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岗位职责： 1、对样品或服务实施检验与评估，确保其满足既定标准及相关要求。 2、开展各类仪器仪表的计量检测与校准工作，保障检测数据的准确性与精确度。 3、编制计量检测或校准过程中的报告与记录，真实完整地留存实验原始数据和结果。 4、出具符合规范的计量检测及校准证书。 5、负责设备的日常维护与管理工作，配合完成实验设备的保养与检修，确保设备运行稳定可靠。包括定期维保、使用期间的维护以及故障处理记录的整理归档。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，测控技术与仪器、计量测试与应用技术、精密测量技术与仪器、质量管理与工程等相关专业优先考虑。 2、需持证上岗，须具有一级或二级注册计量师资格证书，或持有中级、高级工程师职称证书。（无相关证书者请勿投递） 3、具备2年以上计量领域相关工作经验。 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，具有团队合作意识。 5、条件特别优秀者，待遇可适当倾斜。 岗位福利：五险一金、生日福利、节假日福利

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【户县机械厂--长期工】 ——————————— 面试时间：13：30 ——————————— 面试岗位：机加普工：上下料、检验等内容 ——————————— 招聘要求：年龄18－40周岁，男女不限 ——————————— 上班时间：白班8:00-19:30，夜班20：00-7：30 实际工作10小时-10.5小时/天，两班倒，月休2-4天 薪资待遇:薪资待遇：工人白班17元/时，夜班18元/时；工人白夜班17元/小时 全勤奖200元 ——————————— 其他福利：管吃管住，每个班管两餐（），住宿个人承担，女生宿舍自理 招聘注意：机加只要工人，能接受夜班，检验，长白班，能接受加班到21点。

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招聘岗位：组装（初装、热装）;品质;加工； 岗位要求：1.男女不限；2.年龄40岁以内；3.不能过40岁生日； 薪资待遇：1.入职第一个月工资：170元/天；2.入职第二个月工资：180元/天；3.入职第三个月开始工资：190元/天；4.满足三个月以上仍然在职员工，在第三个月工资中一次性发放留任奖励，标准为补足前两个月工资不足190的部分；5.热装、品质两个岗位，在职满30天后每天额外增加10元岗位补贴。优势：1.管吃管住；2.可预支工资；3.每月最高可拿到6000元。

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