招聘汽车销售、新媒体运营、主播、剪辑师、若干名 岗位要求： 1、年龄20至40周岁（条件优秀者年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，吃苦耐劳，有无经验均可，有销售背景或曾在汽车4S店从事销售工作者优先录用 3、提供老员工一对一指导，适合宝妈群体，可灵活安排时间，兼顾接送孩子、做饭等家庭事务，工作时间自由弹性 4、应聘新媒体运营及直播助理岗位者，有相关经验者优先，若无经验可参与培训共同成长 工作地点：靖边县芦河路70号花生好车 ***********同微信

岗位职责： 1、在直播平台开展汽车产品的宣传与讲解工作，传递核心卖点； 2、实时与观众交流，回应关于车型配置及购车政策的咨询，增强用户参与感； 3、结合市场动态与公司规划，设计并实施直播方案，扩大品牌影响力； 4、整理直播过程中的数据表现，持续调整内容策略，提升直播互动效果。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能有效吸引并留住直播间观众； 2、熟悉汽车领域基础知识，可快速学习并清晰输出产品信息； 3、有直播实操经历者优先考虑，同时也欢迎热爱直播事业的新人加入团队； 4、能接受弹性工作时间安排，具备较强的自我管理意识和抗压素质。

重要提醒：我们不需要打电话，也不需要你去外出找客户，客户是4S店已经成交的客户，公司也无加班文化，可就近安排~~ 1、派驻到4S店，为新车车主提供汽车车损保障产品的讲解与销售服务（非车险），纯面销岗位。 2、了解店面车辆销售情况，维护好店面关系。 二、任职要求： 1、年龄24-38岁，学历不限。 2、具有较强的沟通能力和销售经验，形象气质佳者优先。 3、有良好团队合作精神，对工作负责，有亲和 1、无责底薪3K-4K+高提成+奖金 3、带薪年假，带薪产假，带薪陪产假等。 4、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游、阶段激励方案。 四、工作时间： 9:00-17:30,月休4（没有加班文化）

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2.为客户提供专业购车建议，指导客户完成车型选购流程； 3.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化方案； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.配合销售团队共同达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能够高效处理客户疑问与需求； 2.拥有良好的协作意识，能快速适应团队工作环境； 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 4.工作认真负责，可自主推进销售任务完成； 5.具备基础的市场洞察力及客户服务理念。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的落实与日常管理 2.与客户保持良好互动，推动销售任务顺利完成 3.持续跟进客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的态度 2.能够融入团队协作环境并积极发挥作用 3.热爱汽车销售工作，具备较强的学习意愿和发展潜力

【岗位职能】 1、市场拓展：深入所在区域的车商渠道，主动对接客户并开展产品推广与宣导工作； 2、客户把控：有效维护车商业务关系，推动客户转化，协助完成订单落地及合同签署； 3、熟悉产品：全面掌握公司产品信息及相关政策，提升业务响应效率与成单速度。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具有较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、积极进取，做事细致认真，责任心强，能快速适应不同工作环境； 4、有责底薪，业绩导向，收入与努力挂钩，上不封顶。

岗位职责： 1、通过直播渠道开展汽车产品的宣传与讲解工作； 2、实时与在线观众交流，回应有关车辆信息的咨询，增强用户的购车感受； 3、结合市场动态及企业运营方向，设计并落实直播方案，扩大品牌影响力； 4、整理并研究直播相关数据，持续调整内容策略与呈现方式，提升用户互动效果。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉汽车行业基本情况，可迅速学习并准确传递产品信息； 3、有直播从业经历者优先考虑，同时也欢迎热衷直播事业的新人加入团队； 4、能适应弹性工作时间，拥有良好的自我管理能力和应对压力的素质。

岗位职责: 1.向客户详细介绍车辆信息并提供购车专业建议； 2.回应客户关于车辆性能及日常保养方面的疑问； 3.协助客户完成车型挑选，给予合理化推荐； 4.全程跟进销售流程，保障客户体验与满意度； 5.持续维护客户关系，妥善处理反馈与投诉事项。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务客户的态度； 2.能够独立应对和解决客户提出的各类汽车相关问题； 3.热爱汽车领域，具备较强的学习意愿与求知心； 4.拥有团队协作意识，可与同事顺畅交流配合； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度下稳定输出工作成果。

岗位职责: 1.向客户传递专业的汽车产品信息，提供精准的购车建议，保障客户需求被充分响应； 2.主动参与各类销售推广活动，运用良好的沟通能力为客户匹配适宜的车型方案； 3.持续维护与拓展客户关系，提升服务体验，增强客户忠诚度并促进再次成交。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和销售素养，能准确洞察并响应客户的实际需求； 2.熟悉汽车领域相关知识，具备快速学习和灵活运用产品信息的能力； 3.具备协作意识，能在高强度的市场竞争中保持乐观进取的心态； 4.有高度的责任感和职业操守，对待工作积极投入、富有热忱。

岗位职责: 1.为客户打造专业的汽车选购服务，提升客户整体购车体验； 2.持续跟进客户沟通，精准把握需求，推荐匹配的车型及配置方案； 3.协调解决客户在购车流程中遇到的各项事宜。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与主动服务意识； 2.热爱汽车领域，具备良好的协作能力； 3.责任心强，能在快节奏环境中保持稳定心态； 4.具备汽车销售或客户服务相关经历者优先考虑；

神木新村火锅店招聘杀鱼一位，工资4000--4500，加200全勤，月休4天，节假日另算，管吃住，活简单轻松！

南大街正新鸡排招聘长期店员

招聘 川湘菜大厨一名月薪10000元有特色菜 洗碗工2名！ 月薪4500两天休假 不休假补500 地址！神木柠条塔 电话

府谷县城新开火锅店厨房招聘:刨肉师2名，洗碗工4名，配菜8名，配锅2名，薪资待遇面议，每月带薪休假2天，员工宿舍二十四小时热水，无线网，空调齐全，联系电话:熊厨

零时招聘厨师团队 砧板中工 面点大工 面点中工 面点帮工 凉菜中工 全部招聘若干名！！！ 电话

汽车销售

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动吸引潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户转化为实际成交 3、为客户提供优质接待服务体验，以真诚服务打动客户，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时间，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长统筹安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁

岚图汽车全国直营店正在热招中，全国门店支持就近分配，4S店多个岗位同步招聘：主播、线索挖掘、DCC、机电、钣金、整备等岗位均有空缺，欢迎推荐身边正在求职的朋友，成功入职可享推荐奖励！ 岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的日常维护 2、开展用户邀约与接待工作，主动吸引潜在客户，组织拓客活动，促进线索到店，提升试乘试驾转化率，推动销售成交 3、为客户提供优质接待服务，创造感动体验，完成个人销售任务 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与实际问题 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与体验升级 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，跟随商场作息，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，团队轮班作业 具体排班由店长统筹安排，班次为10:00-19:00或13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），***** 2、形象良好，具备一年以上汽车销售工作经验 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁 薪资构成： 底薪6-8K+销售提成 提成标准： 月交付1-2台，提成1000元/台 月交付3台及以上，提成2000元/台 公司福利： 五险一金、法定年假、带薪病假、节日福利、生日关怀、年度体检、团队建设活动、内部购车优惠、员工关爱计划（EAP） 个人发展：提供企业大学系统培训、综合素质提升课程、清晰的职业晋升路径及在职成长支持

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、负责用户邀约与接待，主动吸引潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户向成交转化 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户反馈，推动用户体验的优化与提升 工作时间： 做六休一，商超模式，跟随商场营业时间，一般早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体由店长安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，***** 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经验亦可考虑 4、需持有驾照，特别优秀者年龄可放宽至36岁

岗位职责： 1、负责4S店二手车全链条业务运营，涵盖车辆检测评估、定价策略制定与议价沟通、客户持续跟进及转化促成、交易手续办理、新旧车联动销售、厂家及集团二手车信息化系统操作等环节； 2、精通车辆技术状况鉴定方法，能够独立完成车辆上线发布、平台拍卖等相关操作流程； 3、具备独立推进门店二手车业务能力，确保每月收车任务和盈利指标顺利完成； 4、对4S店二手车运营数据进行跟踪分析，发现异常情况及时反馈并提出应对建议； 5、具有较强合规意识，能严格遵循公司规章制度执行工作，高效落实上级安排的各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件； 2、拥有2年以上合资或高端品牌4S店二手车岗位实操经验； 3、持有主机厂认证的评估师、二手车专员、二手车经理等专业培训证书者优先考虑。 此岗位工作地点为：合肥蜀山区

主要负责大疆农业无人机的市场推广，无人机销售，慧飞无人机培训等工作。 1、客户关系维护，深入农业一线，与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系，挖掘深度需求。 2、市场策略执行：有效执行公司的市场推广策略，组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动，提升品牌影响力。 基本条件：年龄35周岁以下，性格开朗，充满激情，能适应高频出差和快节奏的工作。 3、经验背景：具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验，有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业（如农药、化肥、种子）背景或深厚人脉资源者优先考虑。 4、能力要求： 卓越的销售能力：具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。 强大的学习能力：对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣，能快速学习并掌握复杂的产品知识。 出色的沟通协调能力：能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。 驱动与抗压能力：结果导向，具有强烈的成就动机，能积极应对挑战和业绩压力。 5、其他：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆，熟悉Office办公操作。 6、薪资架构： 底薪： 实习期一个月3000 转正后5000元/月 绩效：面试 时间周期：S1,S2,S3（每个周期4个月)。 考核内容：运营指标达成，考核指标达成。 发放方式：月度兑付50%，季度兑付50%（当月发放以最低完成率奖励发放）

1.沟通能力强2.执行力强3.学习能力强4有驾照并熟练驾驶5.有汽车销售经验优先

1.负责仓库配件安全管理，落实防火、防潮、防盗措施，确保仓储环境整洁有序；未经许可，禁止非仓库人员进入库区。 2.负责配件到货后的清点与审核，核对配件编号、数量是否与到货清单及发票相符，检查外包装完整性及易损配件状况。 3.配件到货后，按规定进行合理、整齐上架，确保分类清晰、存放规范，提升仓储管理效率。 4.严格执行出库单制度，对易损配件须拆箱复检，确保出库物资完好无误。

鸿蒙智行销售顾问岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，开展产品讲解并积极引导试乘试驾，确保客户获得优质服务体验。 2、搭建并维护客户关系，通过专业细致的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌优势。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，主动触达并激发客户需求，完成个人销售任务，协同资深产品销售专家实现团队业绩目标。 4、持续学习品牌与产品知识，及时掌握行业动态及市场发展趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新模式与新应用，提升客户互动效果。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与营销活动，保障客户体验的高品质输出。 其它要求：形象良好、气质出众、语言表达清晰、体态协调。大专及以上学历，具备1年以上奢侈品或高端汽车品牌销售经验，有新能源汽车销售背景者优先考虑。 软性能力要求： 1、准确传达华为新能源汽车的产品亮点，帮助客户深入理解产品核心价值。 2、提供专业化的试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车过程中的担忧。 3、打造卓越的服务体验，持续提升客户满意度，培育忠实用户并转化为品牌推荐者。 4、与团队紧密协作，助力门店整体销售目标达成，同步提升个人业务能力。 5、参与各类市场推广活动，有效吸引并开发线上线下潜在客户资源。 6、保持高效沟通，妥善处理客户异议，定期进行内部复盘并提出优化建议。 7、严格执行店面陈列规范，确保展车、展示设备及门店环境整洁有序。 任职资格： 1、年龄不超过40周岁。 2、具备丰富的销售实战经验，熟悉汽车销售全流程。 3、掌握汽车基础理论知识，了解整车结构与性能特点。 4、熟悉汽车行业相关政策、法规及管理制度。 5、洞察客户心理，擅长建立信任与有效沟通。 6、持有C1驾驶证，实际驾驶经验满2年以上。

工作职责： 1.通过高品质服务响应顾客需求，实现销售业绩目标； 2.开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3.严格执行销售流程，落实公司零售运营的标准、理念与战略目标； 4.完成指派的其他工作任务，包括商品收货、标价或贴标、实物盘点及商品陈列美化等； 5.维持店铺环境整洁有序，做好货品准备并配合日常清洁事务； 6.主动提供客户服务支持，协助开展防损相关工作。 任职要求： 1.具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3.关注客户体验与工作成果导向； 4.积极主动，重视个人形象与细节管理； 5.具备较强的抗压能力。

1、自有商用洗碗机租赁和销售； 2、五险； 3、法定假期； 4、团建； 5、晋升空间； 6、交通补助；

1、通过电话进行客户邀约，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾； 2、负责到店客户的接待工作，提供良好的到店服务体验； 3、具备抗压能力，富有团队协作意识，熟练使用各类常用办公软件。 福利待遇： 1、培训：入职后提供产品知识及相关业务培训； 2、实习薪资优于同行业标准，并可提供正式实习证明； 3、每周休息一天，工作期间包含三餐； 4、针对无汽车行业经验者或应届毕业生，有意向在汽车领域长期发展，职业发展路径为：完成理论与实操培训并通过考核后，进入辅助销售岗位，后续可自主申请并经内部评估合格后转正为销售顾问。 职位招聘4人

1、通过电话进行客户邀约，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾； 2、负责到店客户的接待工作，提供良好的到店服务体验； 3、具备抗压能力，拥有团队协作意识，能熟练使用各类办公软件。 福利待遇： 1、培训：入职后提供产品知识培训及相关学习支持； 2、实习薪资优于同行业标准，并可开具实习证明； 3、每周固定休息一天，工作期间包含三餐； 4、针对无汽车行业经验或应届毕业生，有意向在汽车领域长期发展者，职业发展路径为：完成理论与实操培训并通过考核后，进入辅助销售岗位，后续可根据个人表现申请并经内部评估转正为销售顾问。 职位招聘4-5人

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总，具备销售经验及团队管理经验者优先考虑！ 一、负责本区域内客户的开拓与关系维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关背景者更具优势； 3、具备强烈收入提升意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求长期稳定发展事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、热爱中医文化者优先（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，自我成长离不开不断学习。 项目优势： 1、覆盖客户广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿机构、美容院等多元场景； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威支持； 3、全国市场占有率超过60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，处于行业发展主流，未来可期。

岗位职责：客户接待与咨询，项目讲解及推广，销售沟通与洽谈！ 岗位福利：工龄工资每年递增50元，享有年终奖，年度销售冠军奖励30000元，突出贡献奖5000元，服务奖5000元。