任职要求： 1、为客户提供专业的室内装修咨询与服务，结合公司产品特点深入挖掘客户需求； 2、精准把握客户诉求，给予专业且合理的装修建议； 3、依据客户实际需要，设计定制化的装修解决方案； 4、持续维护客户关系，确保服务过程达到客户预期标准； 5、负责接待到店咨询装修的客户； 6、对暂未成交客户进行后续回访与跟进； 7、协助设计师完成签约前相关资料及方案准备工作。 任职要求： 1、公司欢迎无经验者加入，提供一对一系统化培训支持； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，善于洞察客户真实需求； 3、普通话流利，有家装领域工作经验者优先录用； 4、学历不限，年龄不限。 薪资： 底薪3000—5000+销售提成+各类奖励+月绩效奖+小区首单奖励+业绩突破奖励+节日福利+生日福利+15天年假，综合收益平均在12K以上。

【工作内容】 1.主要负责招生工作，利用公司提供的客户资源与家长沟通，邀请其参加周末试听课； 2.维护良好的客户关系，提升客户满意度； 3.办理学员报名相关手续，确保流程顺利完成。 【薪资待遇】 根据职级和能力评定薪酬。 薪资结构：底薪+提成+绩效考核 底薪：3300元 正式员工月薪保底：5000～6000 主任级别月薪保底：2w+ 部长级别月薪保底：4w+ 提成范围：400~1200/单 【工作时间】 上午9:30前完成打卡上班，下班无需打卡。工作时间灵活，氛围轻松，任务完成后可自行安排事务，自由离岗，无强制加班要求。 【额外福利】 1.免费提供住宿，位于高档住宅小区； 2.公司组织岗前带薪培训； 3.定期组织聚餐、免费旅游及不定期抽奖活动； 4.享有带薪年假15~20天。 【应聘要求】 形象良好，性格开朗，具备责任心、爱心及团队荣誉感。有相关从业经验者优先考虑。 【职位晋升】 正式员工—见习主管—课长—主任—部长—经理 主任及以上岗位享有公司分红权益

岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售指标，实行季度末位淘汰机制； 3.收集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，判断客户购买意愿强弱； 4.全程跟踪有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2.具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿； 3.工作态度积极主动，有责任心，热爱销售岗位； 4.具备良好的沟通表达能力和应变能力，声音清晰悦耳，举止得体，富有亲和力。

1.整合公司内部线索资源，通过电话回访客户并复盘沟通情况，深入挖掘客户潜在需求 2.熟悉公司产品及促销政策，准确高效解答客户咨询，提供专业问题解决方案 3.记录并整理高价值客户信息，及时汇总提交至团队主管，协助推进销售转化与成交

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源外出开发新客户，并进行沟通，邀约客户到店或量房； 2、定期反馈市场动态，协助团队优化销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够准确把握客户需求； 2、男女不限，有无经验均可，性格开朗健谈，勤奋敬业； 薪资福利: 底薪+提成+奖金+团队奖励+团建旅游 有相关经验者薪资可灵活 工作时间: 早9:30-下午18:30

【岗位职责】 1、采用新零售模式，融合线上与线下开展业务（销售方式灵活自主）； 2、负责线下拓展新客户资源，线上维护已有客户关系（资深导师全程指导）； 3、省内频繁出差，开发新兴市场，工作与旅行结合（差旅费用由公司承担）； 【任职要求】 1、热爱销售工作，积极进取，具备较强的学习能力与适应能力； 2、踏实肯干、自信阳光、心态乐观，能适应较高强度的工作节奏； 3、工作热情高，责任心强，诚实守信，富有拼搏精神，对收入有强烈追求； 4、不限经验、不限性别、不限学历，年龄18-26岁！！！ 【薪资福利待遇】 1、入职即享5000元底薪+10%~20%提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶，另享季度奖、周奖、月奖、公费旅游及多重实物奖励（服装、鞋包、手机、手表等），福利拿到手软； 2、应届毕业生无经验无需担忧，公司将安排销售主管一对一帮带，理论与实践结合，快速提升个人能力； 3、提供免费住宿（环境舒适、设施完备，免收房租及水电费），有效缓解生活压力； 4、每位员工生日均举办庆祝派对，并赠送专属生日礼品； 5、每年组织4至6次国内外带薪旅游，可携带家属同行； 6、设立周冠军、月冠军激励机制，晋升通道多元且透明。 工作时间：早8:30至晚6:00，每周日固定休息^_^

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各店薪资略有差异，可具体沟通！） 职位亮点：消息必秒回 工作内容： 1.客户多为线上咨询租房，约定时间后实地带看并协助签约即可。 2.无需电话沟通，不搞地推，由本人直接带看服务。 3.工作时段早九晚七，中午休息两小时，支持宝妈下午接送孩子。 4.新员工入职有资深同事全程指导，成单率高，岗位易上手。 5.所有房源均为公司直营管理，整体成交效率稳定。 6.薪资准时发放，绝不拖欠。享有超长带薪年假15天。 7.每月组织团建活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖，奖金丰富拿不停！ 薪资：无责任底薪4000元（底薪不设业绩考核）+高比例提成 上班时间：早九晚七，午休2小时，每周工作6天，休息1天 上班地址：西安各门店就近安排 职位亮点：提供带薪岗前培训，专人一对一辅导，不限经验与学历

具备优秀的沟通技巧、表达能力、应变能力及客户服务意识。 有驾驶技能者优先考虑。 薪资待遇： 月收入4000-1万+，上不封顶，按业绩提成。 其他要求： 年龄******，学历要求大专及以上，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 性格外向、积极乐观，富有进取心。 熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习与适应能力。

岗位职责: 1.负责医考类产品的市场推广与销售，通过多种渠道拓展产品影响力 2.主动对接潜在客户，挖掘客户需求并提供针对性的专业解答 3.持续跟进已有客户，提升客户体验，增强客户粘性与长期合作意愿 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推进能力，能高效完成产品推介 2.富有团队协作意识，积极配合团队达成整体业绩目标 3.熟悉医疗考试相关领域，具备较强的市场敏感度与应变能力

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