监理工程师土建专监
地铁土建专监大专、中级职称、监理工程师证,年龄45岁以下,有相关工作经验。薪资福利:5500-7000元,购买社保,包吃住,提供培训、晋升平台。招工人数:1名以上岗位要求学历证、职称证真实有效,持假证勿扰,中介勿扰!欢迎各位推荐朋友。工资按月及时发放,提供吃住和社保。()
房建监理月结全职
工作地址:德阳什邡某部宿舍房建监理项目,入职工资待遇2500~3500,后面根据工作能力定工资标准。负责现场监理工作,督促施工单位按图纸和规范要求施工,检查现场施工质量参与分部分项工程验收,检查现场安全隐患并督促施工单位整改。
监理
岗位要求: 1、从事装饰行业或家装监理1-2年以上工作经验。 2、大专学历。 3、土木工程、工民建、室内环艺建筑类等相关专业。岗位职责: 1、对分管工地工程质量、材料核对、施工进度及安全文明施工进行监督。 2、对分管工地做好节点验收。 3、协调客户、设计师、项目经理之间关联工作,并对各类问题进行解答。 4、具备独立管理能力,有判断力、决策力。 5、能根据情况合理调配及相关工作安排。 6、对材料有一定了解基础。 7、应变能力强,表达能力良好,沟通能力良好。 8、熟悉相关装饰法律法规。 9、有较强责任心、细心严谨、有良好的职业素养。底薪+提成+回头客提成
监理月结全职
公司诚聘监理员数名,须持有四川省培训证,项目在成都范围。薪资待遇电联,有意者请联系(李总)
专监监理月结
成都双流区急招急招:1. 专监1名:具备全国监理工程师证及中级工程师证,具有房建安装工程经验有先,工资面议,具体待遇详谈项目地点:双流公兴镇联系人:  李工
成都金牛区包住的工作,不是网约车,单纯的只招个开车的
8000-13000元/月
C照包住包吃高温补贴保险社保餐补3-5人周结C13-5年公司提供
包住的工作,不是网约车,单纯的只招个开车的,一个来回,跑成都到周边城市,不抢单不接单,不租车,不买车,不看征信!要求驾龄三年,工资当天结账,有社保,工资每天稳定收入500一天,入职不交任何费用.
成都双流区招升降机/电梯安装从事室内电梯维修,大修,改造
230-400元/天
安装电梯维修电梯维修升降机长期3-5人月结
成都市双流区招升降机/电梯安装从事室内电梯维修,大修,改造,工资230-400,具体看个人技术程度,包住不包吃,宿舍可煮饭。每天跟随车辆到工作小区和商业楼进行工作。有驾驶证和从事电梯行业经验者优先。每天开车上下班还有补贴。有意者联系黄
专监监理
招聘岗位1. 专监1名:具有全国监理工程师证及中级工程师证。待遇65002.监理员2名:具有四川省监理培训证,待遇4000~4500项目地点:成都市双流区公兴镇可推荐,有意者可联系电话咨询时间:早上9:00~下午17:00
监理工程师
四川一家大型监理公司现招高速公路机电专业监理工程数名,要求持监理工程师证书(交通专业),有经验者优先.
注册监理工程师监理工程师
四川一家大型国企监理公司,高速公路项目招公路工程专业监理工程、监理员数名,专业监理工程师要求学历大专及以上学历,持注册监理工程师证书(交通专业),监理员要求持监理员培训证。有经验者优先,有意向者请直接电话联系。联系人李先生
监理工程师月结
招聘公告道路、桥梁等各专业监理工程师。要求:公路工程相关专业中级工程师及以上职称,持有交通运输部颁发的公路工程专业监理工程师资格证书或持有人力资源和社会保障部、交通运输部批准颁发的中华人民共和国专业技术人员职业资格证书(能转证),有高速公路大桥或其他大型桥梁经验,有一定的资料经验。项目在成都周边,交通便利,薪资市场价,可议。联系人:刘女士 联系方式:邮 箱:。
监理
岗位职责:1、监督和检查铝合金门窗施工的质量控制,确保施工符合相关标准、规范和设计要求。包括材料的选用、施工工艺的执行、质量验收等。2、监督和检查铝合金门窗施工现场的安全管理措施是否到位,确保施工过程中安全生产。包括施工现场的安全巡查、安全教育培训、事故隐患的排查整改等。3、监督施工工程的进度控制,确保施工按照计划进行。包括对施工进度计划的制定和执行情况进行监督,及时发现和解决施工延误和进度冲突问题。4、与施工单位、设计单位、业主等进行有效的沟通和协调,处理铝合金门窗工程施工过程中的问题和纠纷,确保铝合金门窗施工工程顺利进行。任职要求:1、大专及以上学历,土木建筑等相关专业优先,年龄40岁以下2、5年及以上门窗施工监理工作经验,熟悉铝合金门窗相关建筑规范,具备相关的现场施工的经验3、具备优秀的现场管理经验,工程质量把控经验,安全监管经验,具备良好的沟通和协调能力,能与客户、供应商和施工人员进行有效的沟通和协调。4、要能适应长期出差福利待遇:(1)年薪10-15万元;(2)带薪假期:国家法定节假日、婚假、春节长假等其他福利假期等;(3)五险:按规定购买社保;(4)节日福利:中秋、春节等传统节日发放节日礼品;(5)其他福利:不定期组织参与各种趣味活动、运动会,生日会,各类团建旅游等;(6)员工培训:公司组织线上、线下等多种形式的培训。
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