物业公司招聘以下岗位： 2. 公寓楼工程维修电工1名，需持有高低压电工证，有物业工作经验者优先考虑，每天工作8小时，每周单休，综合薪资4000-4500元/月，具体面议。 工作地点位于新北公园附近。

招聘：维修工薪资：4000-5000元请致电咨询：（来电请说明是在）岗位职责：公司设备维修保养，上5休2。任职要求：1、45周岁以下2、持电焊证者优先3、吃苦耐劳、身体健康福利：周末双休/工作餐/五项社会保险/住房公积金/带薪年假/年终奖/免费培训/午餐补贴/有晋升空间/节日礼物/年度旅游/定期体检

白云附近招聘一名白班维修电工，要求持有电工证。工作时间为7:30至17:30，每周上六休一，提供工作餐，月薪4500元。

强电、弱电，仪表安装，线缆铺设等，有证

找电工，高低压电工证，登高证

无锡市锡山区招强电

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苏州市相城区招消防安装、强电工人，包住不包吃。

公司长期招聘镇江市京口区，润州区，丁卯附近招装修木工、强电、水工、电焊、工地小工/杂工，有意向请联系

发光字不亮，很可能是变压器坏了，400W12伏的。会的联系。

临时工一名，志宏物流港。要求会装大板，

常州市武进区招氩弧焊,电焊

常州市溧阳市招管道安装/维修 PE电热熔管焊接，自带焊机

常州市招光伏安装

住宅小区招聘工程主管1人，要求50岁以下，具备大型住宅小区5年以上同等岗位工作经验。薪资为4500元，单休。 工程维修工：要求50岁以下，具备3年以上社区物业维修经验，持有电工证。薪资为4000元，单休。 保洁主管1人，男女不限，55岁以下，身体健康，具备3年以上住宅小区同等工作经验。薪资为4000—4500元，单休。 保洁员若干名，男女不限，59岁以下，身体健康，有住宅小区工作经验。薪资为2800—3000元，单休。 园林绿化3人，要求59岁以下，有大型住宅小区园林绿化养护经验，熟练使用园林养护机械，熟练掌握草坪、绿植及树木养护、修剪经验。薪资为3500元。 工作地点：西青区大寺镇山姆会员店附近住宅小区。有意者可报名。

住宅小区招聘工程主管1人，要求50岁以下，具备大型住宅小区5年以上同等岗位工作经验。薪资为4500元，每周单休。 招聘工程维修工，要求50岁以下，具备3年以上社区物业维修经验，持有电工证。薪资为4000元，每周单休。 招聘保洁主管1人，男女不限，要求55岁以下，身体健康，具备3年以上住宅小区同等工作经验。薪资为4000—4500元，每周单休。 招聘保洁员若干名，男女不限，要求59岁以下，身体健康，有住宅小区工作经验。薪资为2800—3000元，每周单休。 招聘园林绿化人员3人，要求59岁以下，有大型住宅小区园林绿化养护经验，熟练使用园林养护机械，熟练掌握草坪、绿植及树木养护、修剪经验。薪资为3500元。 工作地点位于西青区大寺镇山姆会员店附近住宅小区。有意者可报名。

延庆部队大院招聘物业保洁、绿化和物业工程人员。保洁绿化岗位要求年龄在18至55岁以内，无犯罪记录。工作时间12小时，月薪4000元，管吃住，提供三餐。工作内容包括日常保洁清扫、绿化除草、清运垃圾及日常保洁维护。物业工程岗位工作时间8小时，月薪6000元，月休4天。主要负责零星维修、营房修补、水暖维修及日常维护。要求干活勤快，不录用嗜酒人员。报道地点位于北京市丰台区西四环中路。

延庆部队大院招聘物业保洁、绿化和物业工程人员。 保洁绿化岗位要求年龄在18至55岁之间，无犯罪记录。工作时间每天12小时，月薪4000元，提供食宿（三餐）。工作内容包括日常保洁清扫、绿化除草、清运垃圾及日常保洁维护。 物业工程岗位工作时间每天8小时，月薪6000元，每月休息4天。主要负责零星维修、营房修补、水暖维修及日常维护。要求干活勤快，不录用嗜酒人员。 报道位置位于北京市延庆区延康路西红寺村委会西500米。

招聘:西湖区杭州大厦旁边商场晚班技工:3名工资4200要求有相关工作经验，年龄60岁内。月休2天；时间：22:00—5:00；年龄要求60岁内，身体健康、能吃苦、服从领导安排，进场联系：

接线工，工通用要求： 1.工期1-2个月。 2.综合时薪，按小时计工。 3.工资月结，当月次月结。 4.提供住宿，安全帽，反光背心，保险。 5.伙食含在工资 6. 要求身体健康 一接线工 电工标准 1接线师傅2人：（看懂工艺图、电气原理图、熟练控制线柜子和就地接线、熟练动力线柜子和就地接线对点、调试，统筹区域接线布局） 2 熟练接线工2人：（看懂电气原理图、熟练控制线柜子和就地接线，熟练动力线柜子和就地接线） 3. 一般接线工2人： （接线表接线，熟练控制线柜子和就地仪表阀门接线、熟练动力线柜子和就地接线）

常州市溧阳市招弱电/安防

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

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招聘高低压电工两名，工资5500元一个月，60岁以下，工作8小时，月休4天招聘保洁员若干名，工资2600元一个月，60岁以下，工作8小时，月休4天 联系人：范先生电话：

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弱电施工人员：主要负责弱电、安防监控、网络布线等工程的施工及维护维修。需要具有弱电工程施工经验者优先，作为后备干部培养。 电脑维修技术人员：1、主要给客户上门维修笔记本、台式机、一体机及网络调等。 2、及时解决客户的问题并推荐公司的相关服务。 学徒工：1、为人正直,品行端正,有吃苦耐劳、好学上进、积极进取的精神; 做电脑维修一定要能吃苦，有上进心。能力决定工资。 2、头脑灵活,工作仔细、认真;尊师重道,服从管理。 3、具有良好的语言表达能力 本公司管中饭，做6休1，月薪面谈，只要你用心学，一定能学到真本事！

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