1，猪只喂养，管理 2，环境控制 3，疾病防治

岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2. 开展疫病监测与预防工作，按时完成疫苗接种、驱虫及常规保健操作 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、发病情况等），定期分析并优化饲养方案 4. 配合兽医开展疾病诊断与治疗，及时上报异常情况并协助处置 5. 遵守生物安全规范，落实场区隔离、消毒、无害化处理等防疫措施 任职要求： 1. 学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应户外及生物安全环境作业 4. 具备基础动物健康识别能力，了解常见疫病防控常识 5. 持有执业兽医资格证或相关技能证书者优先

岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2. 定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，及时发现并处理异常情况 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、发病死亡率等），协助优化饲养方案与成本控制 4. 配合兽医开展疾病诊断与治疗，规范使用兽药及生物制品，严格遵守用药休药期规定 5. 参与养殖场标准化建设与生物安全管理工作，落实防疫隔离、无害化处理等制度 任职要求： 1. 学历不限，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应场区工作环境及轮班安排 4. 具备基础动物解剖生理与常见病识别能力，持执业兽医资格证者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，服从管理，具备良好沟通与团队协作意识

专业专注做事

【岗位要求】 1.本科学历，应届毕业生优先，计算机或市场营销相关专业优先，具备网站社群运营及互联网经营经验者优先 2.熟练操作Office办公软件，掌握音视频及图片处理工具，具备一定文案撰写能力，可独立完成文档与短视频内容制作 3.了解互联网平台基本运作模式，熟悉线上线下活动的策划与执行流程 4.熟知新媒体渠道运作方式，对小红书、微信公众号等推广形式有深入理解并能提出独到观点 5.具备良好的项目管理能力，擅长沟通协作与资源整合 6.期望在互联网运营领域长期发展，抗压能力强，工作积极主动 【岗位职责】 1.负责公司互联网商务方向的整体运营 2.统筹运营所需材料的规划、设计与制作 3.通过各类线上渠道开展产品与平台推广，维护客户关系并收集市场反馈信息 4.独立推进所负责业务的商务接洽及落地执行 5.对运营数据进行统计与分析，为公司战略决策提供有效支持 【薪资待遇】 早九晚六，双休，法定节假日休息

岗位职责： 通过新媒体渠道进行客户引流与对接，配合销售团队完成转化，全程线上沟通，无需电话联系或外出，主要以文字形式开展工作 任职要求： ******，愿意学习新技能，对教育行业有认同感 岗位经验： 无经验要求，提供专人带教，统一岗前培训，零基础人员均可快速上手！工作内容简单，入职即能适应！ 岗位福利： 底薪4500元+1000元提成+社保+晋升机制 工作时间10:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 集团化发展平台，晋升机会多，成长周期短 新办公场地扩招，岗位需求量大，欢迎推荐朋友一同加入，支持实习生及应届毕业生应聘

不打电话的线上工作来啦！！！ 上午10点上班，下午5点下班，周末双休，面试当天出结果 无需电话沟通！不用外出推广！更不涉及面对面销售！感兴趣欢迎投递简历～ 日常工作主要是发帖、回复消息、核对客户资料，匹配成功的转交销售跟进即可，提成归你拿，轻松又高效！想了解可私聊 【薪资待遇】 工作时间：10:00-17:00，中午休息1.5小时，绝不加班，周末双休，节假日正常休假，春节假期长达15天以上 薪资结构：4500底薪+20%-30%高额团队绩效奖金+晋升机会+社保，无强制性KPI考核，新人综合收入约7K，表现优异者上不封顶！ 注：不招兼职，不提供食宿！！！

硬性要求：有国内机票、0TA平台、航旅出行类产品经验者 岗位职责: 1.负责各大OTA平台的政策投放 2.维护机票政策，进行比价和及时上下架。 3.关注航司及平台的最新活动，挖掘新的盈利点。 4.熟悉航司和平台的规则，确保合规性， 岗位要求: 1.工作经验:至少3年以上OTA机票政策投放工作经验。 2.数据分析能力:具备独立分析数据的能力，能够进行有效的判断。 3.操作技能:熟悉机票的运营规则，能够操作eterm黑屏系统，具备产品开发能力和投放政策的能力。

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的运营支持，办理终端业务、维护客户关系并提供售后保障服务； 2、具备良好的团队意识，注重职业形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营相关工作； 6、熟练掌握业务流程，并具备业务知识与技能的传递能力。 【任职要求】: 1、责任心强，工作主动进取，具备基本的团队合作意识； 2、沟通表达良好，具备应变能力和处理问题的灵活性； 3、有目标感和奋斗精神，保持积极的工作态度与高效执行力； 4、年龄18~28岁：性别不限 薪资待遇： 5000—8000（底薪3000+300全勤+200交通补贴+绩效奖1500+奖金）+提供住宿+提成 工作时间：早八点半到下午六点半 周一到周六上班 周天休息 提供住宿 节假日正常放假。

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