宝鸡市扶风县招单条双条

长期招聘滑膜机驾驶员，合作共赢！ 要求： 1、能独立带团队施工，吃苦耐劳，有责任心 2、工作地点根据需要随时调动（本期安徽淮南寿县大顺镇） 招滑膜机学徒数名 待遇：底薪+提成 不诚勿扰，谢谢！

伊金霍洛旗；色拉乌素矿（招电工，52周岁以下，掘锚一体机司机2名）联系方式

1、能熟练操作各类制图工具软件 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、具备设备布局及场地整体规划能力

西安现在要10个筛土机操作工要求干过的和机器熟练工月薪6500包住不包吃工资月结可预支联系电话：

负责自动化项目的整体方案设计，涵盖机械手抓取装置、机器人选型、物流系统规划（含AGV选型与桁架结构设计），以及清洗设备、上下料输送轨道等配套设计； 参与客户技术对接，开展自动化解决方案的技术沟通与需求确认； 编制项目自动化方案的投标文件及相关技术文档； 对自动化方案进行成本评估、实施预算核算及潜在难点分析； 带领团队推进项目执行，必要时组织内部技术指导与培训。 任职要求： 本科及以上学历； 具备机器人（或桁架）系统设计相关专业知识； 可独立完成整套自动化方案设计工作，包括节拍计算、夹具设计、机器人及桁架选型等； 具备良好沟通能力，能独立承担与客户的工程技术交流； 能够精准评估自动化方案的成本构成与报价策略； 熟悉行业动态，掌握自动化领域主流供应商及竞争格局信息。

靖边要个铁路司机

明天面试汇能集团东博煤矿 机运队招聘电工1人，工资13000元。 井下招聘皮带司机2人，工资9000左右 单位统一缴纳五险一金，以上招聘人员必须高中及以上文化，25周岁以上，45周岁以下，要求有3年以上煤矿相关工作经验，。必须有毕业证。身体健康，无犯罪记录，无不良习惯。能吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先录用，有特种作业证优先录用 工作地点（伊金霍洛旗包府路66公里处）

西安市雁塔区招其他工程司机

岗位职责： 1、承担非标设备及工模的结构设计工作，完成零部件选型、图纸绘制、BOM清单编制等相关技术输出； 2、负责非标设备与工装的组装、调试及验证过程，及时处理试制与生产环节中的技术问题与质量异常； 3、协同电气工程师开展设备控制参数的设定与优化，编制操作规程、使用说明、维护保养指南及备件清单等技术文档； 4、依据产线建设需求，参与外购设备的技术方案对接，推进项目执行进度并组织验收工作； 5、联合PIE团队明确设备物料供给方式与上下料流程，确保满足精益生产及产线整体协同要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或相关专业背景； 2、具备6年以上制造行业非标自动化设备设计经验； 3、熟练掌握伺服电机、液压系统、传动机构、气动元件等自动化部件的计算方法与选型原则； 4、熟悉PLC等控制系统的应用基础； 5、具有航空、航天、船舶、兵器工业等领域军工项目经历者优先考虑； 6、具备良好的实践能力、团队协作意识和创新思维，愿意与公司共同发展成长。

岐山招聘接板工和修板工，年龄50岁以下，性别不限，工资面议，联系电话详询陕西宝鸡地区应聘者。

宝鸡市陇县招吊车司机

宝鸡久久森木业诚招长期熟练摆板工、滚胶工和叉车司机，共三名员工，工作地点位于陕西省宝鸡市。

我们正在招聘年龄50岁以下、具有打磨工作经验的打磨工，提供社保、住宿和餐补等福利。本次共招聘15人，工作地点位于宝鸡市陈仓区虢镇火车站北环路加油站附近。

陕西宝鸡招聘装配工和车间操作工，要求手脚灵活、视力正常且服从管理，薪资范围在18002200元/月。

昌吉回族自治州奇台县招其他工程司机

新疆克拉玛依盲竖井要一个绞车工，有证，年龄少大点也可以，只管上下人不提货，工资和老板私聊，春节不放假有红包，联系电话郑老板

滴道晟和煤矿立井掘进区招聘：掘进工，月工资8000- 10000元，综掘机司机，月工资10000元，含五险一金，掘进队计件工资，多劳多得，上不封顶。要求20-50周岁，身体健康的，有宿舍、食堂、通勤车，发放奶，矿泉水，有想干长期活的抓紧联系，机会难得，最后一批！！！ 联系电话：

新疆地区招收卷扬机工一名，五十岁以下有证，有意者联糸郑

石阡需要四台轮试爬山虎拉混凝土、联系方式 姚总

掌握复合材料生产流程及工艺，具备现场管理能力

宝鸡渭滨区某电器公司招聘 招聘岗位：工艺工程师主要职责：1、按工艺标准和产品和服务特点编制工艺文件，对工艺文件的质量负责； 2、工艺技术资料（SOP、安装说明书、工程指示书等）的维护更新，负责工艺文件的整理归档工作； 3、对产线进行工艺指导及工艺培训，根据产品要求对设计文件、设计图纸进行工艺审核，编写工艺方案、工艺文件、工艺流程，确定质量控制点等； 4、参与工艺评审，执行工艺会签制度,负责工艺质量信息的收集和传递 5、产线首件确认、产线异常处理、跟进及改善对策提出； 6、通过工艺改善降低生产耗时、员工疲劳度，提高质量，节约成本，提升产能；7、参与新产品开发技术研究和新材料、新工艺、新测试手段的可行性论证及鉴定工作； 8、组织测试设计、实施、监控测试过程，维护测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量 9、监督指导生产现场工艺实施，检查工艺纪律； 10、负责生产过程中工艺问题处理，参与不合格品审理。对工艺上出现的不合格采取纠正和预防措施。 任职资格：1.学历：大专及以上或高中学历且具有 2.年以上相关工作经验 2.专业：电子、材料、机械、计算机等相关专业 3.知识和技能：1、熟练使用Genesis2000、CAM350、CAD等相关软件评估工程资料； 2、精通PCB行业各种工艺流程，能解决生产工艺上出现的问题； 3、有较好的工艺设计基础背景； 4、熟悉印制板制作工艺，具备项目策划及项目管理经验者优先。 5、有吃苦耐劳精神，沟通能强，对工作富有责任感，具备良好的团队协作和沟通能力。 6、3年以上PCB工程经营或3年同岗位经验。 7、熟悉电子、制造、机械类、工艺设计相关知识； 8、熟悉印制板的研发工作流程，熟悉公司全面运作

负责图纸的拆分与分发，及时解决技术相关问题

岗位职责： 1、负责纺织新品的研发与工艺流程的规划； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产排程，监控生产执行，确保产品质量与交付时效； 4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进工艺方案，提升生产效能与品控水平； 5、联动生产、品质等相关职能部门，保障生产任务有序推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实。 岗位福利： 购买五险、餐补、包住（3-5人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

岗位职责： 1.负责钛合金产品锻造工艺方案的制定与优化； 2.负责相关技术文档的编写及更新维护； 3.负责特殊工序的工艺验证及质量监督工作；参与生产过程中工艺技术问题和质量问题的信息收集、整理、分析与持续改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料类相关专业； 2.工作细致严谨，具备现场问题处理能力； 3.具备良好沟通能力，工作踏实负责，熟练使用办公软件； 4.具备较强的协调沟通能力及团队协作意识，执行力高，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责: 1.执行日常机械设备的检查与维护，保障设备稳定运转； 2.及时排查并处理设备故障，提升设备运行效率； 3.为生产线提供技术支持与优化建议，助力产能提升； 4.参与新设备的技术调研与选型评估，确保满足工艺要求； 5.负责设备备件的外协加工安排及质量监督工作。 任职要求： 1.熟悉机械设备的维护流程，具备独立解决设备异常的能力； 2.具备良好的协调沟通技巧，能顺畅对接团队与外部协作单位； 3.具有较强的问题分析与应对能力，可高效判断故障原因； 4.掌握常用设备操作规范，有同类岗位经验者优先考虑； 5.愿意学习新技术、新工艺，持续推动工作效率提升。

开发与设计工艺用压缩机及压力容器

1、汽车或飞行器相关专业背景，熟练掌握二维、三维图纸进行产品结构及零部件的机械设计。 2、具备产品结构分析与设计计算能力。 3、具备良好的语言表达及沟通协调能力。

1、具备机械设计能力，并能完成油漆工艺的编制，招聘1人 2、具备机械设计能力，并能完成复合材料工艺的编制，招聘1人 3、具备机械设计能力，并能编制零部件加工、焊接及装配工艺，招聘1人 4、具备良好的语言表达能力，以及沟通与协调能力 年龄不超过45周岁，性别不限，需具备一定相关工作经验

工作要求： 1.年龄40周岁以下，具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.具备3年以上装配工艺相关工作经验，能独立处理各类装配技术问题，掌握行业常用装配工艺与实施方法； 3.熟练使用CAD、CATIA等三维设计软件，可完成工装夹具的设计任务；能够运用软件进行工艺图纸绘制、三维建模及虚拟装配仿真，提升工艺设计效率与准确性； 4.具备较强的分析与解决问题能力，以及良好的沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效推进工作；面对现场工艺异常时，能快速定位原因并制定有效对策，并与相关部门顺畅对接，保障问题及时闭环； 5.工作责任心强，质量意识突出，能够严格执行装配质量控制标准；注重细节，坚持高标准完成各环节装配任务，确保产品符合质量规范。 岗位职责： 1.编制装配作业指导文件，明确各工序操作流程、质量控制点及注意事项，制定材料定额和工艺参数规范； 2.负责工艺资料的整理与归档，构建系统化、标准化的工艺文档管理体系； 3.汇总生产过程中的工艺数据，包括装配工时、不良率等，并开展统计分析；结合生产反馈与数据分析结果，持续改进现有装配工艺； 4.负责装配所需工装夹具与设备的选型、设计与验证；主导新工艺的试制与验证工作，确保满足量产条件； 5.参与产品设计评审，从可装配性角度提供优化建议，提升产品工艺性； 6.组织对生产人员开展工艺技能培训，制定并监督执行工艺纪律管理制度； 7.完成上级交办的其他工作任务。