三个月保底4500，三个月后底薪，提成加手工招，每月带薪休假4天每月16号发工资，定期团建。 上班时间：早上10:00-晚上7:00，偶尔有客户需加班，加班有加班补贴。 岗位要求 1.形象好，气质佳，年轻18到38岁 2一年以上美容美体经验，仪器操作熟练 3沟通能力强，技术手法好，有服务意识 4具有亲和力，有团队精神，有上进心 公司环境好，氛围很好，一定有一个愉快轻松的工作环境，不需要强制压单、没有强制销售任务！

【岗位职责】 1.协助美容师完成日常美容服务，如面部护理、彩妆护肤等。 2.学习并掌握各种美容仪器的操作方法。 3.根据顾客需求，提供基础的美容建议和服务。 4.保持工作区域的清洁与整洁。 【任职要求】 1.对美容行业有兴趣，愿意学习和提升自己。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.有耐心，细致入微，能够关注细节。 4.能够接受灵活的工作时间安排。

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高级美容师/皮肤管理师/SPA美容师（根据岗位侧重点选择）岗位职责 1.客户服务 -为客户提供专业的面部/身体护理服务 -解答客户关于产品、引导科学护肤。 2.技术操作 -熟练操作美容仪器 3.销售与客情维护 -维护客户档案，定期跟进回访，提升复购率。 4.其他 -保持工作区域清洁、设备消毒，遵守卫生标准。 -参与店内培训，学习新技术或产品知识。

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1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

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