问题欢迎询问（同v）

天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

招聘：工长 薪资：7-10k 职位详情： 1、做好施工任务、技术交底、技术指导和施工管理； 2、按照施工方案采取纪律性安全技术措施； 3、严格执行施工程序，严把质量关，确保安全； 4、及时解决施工中的有关问题，向老板汇报，确保施工进度； 5、负责逐步审批； 6、听从项目经理的指挥，按时完成项目经理交办的各项任务。 工作要求： 1、4年以上现场施工管理经验； 2、熟悉相关领域的工程设计规范和建筑规范，具有项目施工和管理经验，能够妥善解决和协调施工现场的矛盾和相互工种； 3、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和过程管理能力，能够协调解决施工过程中的各种问题，积极开展工作； 4、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，协调能力强。

提供薪金：10000-12000元/月 招聘职位:多线切割师傅或学徒 招聘人数:1 学历要求:无 工作描述:车间机器操作 单位地址:开发区 联系人:张姐

找大磨腻子师傅，还在天津空港

货车司机-开快递箱车（东丽区，有快递经验优先） 薪资：12000-14000元/月 地址：天津市东丽区津芦线与赤海路交叉口西南方向250米左右 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

工作地点:五大道民园广场， 工作时间:上午10点-晚上8点， 工作内容:小吃的简单操作与售卖 工作环境:餐车内，有空调 工作简单老板人好，只要一名，1月22左右可以上班，抓紧联系，

美甲行业统计数量

招测量员/测绘员/放线员，、工长/工程师，主要负责测量，放线，熟悉电脑，干过老旧小区污水改造项目，农村污水改造项目的，能吃苦耐劳，尽职尽责，在施工现场协调，拍照，打卡，安排工人，都可以的

克山县招聘   工学徒 4000—5000元/月 牌匾安装工240元一天（ 有工作经验），工长300一天（短工勿扰）电话：

装修油漆工/工长/项目经理/包工头在线自填问卷，礼金80 20岁以上，入行2年以上 报名链接： 联络员：常峻 联系电话： 吴

顾工长

广东黄埔区招隧道值班（领工员）一名，联系电话

爆破工程师负责技术，爆破员负责引爆

岗位职责： 1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理，确保项目按设计要求和施工规范顺利推进 2.参与项目前期方案编制、图纸会审及技术交底，提出合理化建议以优化施工流程 3.协调施工现场各方资源，监督工程质量、进度与安全，及时解决施工中出现的技术问题 4.编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术资料，配合完成工程验收与竣工资料归档 5.遵循公司“诚信为本、质量取胜”的方针，落实节能环保措施，提升项目整体实施水平 任职要求： 1.具备市政工程或相关专业背景，学历不限，有同类项目经验者优先考虑 2.熟悉市政工程施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等工程软件进行图纸处理 3.有1-3年及以上市政工程现场施工或管理经验，具备较强的问题分析与解决能力 4.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

能看图纸，能算料，能带班，沟通能力强。

持证上岗，人证合一。具有丰富水利水电工程实操经验，良好沟通能力，认真负责的工作态度。适应野外作业，常驻项目部。有可查中级高级证。

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

工装现场负责人

岗位职责： 1、负责项目BIM管理工作。 2、编制本项目BIM实施规划，建立BIM管理规范与流程，用于约束和指导各参与方的BIM工作行为及成果输出。项目BIM标准涵盖内容包括但不限于：项目数据协同平台与协作机制、BIM建模基本规范、BIM交付要求、BIM数据交换规则、BIM资源管理标准等。标准制定需结合本项目特性、BIM技术应用范围与特点，以及各参与单位的实际工作模式，确保标准具备合理性、科学性与可执行性。 3、依据项目实际需求，统筹建筑、钢结构、机电、幕墙等专业的BIM模型构建工作；在重点区域运用BIM模型开展多专业管线综合，借助模型识别图纸中存在的错、漏、碰、缺等问题。 4、组织协调各参建单位开展管线综合优化、4D/5D施工模拟、可视化漫游动画制作、绿色可持续设计等相关工作，发挥BIM技术对施工过程的支持作用。 5、统筹项目BIM技术规范、质量控制、进度推进及相关协调事务。 6、负责项目BIM竣工图的编制及后期运营阶段的配合管理工作。 7、要求项目相关单位提供覆盖施工全过程的BIM数据协同与管理平台，实现对项目BIM应用的整体管控，统一管理各总包、分包单位的角色权限，集中管理其提交的BIM模型成果及相关技术文件、图纸等数据资料，提升项目沟通与协作效率。 任职资格： 1、学历及专业要求：本科及以上学历，建筑类相关专业。掌握专业基础理论知识，具备基本的专业素养和施工图纸识读能力。 2、技能要求：熟练操作AutodeskRevit、Navisworks、Civil3D、AutoCAD、Tekla、SketchUp、3DsMax等BIM工具软件，以及Office等常用办公软件。 3、工作经验要求：具有两年以上设计院BIM工作经验，有意向在BIM管理方向长期发展；具备三年以上BIM工程实践经历或曾参与大型重点项目者优先考虑。 4、能力素质要求：具备较强的学习能力，工作踏实认真，作风严谨，拥有良好的职业操守、组织协调能力以及较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、采暖补贴、节日福利

要求有多年工装，装修经验，如商场改造，医院精装修，

体系文件管理，安全员C证人员1人，

钢结构技术总工 岗位职责： 1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划，主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地；立并完善公司技术管理体系，确保技术工作标准化、规范化运行；统筹技术资源配置，优化技术部门组织架构与工作流程，提升技术团队整体运营效率。 2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关，解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点，指导现场技术团队开展工作；监督项目技术执行情况，核查施工质量与技术标准的符合性，参与项目竣工验收与技术总结，形成可复用的技术成果。 3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度，检查互审记录；工期检查与纠偏，变更洽商等资料的收集与移交；分配任务给详图员，审核彩板材料备料单，标准配件备料单，工地施工交底，消减库存。 4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队，制定技术人员培养计划，激发团队创新活力与工作积极性；统筹技术部门日常管理工作，包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等，保障技术工作有序开展；协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作，确保项目顺利推进。 任职资格： 1.专科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业 2.5年以上大型钢结构项目，有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准，具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力，能有效统筹技术团队开展工作 薪资：1.2-1.5