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【岗位职责】 · 负责猪、羊、鸡等家禽家畜的日常喂养与健康管理 · 维护养殖区域环境卫生，确保养殖安全 【职位要求】 · 有养殖相关工作经验优先 · 能吃苦耐劳，责任心强，服从管理 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-4000元/月 · 包住 · 包吃

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招聘：事业部总监 薪资：10000-22000元 岗位职责： 一、全面贯彻落实集团各项决策部署和决议，协助集团制定公司发展规划； 二、根据集团发展规划编制年度目标和工作计划，报公司董事会审定后组织实施，确保完成公司董事会下达的目标任务； 三、负责到家事业部日常经营管理工作，组织建立经营管理体系、工作流程和相关管理制度，提升工作效率、效能；重点包括： 1、统筹入户产品销售工作，根据集团下达的年度/季度/月度目标，带领团队制定相应的策略，跟进实施，动态纠偏，确保年度目标的达成； 2、组织开展客户服务和满意度工作，及时处理服务纠纷，不断提高单位客户和入户个人客户满意度； 3、负责加强公司团队建设，优化人力资源配置； 4、负责协调外部各方关系，营造良好发展环境； 四、积极协同集团其他板块工作，为集团总体业绩提升献计献策，重点包括： 1、不断优化策略提高客资转化率，并对集团的客资策略提出意见和建议； 2、不断分析市场，并对产品研发、价格制定提出意见和建议； 3、对月嫂/育儿嫂管理提出意见和建议。 4、对集团其他产业发展、战略布局提出意见和建议。 五、完成集团董事会临时交办的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历（经验丰富者酌情放宽到大专学历），医护类、管理类专业优先，6年以上服务行业管理工作经验，有家政、养老、月子会所、妇幼医院管理工作经验为佳； 2、具备现代企业管理相关知识，熟悉家政产业相关法规政策，具有丰富的行业资源； 3、对市场敏锐，洞察力强，能快速统筹制定销售策略； 4、谦逊务实、诚信坚韧，具有良好的大局意识和较好的抗压能力。

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岗位内容： 1. 进行展厅等区域的保洁工作。一周两到三天，如有特殊情况，可能会多一天。 2. 对清洁工具进行维护、清洁和整理。 3. 按照工作计划，完成日常清洁工作和特殊清洁工作。 4. 协助其他部门完成相关工作。 5. 完成领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备一定的体力和工作耐性，能够完成比较重复的工作任务。 2. 有良好的纪律性和执行力，能够遵守公司的各项制度和政策。 3. 有团队协作精神和良好的沟通能力，能够与同事配合完成工作任务。 4. 注重个人形象和卫生，保持良好的职业素养。 5. 无学历和经验限制，有保洁从业经验者优先考虑。

工作内容与职责： 1、上门诊断与方案制定：根据客户需求，入户勘察空间布局（衣橱、厨房、儿童房等），测量尺寸，制定个性化整理收纳方案。 2、物品清空与分类筛选：协助客户将区域内物品全部清出，按类别、使用频率进行合理筛选与分类，引导客户做“断舍离”决策。 3、空间改造与收纳规划：合理利用现有柜体、储物工具，必要时提出增加收纳工具或简易改造建议，提升空间利用率30%以上。 4、陈列复位与美学呈现：遵循“好拿好放、显而不乱”的原则，将物品有序归位，兼顾视觉美观与日常动线便捷性。 5、客户维护习惯指导：整理完成后，向客户讲解各区域的收纳逻辑，教会客户简单高效的日常维护与归位方法。 6、工具与物料管理：负责整理师自带工具（标签机、收纳盒、分隔件等）的保管与清洁，协助客户选购合适的收纳用品。 7、效果反馈与档案记录：整理前后拍照存档，填写服务报告单，便于客户后续查阅及团队复盘。 任职要求： 1、年龄18-48岁，身体健康，能适应入户服务及适度体力劳动（需要长时间站立、弯腰、整理物品）。 2、做事有条理、细心耐心，具备基本的沟通能力和服务意识。 3、对家居美学、空间规划感兴趣，愿意学习系统整理方法。 4、有家政、库管、陈列、设计或育儿经验者优先考虑。 5、需要持证上岗，小白有老人带 没有经验的有老手带：入职后可安排跟单学习，由资深整理师手把手教学，快速上手独立接单。

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