岗位职责： 1.落实汽车销售各环节流程，确保客户享受高品质的购车服务体验； 2.主动迎接客户，全面讲解车型配置与优势，引导客户参与试乘试驾； 3.整理潜在客户资料，持续跟进并维护客户关系，推动订单达成； 4.响应客户意见与建议，妥善处理售后问题，提升满意度并达成业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能准确回应客户咨询； 2.熟悉汽车基本知识，有相关销售经历者可优先录用； 3.持有合法驾驶证件，驾驶技术熟练，可配合轮班或弹性工作安排； 4.仪容得体，性格亲和，具备良好的协作态度与职业素养。

岗位职责： 1.负责执行汽车销售流程，确保每位客户获得优质的购车体验； 2.热情接待客户，详细介绍车辆性能与特点，激发客户试驾兴趣； 3.收集潜在客户信息，建立并维护良好的客户关系，促进成交； 4.处理客户反馈与投诉，保障客户满意度，完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解答客户疑问； 2.对汽车行业有一定了解，有汽车销售经验者优先考虑； 3.持有有效驾照，具备良好驾驶技能，能够适应灵活的工作时间； 4.形象良好，具有较强的亲和力和团队合作精神。

3500+提成招聘汽车延保销售综合薪资10000左右。1.了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。2.负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。3.负责合同的签订，带客户完成付款。4.每日提交日报，提交客户信息量统计。5.领导安排的其他工作。任职要求：1.有保险、金融、汽车、房地产行业的优先；薪资福利：1.底薪3500+提成（6-11个点）+激励=综合工资10K—20K。早九晚五点半，上六休一。

招聘汽车销售10名 专业培训，提供一对一指导 工作时间灵活 享受国家法定节假日及带薪休假 每月休息4天 采用直营化管理模式，业务覆盖全国 综合月薪6000元以上

岗位职责： 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况综合判断。 2.与客户交流，说明评估结论，给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，优化评估方法以应对市场变动。 4.维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。 任职要求： 1.具备良好的沟通水平和商务洽谈能力。 2.对汽车行情具备敏锐洞察力，能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场研判能力，可快速响应市场变化。 4.持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。 岗位福利： 1.高额提成，按纯利润的30%-60%分配。

招聘：比亚迪海洋网（大竹店）销售顾问 薪资：2-20K 1、负责整车销售服务（熟悉销售流程、接待标准）和客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，售前业务跟进客户维系工作，实现汽车销售； 3、主动性强，工作态度积极热情，具有良好的语言表达能力，沟通能力； 4、男女不限，有驾驶证； 5、有从事汽车行业或相关销售经验者优先。

招聘：销售顾问（五险+工作餐） 薪资：5000-15000元/月 岗位要求： 1、负责汽车产品的销售工作，积极开拓市场，挖掘潜在客户； 2、为客户提供专业的购车咨询，根据客户需求推荐合适车型； 3、执行销售流程，包括接待、产品介绍、试乘试驾、商务谈判、合同签订及交车等； 4、维护客户关系，定期回访客户，促进二次销售与口碑传播； 5、跟踪销售订单，确保交付流程顺畅； 6、关注市场动态，分析竞争对手，提升销售技巧与市场竞争力； 7、销售福田牌货车、奔腾牌汽车； 8、有汽车销售经验优先； 9、年龄在20岁—35岁之间。

岗位职责： 1.制定并推动团队销售目标的落地执行，指导销售顾问提升业务能力与业绩表现； 2.开发并维护客户资源，持续挖掘潜在客户群体，增强客户满意度与长期合作意愿； 3.推行销售方案实施，完善销售作业流程，提升整体销售效率与成交转化水平； 4.统筹协调内部协作资源，保障销售、交付及售后环节高效衔接； 5.跟踪市场变化趋势，制定差异化竞争策略，扩大品牌在区域市场的覆盖份额。 任职要求： 1.拥有扎实的汽车销售管理背景，深入了解汽车行业的运营模式与市场环境； 2.具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效激发团队积极性与战斗力； 3.高度重视客户服务体验，善于处理客户反馈与异议，提升服务品质； 4.具备出色的谈判技巧与市场判断力，能够快速切入新兴市场机会； 5.熟练运用数据分析工具，通过数据反馈优化销售策略与执行路径。

岗位职责: 1.负责门店二手车价值评定，保障评估数据真实可靠。 2.与客户进行交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识。 2.熟悉二手车行业现状，具备相关兴趣。 3.可独立开展评估任务，拥有良好的分析与决策能力。 4.工作细致认真，具备积极的团队协作态度。

工作内容： 1.通过线上渠道开展销售，主要面向B端客户及车商群体； 2.承担汽车批量销售任务，凭借高效的沟通与优质服务，持续开拓并维护合作资源。 我们希望你： 1.年龄在20-32岁之间：具备年轻人的朝气与拼搏精神； 2.性格外向、积极乐观：能够迅速适应团队氛围； 3.具备良好的沟通表达能力：擅长倾听并理解客户需求。 你将获得： 极具竞争力的薪酬待遇：3000元底薪提供基础保障，每成功销售一台车可获得300-1500元提成，叠加多项奖金激励，综合收入普遍达到8000-10000+，表现优异者收入上不封顶！ 规律作息时间：每日上午九点至下午六点工作，每周日固定休息，法定节假日照常休假

无人驾驶测试工程师一天400自带小车

东海招室内电梯司机， 3800一个月有住宿，年龄60岁以下

刘家沟水库 找个铲车 做两天活路 电话

岗位职责： 1、认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的各项法规，做好安全施工的宣传教育和监督管理工作; 2、组织施工全过程的安全交底工作和安全教育及特种作业人员培训工作，完成三级教育任务； 3、负责现场安全文明施工事宜，配合项目经理完成项目部临时设施搭建及标识标牌等工作；负责项目现场安全防护、文明施工管理及标准化建设工作，推动创建安全文明标准化工地。 4、巡查现场安全生产情况，及时消除事故隐患，制止违章作业和违章指挥，督促落实整改任务，保证安全生产文明施工; 5、负责本项目所有班组成员的安全教育培训，组织进行班前、班中、班后会等安全生产活动，按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练按要求全面、详实、规范记录安全资料各类台帐。 6、独立完成项目安全资料，填写安全资料和安全日记，竣工时分门别类总结归档; 7、审核农民工出勤情况并核算工资;负责农民工人员审查与培训，负责劳资纠纷的处理; 8、严格履行岗位安全职责，落实各项安全管控要求，有效预防生产安全事故发生。 任职要求： 1、专科及以上学历，安全工程、机电工程、土木工程（工民建方向）、建筑工程类或相关专业。 2、5年以上建筑施工现场安全管理工作经验，持有有效的安全员岗位证书（如安全员C证）。 3、具备较强的跨部门沟通协调能力、组织执行能力及原则性。 4、工作认真负责，具备较强的安全意识和责任感。 5、能适应一定的工作压力，具备良好的职业操守和服务意识，能适应施工现场环境，具备良好的学习能力和进取心，有较强的安全资料编制及文字处理能力。

达州市达川区消防旧改招消防水3名明天就能上班的！

职责描述： 1、配合部门负责人推进部门日常事务，系统了解公司各职能部门的运作与协调机制； 2、协助主管开展团队管理及流程规范化工作。 任职要求： 1、2026年大专及以上学历应届毕业生，中共党员或担任过学生会职务者优先考虑； 2、对汽车领域有浓厚兴趣，认同并看好汽车行业发展前景； 3、具备较强的学习能力与逻辑分析能力，普通话流利，善于人际交流与表达； 4、责任心强，态度积极向上，性格阳光开朗，具备良好的协作意识与集体观念； 5、熟练掌握常用办公软件操作。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号靠近真南路 联系人：梅经理

不加班！不加班！准时下班！ 公司概况： 1、行业大平台，位列全国前三，现有员工200余人 2、团队以90后为主，工作氛围轻松融洽 3、晋升通道公开透明，职业成长空间大 工作内容： 1.根据客户需求匹配相应价位的车源资源 2.维护所负责品牌4S店的日常合作关系，提升客户忠诚度 3.与销售部门及时沟通车源信息及报价情况 任职要求： 1.热爱销售工作，具备较强的抗压能力 2.有汽车行业相关从业经验者优先 3.对汽车领域有兴趣，乐于从事销售岗位，追求高收入者优先考虑 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+提成+节日福利，配备商业保险、社保等全面保障 2、享受婚假、产检假、产假、哺乳假、陪产假等带薪休假政策； 3、春节、端午、中秋等传统节日发放专属礼品； 4、多样化团建活动：员工生日会及礼物、下午茶时光、户外出游、素质拓展、运动会及定期部门团建，每年组织省内省外旅游各一次。 欢迎加入河南新商筹！

老赵平价二手汽车销售 1.具有成熟的销售经验（若没有经验只能从学徒做起） 2.具有良好的学习能力和责任心 3.具备销售能力和独立接待顾客沟通 4.了解店内车型车况针对客户需求精准推荐 5.负责销售车辆过户等 6.具有驾驶证且无危险驾驶习惯

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

从基础产品知识，销售流程学起，接待客户，每一步成长都有明确的目标与反馈,有服务意识，沟通能力较好，热爱销售岗位，积极进取 福利：五险，生日福利，节日福利等等

24-50岁能吃苦耐劳，时间自由

家装顾问（6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动对接新客户，深入了解其需求，持续跟进沟通，邀请客户到店了解产品，并协同设计师推动签约达成； 4、加强老客户的情感维系，激发潜在合作机会，引导客户进行转介绍； 5、系统化管理客户资源，提升公司与个人品牌形象，打造良好的口碑传播机制。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周激励+月奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配套节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、额外带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职即享专业且系统的岗前培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速实现晋升。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制，另设新人激励与业绩突破奖励。 【岗位职责】 1、拓展本地餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持； 3、定期跟进客户关系，确保服务款项按时回收； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿意为之持续努力，理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行端正，拒绝投机取巧者。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼与实践转化能力，欢迎符合条件者咨询了解。

岗位职责： 1.为客户提供专业的家庭装修咨询支持，深入挖掘客户需求并制定专属设计建议； 2.全程协助客户推进设计与施工流程，保障服务品质及客户体验满意度； 3.持续维护客户关系，定期进行回访沟通，收集使用反馈以增强客户粘性； 4.参与行业市场分析，研究竞品动态与发展趋势，为产品升级提供有效参考； 5.整合协调内部团队资源，确保项目进度与质量达标，及时处理装修中各类问题。 任职要求： 1.具备出色的表达与倾听能力，能精准把握并传递客户核心诉求； 2.拥有较强的客户导向思维，可妥善应对咨询与异议，输出合理解决方案； 3.熟悉家装领域基本流程，具备同行业从业经历者优先考虑； 4.掌握常用办公软件操作，了解基础设计工具的基本应用； 5.态度积极主动，责任感强，能在多任务环境中稳定高效执行工作。

岗位职责： 1、收集店面客户信息，积极拓展并转化潜在客户资源； 2、与客户建立良好互动关系，结合其健康情况提供专业建议； 3、根据客户需求推荐合适产品，并准确指导使用方法。 福利： 3000无责底薪加提成+社保+住宿+孝子基金+体检+生日福利

薪资：责任薪资构成：底薪+全勤+提成+奖金， 公司福利：奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、、员工旅游、季度奖金、年度奖金，每月10号按时发薪，公司上班氛围好、福利多。（业内最高待遇欢迎跳槽） 上班时间早上9:00到12:00下午14:00到18:00 岗位职责： 1.公司提供优质资源，只需通过拨打电话或其他社交工具邀约客户了解； 2.邀约客户到公司，吸引客户到店体验， 3.邀约到客户家免费验房量房， 4.邀约客户到样板间体验， 岗位要求： 1.沟通能力强，善于学习。 2.学历专业不限，对装饰行业感兴趣。 3.有室内装饰工作经验均可，具有优秀的团队合作精神。 岗位福利: 1进店奖励 2部门不定时团建 3全勤奖励 4生日福利

薪资：责任薪资构成：底薪+全勤+提成+奖金， 公司福利：奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、、员工旅游、季度奖金、年度奖金，每月10号按时发薪，公司上班氛围好、福利多。（业内最高待遇欢迎跳槽） 上班时间早上9:00到12:00下午14:00到18:00 岗位职责： 1.公司提供优质资源，只需通过拨打电话或其他社交工具邀约客户了解； 2.邀约客户到公司，吸引客户到店体验， 3.邀约到客户家免费验房量房， 4.邀约客户到样板间体验， 岗位要求： 1.沟通能力强，善于学习。 2.学历专业不限，对装饰行业感兴趣。 3.有室内装饰工作经验均可，具有优秀的团队合作精神。 岗位福利: 1进店奖励 2部门不定时团建 3全勤奖励 4生日福利

销售全屋定制家具

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约10%至20%。客户申请全程免费，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项真正实现客户省钱、企业降本、推广者获益的三方共赢事业。现诚邀具备地推经验者加入。要求踏实肯干，吃苦耐劳，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革（售电项目），协助企业接入电力改革红利，切实降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价优惠 2.原有缴费方式保持不变 3.无需改造现有线路或设备 4.不需额外安装用电装置 5.办理过程零费用支出 6.所用电能质量维持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家关键基础设施行业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用电客户介绍售电政策； 2、整理签约客户信息，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效处理商户后续问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、积极进取，学习能力强 2、有地推经验者优先，接受应届毕业生，无经验者亦可培养 3、年龄不限，28岁以下优先，表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男女均可 6、不限学历 7、提成标准：每单约200元 8、渴望增收，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

业务员，一名，收售二手物质，底薪加提成