工作内容： 1.派驻至汽车4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原厂3年质保延长至5年16万公里或8年/20万公里，在保障期内继续享受4S店免费维修权益。 2.负责当日进店客户的接待与洽谈，协助门店人员开展业务培训，并做好日常关系维护与协调工作。 3.岗位优势：无需自主开发客户，所有资源来自4S店进场车主；成交门槛低，出单效率高。 4.工作时间：上午9:00至下午5:30，每周单休。 5.多通道晋升路径：销售顾问→组长→督导→经理→总监 6.薪酬待遇：底薪3000元-4000元/月+高比例提成+定期培训+年终奖金+年度团建活动，月综合收入普遍在1.2万-3万元之间 7.福利保障：五险一金（含养老、失业、医疗、工伤、生育保险）；带薪年假；依法享有国家法定节假日休假权利 8.其他激励：设置多项奖励机制，包括早单奖、晚单奖、连单奖、团队日激励、个人月度奖项及团队月度奖项等 9.培训体系：提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、实操训练、晋升专项培训及业务能力进阶课程 10.工作地点：天津滨海新区、津南葛沽、中北镇、李七庄等区域4S店驻点岗位，根据居住地就近分配

818车库招兵买马！天津市北辰区二手车学徒｜0经验也能稳赚！】 818车库本地团队急招想赚钱的你； 无责底薪（实习2月全发）+高提成+餐补，收入有保障； 客户稳定、车源广覆盖全品牌，轻松对接成交； 1对1带教，0经验也能快速上手，很快就能接第一单！ 要求简单：有C1驾照、普通话标准，有抗压能力、对新媒体感兴趣，想踏实搞钱就行～ 早8:30-18:00（规律不加班）｜北辰区华北集团汽贸园 陈经理（备注应聘，当天面试！早来早赚钱！）

岗位职责： 1、商户拓展：熟悉所在城市二手车行业现状，实地走访二手车交易市场，向买家客户介绍明拍产品，并与商户沟通协商达成合作； 2、客户关系维护：对接买家客户，协助完成注册、签约、充值保证金等操作，解读交易流程与规则，推动客户关注、参与出价及最终成交； 3、熟练运用公司各类系统，包括车速拍明拍产品App及相关业务操作规范，高效衔接商户需求，做好公司与买家客户间的桥梁工作； 4、快速响应客户提出的投诉、意见或建议，积极处理问题，提升合作商户的满意度与粘性； 任职要求： 1、学历不限，具备1年以上二手车电商平台BD或销售经验者优先； 2、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有较强的分析判断与应变能力，服务意识强； 4、能有效协调公司内部与外部资源，确保工作顺利推进；

选择决定未来！敢于突破自我！ 1.薪资待遇：底薪3000加提成（上不封顶），另享绩效奖金，五险一金，广阔的发展平台与晋升通道。 2.工作环境与团队氛围：注重员工的身心平衡，营造舒适的工作环境，拥有积极协作的团队支持体系。 3.职业成长机会：关注员工个人成长，提供系统培训与晋升路径，助力实现职业理想。 工作内容：主要从事汽车销售工作，公司具备优质资源平台，共享业务支持，安排专人前期带教，帮助快速掌握岗位技能。 月休四天，定期组织团建活动，缴纳五险一金，持有驾照者优先考虑（限男性、女性），具备良好语言表达能力，经验不限。 无论是否具备行业背景，只要具备信心与潜力，平台将为你提供发展舞台！

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的维护与管理 2、承担客户邀约及接待任务，主动挖掘潜在客户资源，开展客户拓展活动，邀请线索客户到店，提升试乘试驾比例，推动意向客户成交转化 3、为客户提供高品质的接待服务体验，以真诚服务打动客户，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，依从商场运营时间，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长统筹安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历者亦可考虑 4、需持有有效驾驶证，条件特别优秀者年龄可放宽至36岁

二手车直播销售，客户维护，跟进，肯吃苦。肯学习！月入过万！

【工作内容】 本岗位主要从事二手车销售相关工作； 工作时间早九晚六，薪资结构为底薪3000元加50%提成； 要求具备汽车销售经验，有二手车销售从业经历者优先考虑； 需持有驾驶证，具备直播能力，掌握卖车技巧（技能可后续学习提升）

岗位职责： 1.从事汽车销售相关工作，为客户提供专业的购车建议与全流程服务； 2.持续维护并开发客户资源，定期开展客户回访，及时收集客户意见与需求； 3.关注行业市场变化，熟悉汽车领域发展趋势，为客户传递实用资讯； 4.协助客户完成车型推荐、试乘试驾、价格协商等购车环节； 5.工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力； 6.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，确保与同事高效配合。 任职要求： 1.热爱汽车行业，拥有良好的表达能力和谈判技巧； 2.工作踏实认真，富有责任感，具备抗压能力； 3.具有较强的团队合作意识，能够与团队成员顺畅交流； 4.积极进取，具备持续学习和自我提升的意愿。

招聘：汽车销售（需直播） 单车价值高，利润可观，有实力且渴望高收入的你，机会不容错过。 我们的优势： 1.专注进口车领域近20年，经验丰富。 2.展厅坐落于保税区安邦大厦，独立空间，形象专业。 3.配备优质直播环境，洽谈与拍摄一体化，展厅内外均支持直播出镜。 4.自营进口车源，一手资源，批发零售皆可操作。 5.支持全国范围定金发车，流程高效便捷。 店内现有多达近百台在售车型（新车商品车）： 丰田：LC300酷路泽 奔驰：G550、G63 福特：猛禽R、烈马猛禽 雷克萨斯：LX600、GX550 不看文凭，不重学历，只重人品与能力，拒绝虚假，杜绝套路。 只要你有拼劲、有目标、想赚钱，我们愿与你携手同行，共创事业。

岗位职责: 1、负责区域内4S店、经销商及包店车商业务渠道的开拓、体系建设及合作模式洽谈； 2、熟悉汽车领域，拥有广泛的二手车资源网络，尤其在新能源汽车销售板块具备人脉积累（涵盖销售部、大客户部、二手车部、用户运营及市场推广等部门）； 3、具备扎实的汽车行业商务对接经验，有与整车制造企业合作经历者优先考虑； 4、能适应高频次且不规律的出差安排 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先； 2、具有多年汽车行业工作经验，具备与主机厂达成战略合作的成功实践； 3、精通谈判策略与沟通艺术，可高效协调复杂商务关系； 4、具备敏锐的市场感知能力与战略规划能力，能独立策划并推进主机厂层面的合作项目落地

不用白跑，线上面试，29日线上初试，31日线上复试，入职。 天津一汽大众整车项目招聘，18周-40周岁，入职快。 招聘岗位：操作技工100名 要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。 作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。 薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，可缴保险，加班享受1./3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间； 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 3，入职（免费食宿，免费接送，）。 工作地点：天津宁河大众华北基地。 面试流程：填写报名表，线上面试，入职快。 ☎联系电话:

杨家园开发区，吊镀6米锌锅，招炉前工，洗料工，有五险一金，食堂住宿，货源充足，工资稳定一万左右，要长期干的，，电话：

天津｜住家保姆，西青区张家窝祥瑞花园，独居85岁170斤卧床老人，做饭，擦洗身体，用甘肃阿姨，6500无休，有法定。电话

临时加一个钢筋工。电话

昊德用长订司机一名，

261103建东家具市场附近招聘 做饭阿姨 两顿饭早 7点开饭，11:30开饭 三顿饭早7点开饭，11:30开饭，下午5点开饭。 工资面议 文员电商客服 工资面议 车销业务 工资3500-10000 货车司机 工资面议 工作时间：早7:30-晚5:30 工作地址：建东家具市场 详情电联： 快速上岗就来井号 招聘‬求职:brzn2021

岗位职责： -共情并尊重网约车司机，积极拓展与维护客户资源，精准对接需求并促成租赁签约租赁，持续深化客户关系维护。 -掌握短视频和直播技能，根据客户偏好，拍摄短视频或进行直播获客； -高效跟进公司分配的线索资源，主动与客户建联，推进需求对接与转化，提升线索成单率。 -开展市场调研工作，系统收集竞品策略信息，为优化公司自身营销策略提供数据支撑。 -重点推进客户续约工作，提升续约率，助力公司整体车辆出租率达成。 -积极配合部门经理工作，高效完成交办的其他相关任务，对各项工作过程及结果负责。 任职要求： -25-35岁，大专及以上学历； -3年以上销售经验，销售业绩突出； -具备敏锐市场洞察力，踏实、努力、诚实、坦诚、乐观； -具备优秀的开发、谈判与维护能力； -事业心强，抗压能力突出，沟通协调与团队合作能力良好； 岗位福利： -整体薪资：10000-20000元/月（底薪+提成+年终奖），上不封顶； -福利：五险一金、带薪年假、节日/生日福利； -优势：舒适办公环境、良好团队氛围、充足车辆资源支持。

1.为客户提供专业的购车咨询与服务； 2.管理和更新客户资料，确保信息的准确性； 3.分析客户需求，提供适合的汽车销售方案； 4.维护良好的客户关系，确保客户满意度； 5.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标。

招聘岗位汽车销售顾问岗位职责 1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程对接客户，并向客户提供优质的售车咨询,配套服务等。 任职要求 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先 薪资福利 1、无责底薪+高提成(综合收入9000-15000) 2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 3、新人企业文化培训（入职当月）+师徒一对一带教 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问-销售主管-店长-大区长 纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理

岗位职责: 1、公司提供资源，邀约微信抖音后台的高意向客户到店 2、负责汽车订单的跟进与管理，确保交易流程的顺利进行 3、与客户保持有效沟通，及时解决订单相关问题 4、协调内部资源，提高订单处理效率 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够处理客户咨询 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成任务 3.具有良好的问题解决能力，能够在压力下保持工作质量 岗位福利:包吃包住月休四天，节假日福利，发礼品红包等

我有话直说，金融赚钱，销售赚钱，金融销售更赚钱，不是一般赚，是特别赚，跟抢钱一样！！！！！ 【福利待遇】 早九晚六，节假日休，带薪年假，高温补贴，房补，通勤补贴，话费补贴，全勤奖金，业绩奖金，下午茶福利 【薪资】 真实底薪8000，提成12%-40%，行业最高水平，客户贷款越多，你的收入越高，保底月薪1W以上，销冠月薪可达8W以上。 【工作职责】 1、负责企业服务类产品的讲解与服务，并持续维护客户关系。 2、协同团队主管完成各项产品销售目标。 3、具备较强的亲和力与感染力，主动学习意愿强，拥有良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作意识。 4、客户资源由公司统一提供，均为主动申请的高意向客户，资源精准，成单率高！入职满3个月员工月收入稳定在2万以上，销冠月入10万+！ 【晋升机制】 每三个月部门开放晋升调薪通道，公司正处于扩张阶段，晋升空间广阔，表现优异者晋升更快！！诚挚欢迎加入我们共同奋斗。 【薪资待遇】 无责任底薪5500+奖金+高提成12%-40% 新人入职轻松月入6000+，正常完成任务月入1W+，用心投入月入3W+，全力冲刺月入5W+上不封顶。 上班时间早九点半下班，午休一个半小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 【岗位优势】 1.公司提供精准客户资源，无需外出跑市场，办公地点交通便利。 2.与银行合作，对接正规大型企业，沟通金融类项目。 3.每周三安排下午茶，满足90后、00后对零食的需求，节日期间发放实物礼盒，每月组织一次团队聚餐活动。

工作职责: 1.根据公司提供的客户线索进行联络，接待来访客户，解答咨询问题，提供心理咨询服务建议，并协助安排就诊流程； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成销售目标； 3.落实就诊前后跟踪回访工作，深入了解客户需求，提升客户诊疗体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生/咨询师沟通治疗方案，向客户介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促进成交； 5.参与治疗方案、团体活动等相关项目的设计与执行交付； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备医疗、健康或教育行业背景，拥有3-5年销售工作经验，有心理学学习经历者优先；（其中1人需具备护士资质） 2.形象良好，气质端正，具备主动服务意识和销售思维； 3.具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4.思维敏捷，表达清晰，善于人际互动，富有亲和力。

1.工作时间9:00-18:00（午休1个半小时），不加班，准时下班，每周六单休，法定节假日享受带薪休假 2.无责任底薪7500元+提成15%-40% 3.提供丰富的员工活动（如团建、旅游等），营造积极融洽的工作氛围 职位描述： 利用公司提供的客户资源进行回访，推动二次成交，重点跟进信誉良好的老客户，协助完成转化；定期维护新老客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作模式。

有老员工带领，负责收集客户资源，服务客户，电话邀约，销售成交等服务工作。

招聘人数：7人。 【福利待遇】 1、周末双休法定节假日休 2、上班时间：9:30-12:00，13:00-18:30。不加班！！ 3、入职购买五险一金（15号前买当月，15后买次月）。 4、薪资结构：无责底薪+绩效（前两月为新手保护期绩效拿满）+提成+拉群/支付奖金+年终奖（优秀者） 职级S1：无责底薪3000+绩效1000+提成+奖金 根据（月订单）数量来确定职级，职级每升1级，则加500浮动底薪，提成比例在基础比例上增加0.5%-1%。 （在职三个月以上的，月综合1W-4W，旺季销售部平均薪资9K+） 5、正式期员工每季度团建费200。 6、端午中秋等节假日有假日礼品。 7、发薪日：10-15号（遇周末或节假日顺延，一般在13号之前) 【岗位职责】 1、通过企微与意向客户进行沟通，了解客户租赁需求，推荐合适的学生公寓。（接受无经验哦，有区域经理带，公司有销售前端部门和渠道，客户资源不用自己找。） 2、淡季时进行少量的拉新工作，通过小红书平台寻找潜在客户转到私域。 3、处理简单的售后工作。比如礼包赠送是否收到、换房、续订等。 【任职要求】 1.希望您有本科学历（全日制），21-26岁。 2.做过销售类工作或者对销售岗位非常非常感兴趣。 3.本岗位对i人极其友好，不涉及打电话，仅需打字沟通，也无需带看房，因此，i人e人均可。 4.英语四级优先哦，如果没有四级，则需要善用翻译软件（涉及使用英文网站），或者多问多学（难度不大）。 5.完全不要求英语口语。 【提示】 有7个工作日的试岗期哦，没通过补贴110/天，统一于次月发薪日发放（绝不拖欠） 公司氛围好，几乎都是女生，同事们人都非常好哦，欢迎新朋友加入哦~ （再次强调！！！不需要带看房不外出不打电话接受无经验有人带）

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正处蓬勃发展之际，诚邀有志之士携手共进，共创辉煌。 一、薪资待遇： 无责底薪7500元＋15%-40%提成+绩效奖金，综合收入1.5万元以上； 年终奖、全勤奖励、节日津贴、带薪休假、团队建设基金等福利齐全； 节假日礼品、日常下午茶、定期团建旅游、带薪年假一应俱全。 二、工作内容： 公司提供高质量客户资源，负责客户资质筛选与审核，完成信息登记； 接受零经验人员，配备资深同事一对一指导，全程培训，确保快速上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽； 具备强烈赚钱意愿，拒绝消极怠工者。 办公环境优越，管理宽松，领导亲和，团队氛围融洽， 每天轻松上班，高效创收，期待您的加入！

一、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 丰e足食持续拓展多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务已遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1。 二、【你需要具备】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、具备较强的责任心，目标清晰，渴望高收入，拒绝躺平 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 三、【你的工作】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展与落地推广 2、通过外勤地推、上门拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂物业园区、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域 四、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4800元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售平均月薪稳定在15K-25K 【薪资参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可达5万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 五、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升通道随时开放 2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴相应增加，最高可享5000元/月补贴 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监

我们是谁↓↓↓↓↓↓ 天津融创博信商贸有限公司成立于2013年，是扎根天津、辐射京津冀的专业钢铁贸易标杆企业。 核心优势，铸就行业壁垒： 1.独家授权，稀缺资源掌控者：手握特殊钢材京津冀区域独家授权，涵盖高端螺纹钢、特种线材、定制化盘螺等核心产品，依托与河钢、包钢等头部钢厂的深度战略合作，占据区域特钢贸易稀缺赛道，在航空航天、新能源装备、高端基建等领域拥有不可替代的供应优势。 2.客群稳定，合作根基深厚：历经多年深耕，已与天津电建集团、京津冀大型建筑工程方、高端制造企业等建立长期战略合作伙伴关系，客户复购率超80%，订单需求持续稳定，无需担忧业务波动。 3.前景广阔，搭乘行业东风：受益于《中国制造2025》与碳中和战略，特种钢材行业迎来爆发期，2025年市场规模将突破1万亿元，京津冀作为高端制造与基建核心区，特钢需求年均增速达15%。公司凭借区域独家授权与成熟渠道，正全面承接行业增长红利，发展潜力无限。 4.平台优质，赋能员工成长：公司注重人才梯队建设，构建“新人-业务骨干-区域经理-合伙人”的清晰晋升路径，为员工提供行业培训、资源支持与利润分红，让个人发展与公司扩张同频共振。 我们需要↓↓↓↓↓↓ 岗位职责： 1.负责京津冀区域特钢产品（高端螺纹钢、特种线材、盘螺等）的市场开发与客户维护，依托公司独家授权资源，对接工程方、制造企业、经销商等客户； 2.精准把握客户需求，提供专业的产品咨询、报价方案与技术支持，完成销售目标； 3.维护稳定合作的核心客户，挖掘潜在需求，拓展业务增量，提升客户合作深度； 4.跟踪市场动态与行业政策，反馈价格波动、竞品信息，协助公司优化销售策略； 5.完成订单洽谈、合同签订、物流协调、回款跟进等全流程工作，保障业务合规高效推进。 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可； 2.具备良好的沟通表达、谈判能力，目标感强，能承受一定工作压力； 3.对钢铁行业、特钢产品有兴趣，愿意深耕京津冀区域市场； 4.具备较强的责任心与团队协作精神，执行力强，能独立开展业务； 5.熟悉建材市场、有工程客户资源或钢铁贸易经验者优先。 我们可以给你↓↓↓↓↓↓ 1.薪酬福利：无责底薪3000+高额提成（上不封顶）+业绩奖金+年终分红，优秀业务员年薪轻松突破20万； 2.晋升通道：透明化晋升机制，3-6个月可晋升业务骨干，1-2年可竞聘区域经理，核心员工可享合伙人权益，上升空间无上限； 3.资源优势：依托京津冀特钢独家授权，无需从零开发资源，稳定客群+优质货源双重加持，业务开展更轻松； 4.全面保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+免费培训； 5.工作环境：交通便利，氛围轻松融洽，重视员工个人发展。

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地产同仁们，天津市首家商业地产荣易家诚邀您的加入！ 资源优势：扎根天津多年，汇聚众多优质商业项目与稳定客户资源，助你起步即领先。 专业团队：团队汇聚行业精英，既是协作战友，也是激励彼此的同行者，携手共进，共同提升。 晋升通道：晋升机制公开透明，凭实力说话，快速成长，拓展更广阔的业务空间。 别再观望，跳槽需精准，选择我们，在天津商业地产的前沿阵地，创造属于你的卓越成绩。下一个行业翘楚就是你，欢迎随时联系我了解详情！ 关于待遇： 1.底薪4000元，行业高提成60%-75%，维护客户、电话沟通，轻松实现年薪30万！ 2.资深经理全程带教，零经验也可加入，新人一对一辅导，带你迅速上手起飞 3.公司提供优质客户资源及独家二手房源，无需外出地推 4.晋升机制公开公平公正，未来有机会成为持股合伙人 5.办公地点紧邻地铁11号线，多条公交地铁线路直达，通勤便捷 6.福利体系完善，定期组织团建，设有开单奖励、节日礼品、带薪长假、生日福利等 男士不靠背景，女士不靠颜值 只要你行动果断、渴望增收 这里就为你敞开大门 你有梦想，我们有舞台，只等优秀的你前来启程