岗位职责 一、社群体系搭建与规划 1. 策略制定：结合公司产品或品牌定位，制定明确的社群运营方向、目标（如拉新、活跃、转化、口碑传播）及整体发展蓝图。 2. 定位与规则：清晰界定社群的核心价值、服务对象与用户特征，建立并持续优化社群管理制度、行为准则以及激励与约束机制。 3. 模式设计：构建社群裂变增长、互动参与和转化路径模型，设计用户从初识到深度参与的全周期运营流程。 二、社群日常运营与维护 1. 内容策划与发布： · 制定并落实社群内容排期计划，涵盖话题引导、知识分享、活动通知、产品动态等内容形式。 · 输出具有吸引力的内容素材（文字、图片、视频、链接等），激发成员互动，维持社群热度。 2. 用户互动与氛围营造： · 主动发起并引导群内讨论，鼓励成员表达观点、提出问题和经验分享，打造正向、开放、有价值的交流环境。 3. 秩序维护：及时处理违规信息，维护良好的沟通秩序，确保社群健康有序运行。 三、用户增长与裂变 1. 拉新获客：策划并落地多种获客手段（如裂变海报、推荐奖励、线上线下协同等），持续引入高质量新成员。 2. 用户留存：通过高价值内容与高频互动提升用户体验，增强归属感，减少成员流失。 3. 分层运营：对社群成员进行分类管理（如新人、活跃者、核心成员/KOC），针对不同层级制定个性化运营方案，实现精准化运营。 四、活动策划与执行 1. 活动策划：定期组织线上或线下主题活动，包括专题讲座、直播互动、打卡任务、限时优惠等，提升参与度并推动业务目标达成。 2. 活动执行与复盘：负责活动全流程推进，包含宣传推广、过程跟踪与结果总结，分析成效数据，持续改进活动策略。 五、数据分析与优化 1. 数据监控：定期跟踪社群关键指标，如人数增长、活跃程度（发言频率）、互动水平、转化效果、流失情况等。 2. 洞察分析：基于数据洞察用户行为模式、兴趣偏好与实际需求，识别运营短板与潜在机会。 3. 策略迭代：结合数据分析与用户反馈，持续测试、调整和升级社群运营方法、内容形式与活动设计，实现数据驱动决策。 六、商业价值转化 1. 销售转化：推动社群成员向付费客户的转化。 2. 用户挖掘：识别高潜力用户，发展为品牌支持者或推广节点。 3. 品牌建设：通过社群运营强化品牌形象，提升用户认知与忠诚度。 任职要求： 1、熟悉主流社交平台及社群运营方式。 2、擅长数据解读，掌握用户增长与转化运营技巧。 3、具备良好的沟通协作能力、问题解决能力和团队合作意识。

嘿！我们正在寻找五位充满激情的平台运营数据分析师小伙伴！ 你的工作将是管理平台，分析数据，处理订单 场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单预售与预购 如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.对平台运营有浓厚兴趣； 2.会基础电脑操作 3.擅长数据分析，善于发现问题和解决问题; 4.善于沟通，热爱团队工作； 5.有反向思维，敢于尝试新事物 6.具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 工作要求： 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 ！！！！！详情面谈！！！！

欢迎有一腔热血，事业心很强的小伙伴 1.这是一家社会主义公司，公司会把80%的毛利按照不同的比例分配给不同部门，运营管培最高可以获得自己培养的主播~毛利的45%，晋升的快慢由自己决定，明年公司会做扩张，该岗位是为明年管理层及合伙人做培养和预备;近6个月会从该岗位挑选优秀的管理人才、不是画饼公司、不是人情事故公司; 2.该岗位只招：有赚钱欲望、有创业思维、有独力思考能力，有自我学习能力，有事业心、抗压能力强、自驱力强，志存高远且积极乐观的伙伴; 3.不招打工思维的人，因为打工思维的人，他知其然不知其所以然，不探其所以然，培养起来就太费劲， 【年限35W,缴纳五险一金，一周上6天，单休、单休、试用期三个月】 【薪资待遇:转正15K+5-8提点+月度奖金，在入职6个月后，根据以往管培单月薪资至少是在20k~30k区间 【运营工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士 一、孵化培养主播 需要管理和培训主播，落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时，强调运营作为“老师”的输出。 1.通过自身人脉，资源，开发推荐引入有资质潜力的优质主播 2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化 3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案 4.观察分析与发掘主播潜质，指导规划主播发展 二、学习总结 持续学习，不断更新提升自我 1.定期迭代个人资料库 2.研发新的直播内容玩法 3.提升整体运营能力 【任职要求】 1、211-985-双一流及以上学历; 2、接受优秀小白无垂直经验者，综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 3、熟悉各大直播平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先; 4、喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流，认同认可直播行业，敢于接受挑战； 5、有相关工作经验或销售、教培、创业或管理经验优先；如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛。 【职业规划】 我司是行业标杆公司，是西南地区直播领域的独角兽公司，公司签约主播已超过1万人+在这里有优秀的大牛来带教，有丰富的资源去成长，教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值，你可以发挥你的创新能力，实践你的直播想法，培养出让你有成就感的主播。我们找的是志同道合的合作伙伴，有创业想法的年轻人，共同努力奋斗的战友!和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来!

这是一份轻松上手的工作！！！ 工作时可以操作电脑，累了还能去公司专属休闲区放松！！！ 我们团队在成都现有员工超1000人 薪资福利： 入职首月即缴纳五险一金！！！注意是首月哦！ 报到当天即签署劳动合同！！！注意是当天哦！ 无责任底薪+高比例提成实际收入10k-20k 每季度调薪机会+支持越级晋升（具备同行经验者一个月内可申请管理岗） 每月综合收入不低于1w，公司重视人才培养，工作氛围轻松，没有严苛淘汰制度，只要你希望长期稳定发展，这里就是你的归属地！！！ 工作内容： 刚需赛道！发展前景广阔！！有疑问欢迎随时来了解！ 任职要求： 只要你对婚恋领域感兴趣，乐于促成美好姻缘，牵手时刻期待你的加入！！ 目前管理层均为内部晋升产生！现急需扩充优质人才！不想长期停留在基础岗位的伙伴请抓紧时机！！机会就在眼前，别轻易放过，给彼此一个相识共事的机会，多一份选择也是对自己多一份负责！！

岗位职责： 1.线上对接公益活动负责人，由负责人开展活动。 2.账号运营，转化。 3.完成日常工作。 4线上进行沟通销售。 大学担任过社团组织/学生会干事优先录取，性格外向，善于沟通，优秀者可以放宽要求 工作时间：10:00-20:00，午休2个小时，寒暑假带薪休假各半个月，转正可双休 任职要求：专科以上学历，在大学期间有参加过社团，毕业2-3年内，有上进心，有责任心。 可无任职经验，接受应届生。

实习可盖章！！！！！！ 岗位职责： 1、负责联通用户的开发、维护以及售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习意愿强烈，态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能够适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并学习传递相关技能与知识。 【任职要求】： 1、工作认真踏实，积极进取，具备基本的团队配合意识； 2、沟通表达能力良好，具备一定的应变能力； 3、有目标感和进取心，保持积极的工作态度与高效执行力； 4、上班时间早8:30～晚6:30，上六休一，法定节假日正常休息。 薪资待遇 1.无责底薪3000+1500绩效+300全勤+200交通补贴+提成+包住=综合工资5000+8000，多劳多得，上不封顶 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制。 公司承诺：不收取任何费用，无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿，本职位要求全职。

【岗位职责】 1、负责美团、大众点评等平台烘焙品牌账号的日常运营，包括店铺页面设计、商品上架及优化、定价管理。 2、制定并执行推广计划，运用关键词调整、套餐搭配等方式提升店铺曝光量与订单转化。 3、根据烘焙产品特点策划线上活动（如节令限定、季节新品上线），并追踪活动成效。 4、定期分析曝光、点击、转化等核心数据，形成运营报告并及时优化策略。 5、协同品牌方与设计团队，确保页面视觉风格统一、信息传达准确无误。 【任职要求】 1、具备1年以上美团或大众点评平台运营经验，有烘焙或餐饮领域背景者优先。 2、掌握平台运营规则及相关工具（如推广通、霸王餐），可独立推进全流程工作。 3、能结合烘焙产品的季节特征与消费仪式感，设计合理的团购方案。 4、对数据敏感，善于通过数据分析复盘并持续优化运营动作。 5、工作细致严谨，保证商品信息与视觉内容的高度准确性。

【福利】 现金奖励、生日会、生日礼金、节日福利、结婚礼金、生育礼金+超nice下午茶、10天及以上带薪春节假 岗位职责： 1、负责意向客户的初步挖掘、筛选、跟进、维护及到店邀约； 2、负责目标楼盘的市场调研、用户管理与社群运营； 3、协同社群运营团队推进楼盘开发目标的达成。 任职要求： 1、性格活泼开朗，具备一定抗压能力； 2、富有亲和力，擅长与人建立良好关系。 【晋升通道】 专员-主管-储备经理-经理-总监-合伙人 职位福利： 定期团建、出国游、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队氛围轻松活跃、多次晋升机会 职位亮点： 节假日现金红包、10天及以上带薪年假

初三要个帮忙350，

核电站基建，安装项目；需要安装工人：电工 ，焊工 油漆工 泥木钢， 普工 大量招人，普工6000 元 ，技工9000元以，加班例外算加班一个月小工有7000-8000左右 技工加班有11000-12000左右，年龄55岁以下 ，管吃管住

招电焊工两名。要求做过彩钢瓦大棚，会电焊，打瓦钉快者优先。

招聘电梯安装精英 年龄：18–50周岁 要求：有责任心，服从安排，能长期稳定工作 工资待遇： 小工：250元/天起 中工：能带领小工完成导轨、厅门、轿厢等安装工作，280元/天起 工作时间：10小时/天 工资随技术提升，上不封顶 福利：提供住宿， 工作地点：贵阳周边 短期工勿扰，不外包

各位大咖们，春节过完有想出来上班的没有？顺庆区一会所急聘一炒菜师傅，一配菜师傅。 有意者私聊☎ 望各位大咖相互推荐一下，祝各位大咖新年愉快。

新春快乐，新春快乐 项美健康管理中心招聘工作人员。 岗位要求: 1、年龄25岁一55岁！ 2、有亲和力，服务意识强，有团队精神，具有较好语言表达能力。 3、热爱本职工作，积极上进，执行力强，有责任心！ 薪资待遇: 有意者面议 入职优秀者有巨大晋升空间！！ 健康与美丽双丰收，还能内外兼修！ 期待您的加入 工作地址：健康新家园南门地下超市37号 联系电话： 有亲戚朋友需要上班的也可以帮忙推荐

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—22000

高级合伙人，免费提供平台，半年提BBA，

有无经验均可，免费培训，上岗后薪资，日结200~400

1.为客户提供专业的营养咨询服务，保服务质量； 2根据客户的个人需求和健康状况，制定个性化的营养方案； 3.进行客户的健康管理跟服务，确保服务过程中的问题能够及时解决； 4.维护和更新客户的健康信息，保证信息的准性和安全性； 5.与团队成员紧合作，共同提开服务效和质量。 任职要求 1具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效达与客严建立良好关系； 2.对营养学有滚的兴趣，能够准确理解和应用相关知识： 3.具备良好的团队合作精神。能够与团队成员有效沟通和协作； 4责任心，能够独立完成分配的任务； 5.持续学习，不断提升个人的专业技能和服务水平。

年后想挣钱？好岗位就在眼前！ 南充三环高薪招聘中 待遇优厚，机会不等人

招兼职 （正月初一）需要招聘兼职数名，按小时结算，工作简单轻松，成年均可，联系电话

【岗位说明】 1、本岗位致力于为公司储备和培养优秀的管理人才，提供快速成长的发展通道，欢迎综合素质优秀、积极进取、渴望突破自我的年轻人加入。 2、公司将组织系统化培训与阶段性考核，注重学习能力与抗压能力的评估，并通过见习期全面考察候选人的综合表现。诚心者请投递。 【任职要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力。 2、积极向上，具备较强的学习能力和模仿吸收能力。 3、逻辑清晰，具备出色的应变沟通能力与执行能力。 4、富有创新思维，头脑灵活，工作主动热情。 【薪资待遇及福利】 1.薪资待遇：4000+奖金+住宿+带薪培训。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，春节10-15天假期（除夕放假） 4.专业细致一对一的培训，全方位的考核制度。 此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）

退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦受青睐。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000元＋绩效奖金＋全勤奖＋1000-3000元激励奖励＋提供住宿＋其他福利，综合收入6000-10000元；另设日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团建旅游； 2、员工福利：享受年假＋法定节假日＋不定期团建活动＋集体旅游＋生日关怀等福利； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供人事、行政、市场、运营等多个部门的轮岗实习机会，全面参与公司各项运作流程，提升人际沟通、语言表达、细节处理、会议组织及管理协调等综合素养，对表现优异者将纳入公司重点人才培养计划，进行定向发展培养。 【岗位要求】 1、品行端正，具备责任感与良好的沟通能力； 2、积极进取，拥有较强的学习能力与模仿能力； 4、逻辑清晰，具备良好的应变能力与执行能力； 5、富有创新意识，思维灵活活跃。

退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可优先。 【福利待遇】 1、底薪3000+奖金+全勤奖+1000-3000绩效奖励+提供住宿+其他福利，综合收入6000-10000元；设有日奖、周奖、月奖及年终奖，并享受季度团建旅游； 2、福利包含：年假+法定节假日+不定期组织员工活动+团队旅游+生日礼品等； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供人事、行政、市场、运营等多个部门的轮岗实习机会，全面了解企业运作流程，提升人际沟通、语言表达、细节处理、会议组织及管理协调等综合能力，对表现优异者将纳入公司重点人才培养计划。 【岗位要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力。 2、积极进取，具备较强的学习能力与模仿能力。 4、逻辑清晰，具备优秀的应变沟通能力与执行能力。 5、富有创新思维，头脑灵活，乐于接受新事物。

南充五家直行理疗馆的陈骨哥理疗馆招聘理疗师两名，待遇优厚，包吃住！欢迎有理想有抱负的喜欢大健康行业的你加入我们一起做大了做强！

招聘：企事业单位负责人 薪资：3000-8000/月 站点提供吃、住、车，送餐员负责接平台派送德订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐。会使用智能手机与导航。

春节假期需要影院广告监测兼职人员，有时间能独立完成监测任务详询

青松林海帮工需求 1个（10:00-17:00）30元/小时，包接送，有意者请联系：，谢谢

招聘 寒假工：18岁以上100元/天 地址：清泉坝中航城蓝奢浬 电话：

早九晚六 周末双休 节假日带薪全休 地铁口80m 公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40多家银行建立深度合作关系，连续多年荣获多家银行授予的入围担保机构及优质合作伙伴称号！ 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，推进与客户的合作签约； 2、维持良好的客户互动关系，高效完成既定销售任务； 3、跟进已签约客户业务进展，及时沟通反馈，落实客户后续服务与维护。 任职要求： 1、不限学历背景，不限专业方向，欢迎优秀应届毕业生投递，有无销售经验均可； 2、具备强烈赚钱意愿，真心希望通过奋斗实现自我价值，拒绝虚度光阴； 3、热爱销售工作，有志于在金融领域长期深耕发展； 4、性格外向乐观，善于人际交往； 5、具备良好的语言表达与临场应对能力，富有事业心、责任感，工作态度积极主动。 相关福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（10%-65%）+PK激励奖金+社保+团队建设活动+节日生日礼金+年度双人旅游+带薪培训+带薪年假+周末双休+法定节假日休息+朝九晚六作息 2、晋升路径：第一晋升通道——试用期-初级-中级-高级-特级（等级提升，提成递增，收入同步增长）；第二管理通道——销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（晋升机制透明，机会公开竞聘） 3、入职3个月：综合收入6k-8k，表现优异者可达1w-1.5w 入职6个月至1年：综合收入1w-3w，突出者可突破3w-5w 入职1-3年及以上：综合收入3w-7w（占比50%），顶尖人才可达6w-10w以上（占比20%） 带薪成长体系：涵盖房产知识、金融基础知识、银行产品解析、法律常识、营销技巧、目标规划、面谈策略以及个人成长与性格优化；配备一对一导师带教机制，提供储备干部培训、月度/季度管理能力进阶课程。

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