岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，确保各项通知准确、及时传达； 2、配合组织团队会议，负责会务安排、会议纪要整理及后续工作的跟进落实； 3、回应客户问询，维持良好的客户互动关系，并提供相应的行政协助； 4、参与推动企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司提供的材料类型及可实现的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各类沟通事务； 2、拥有较强的统筹协调能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量和执行效率； 4、具备良好团队合作态度，能融入快节奏的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资待遇：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另行计算

岗位职责: 1.负责调度相关工作； 2.与各部门对接，协调并落实工作任务； 3.整理汇总相关数据资料，并完成上级交办的其他事务。 任职要求：需熟练操作电脑。 1.性格积极乐观； 2.工作认真仔细，具备责任心，对文职类工作有热情； 3.具备良好的文字表达与撰写能力； 4.熟练掌握各类办公自动化软件操作技能； 薪资待遇： 1.底薪2000——3000 2.1——2年工作经验。

必须电脑精通，做账，各种表格都没问题。

电脑系统录入，资料整理，做表格

1、工作内容：负责调度管理及办公室统筹工作。 2、任务要求：工作需严谨细致，确保各项任务准确无误。 3、工作需求：熟练掌握电脑操作，具备较强的办公软件应用能力。 4、特此说明：本岗位招聘长期工作人员，不接受临时性或短期务工人员。 岗位职责：调度员

1、负责分公司人事管理，库房出入库，物资管理等工作。分公司行政助理岗位职责 2、分公司日常行政运维：负责文件收发、归档管理、会议组织与纪要整理，保障办公流程顺畅； 3、后勤保障管理：统筹办公物资采购、入库领用登记，维护办公设备（电脑、打印机等）日常运转，协调办公环境维护； 4、跨部门与外部对接：协助分公司领导协调内部各团队沟通，对接总公司行政部门传递信息、落实指令，处理基础对外联络事务； 5、人事行政辅助：协助分公司员工考勤统计、入职/离职基础手续办理，及员工福利发放等支持工作； 6.完成分公司领导交办的其他行政事务与临时工作。

必须电脑精通，做各种表格，做账，都没问题。

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

沟通能力较强，踏实肯干即可

（1）:轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在关键职能部门开展系统性轮岗，全面掌握企业运营流程、组织体系及各模块核心职能，深度参与实际项目运作，夯实业务实操能力。 （2）:任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、项目方案编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务高效落实，支持团队阶段性目标实现。 （3）:问题发现与优化建议：积极识别业务运行中的薄弱环节，结合所学知识与实践体会，提出可行性优化建议，参与流程再造或创新课题，提升实战应对与综合分析能力。 （4）:职业发展准备：结合轮岗期间的表现及个人优势，培养期满后确定重点发展方向，为胜任核心岗位或管理储备角色奠定基础，逐步承担更具挑战性的职责。 任职要求： （3）:应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）:专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

给老实人招几个临促，元月1-3号3天，120一天。有经验的优先。联系电话

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录单内勤 要求：熟悉基本电脑操作工作细心（） 薪资：底薪+提成+节假日+年终奖

岗位职责: 1.配送执行：根据酒店客户订单需求，独立驾驶水车，将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。 2.单据处理：现场核对配送单据，完成与客户的交接及签收手续；准确登记出库信息，确保账目清晰可查。 3.车辆保养：负责水车日常基本清洁与例行检查，保障运输车辆正常运行。 4.客户对接：与酒店收货人员保持顺畅沟通，及时汇报配送进展。 任职要求： 1.年龄条件：45周岁以下，身体健康，精神状态良好。 2.驾驶能力：持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉十堰市区及周边路况，具备较强的安全行车意识。 3.个人品行：无不良习惯（严禁饮酒、赌博），诚实守信，踏实肯干。 4.责任意识：责任心强！责任心强！工作认真细致，能严格执行配送时间与操作流程，确保活鱼品质完好、单据准确无误。 5.吃苦精神：能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。 工作待遇： 薪资：月薪5000元（具体结构可面议） 福利：提供免费食宿 工作地点：十堰城区 联系电话：***********李总

要负责日常工作。办公资料整理。

1.根据公司提供客户资源，审核客户资质 2.解决客户问题，提供专业咨询 3.维护客户关系，促进业务发展 4.无责底薪4200 5.缴纳五险一金 6.综合薪资8000-30000

负责办公室日常事务

岗位职责： 1.负责公司后勤办公室的人员统筹及日常运营事务； 2.组织推进人力资源、行政事务、后勤保障等相关工作的落实； 3.承担公司商务接待安排、会议组织与执行工作； 4.配合工厂管理层推动厂区各项管理事务的顺利开展； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2.具备工厂办公区、食堂、员工住宿等现场管理经验； 3.可长期驻扎眉县工作； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 PS：本岗位工作地点为眉县，提供食宿安排，无法接受者请勿申请，感谢理解！

负责项目公司内部流程管理，协调对接各部门相关事务等工作。

也可以兼职

负责流程衔接，负责部门间事务协调，负责日常事务办理

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.配合团队需求，完成各类行政支持工作。 3.负责公司人才招聘与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记等工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。 2.愿意长期稳定发展，具有较强的执行力。

负责前台收银 负责出茶点，打扫前厅卫生

岗位职责： 1、协助开展日常行政工作，如文件分类、资料存档及办公环境维护； 2、配合各部门间的工作衔接，保障信息传递高效有序； 3、参与会务组织工作，做好会议记录，并推动会议决策的执行跟进； 4、负责与客户及供应商的初步对接，保持良好的外部联络关系。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或相近专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公工具，具备一定的文字表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作细致认真； 4、有相关实习或工作经验者优先，欢迎应届毕业生投递； 5、食品、医学检验或相关专业背景者优先录用

岗位职责： 1、负责公司各类文件的起草、格式编排、打印输出及归档管理工作； 2、接听来电，接待来访人员，确保信息及时准确传递； 3、配合团队开展日常行政事务，如会议协调、材料整理等； 4、负责办公设备的日常维护及办公区域的环境维护； 5、执行上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力及文档管理技能； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 3、具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4、工作认真细致，责任心强，能高效处理多项工作任务； 5、具备团队协作意识，能适应快节奏的工作氛围。

收集整理装订产品质量资料

岗位职责：负责财务数据的统计与整理 任职要求：年龄18-40岁，具备良好的沟通协调能力 行业经验：具有财务相关知识处理经验