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招聘岗位： 水电工 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，服从现场工作安排 2.有相关实操工作经验，熟悉电焊焊接、水管铺设、维修作业 3.做事认真负责，安全意识强，遵守工地施工规范 4.熟手优先录用 5.年龄22-52岁 薪资待遇： 缴纳意外险，包住宿安排

岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与验收工作 2. 执行日常巡检与维护，及时处理跑冒滴漏、线路故障等突发问题 3. 按图纸及规范进行管线敷设、设备定位与系统联调，确保施工质量达标 4. 配合土建及其他专业工种协同作业，保障工程进度与现场安全 5. 做好施工记录、材料报验及竣工资料整理归档 任职要求： 1. 具备水电、给排水相关实操经验，能独立完成系统安装与维修 2. 熟悉国家及地方相关施工规范、验收标准和安全操作规程 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 持有有效电工证、焊工证或高空作业证者优先 5. 适应施工现场环境，服从上海市闵行区及周边项目调配 6、年龄50周岁以下

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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等）的安装、调试、巡检与维护 2. 承担水电综合施工任务，包括给排水管道敷设、电气线路布设及设备接线作业 3. 及时响应并处理现场强电及水电类突发故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合项目进度完成各阶段强电/水电系统验收、资料整理及移交工作 5. 严格遵守国家电气安全规范及施工现场管理规定，落实用电安全防护措施 任职要求： 1. 具备强电或水电相关工作经验，熟悉供配电系统及建筑水电施工流程 2.持有有效电工操作证（低压/高压），具备登高作业证者优先 3. 能适应现场作业环境，责任心强，具备基本识图与动手能力 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.工作地点为上海市奉贤区，需服从项目现场调配

岗位职责: 1、配合上级推进创新委员会各项事务，参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化； 2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作； 3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集，持续优化创新需求收集机制与评审流程，保障评审工作的规范性； 4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序，组织评审会议，确保需求契合产品战略方向与用户实际需要；整合有效需求，推动转化为创新产品方案，明确产品核心价值点； 5、负责设计用户调研问卷，参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，统计学或医疗相关专业优先考虑； 2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验，有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳； 3、具备较强的文档编写与汇报能力，能熟练运用管理工具进行数据处理与分析； 4、逻辑思维清晰，表达顺畅，能够准确传达项目信息与需求内容，推动跨部门协作达成一致； 5、具有良好的团队协作意识，积极主动支持团队工作推进； 6、精通各类办公软件操作。

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