陕西/榆林找架子工1名井口工五名，架子工1个在陕西，50岁以内。有无证件均可，联系电话陈队
架子工1-2人
陕西/榆林找架子工1名井口工五名，架子工1个在陕西，50岁以内。有无证件均可，联系电话陈队
陕西榆林榆林化工厂招架子工两名，长期活，日工350，9个小时管吃住，踏实能干的，有意联系
350元/天
架子工长期1-2人日结
榆林化工厂招架子工两名，长期活，日工350，9个小时管吃住，踏实能干的，有意联系
陕西榆林靖边县要求持有住建厅电工证，干活踏实认真，年龄50一下。
200-400元/天
电工3-6个月1-2人月结电工证技术好
要求持有陕西省住建厅电工证，干活踏实认真，年龄50一下。
保洁开荒保洁绿化
陕西榆林能化项目部招聘启事一，招聘岗位保洁，绿化工共计23名。二，任职要求55周岁以下，60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，无纹身，无不良嗜好，无违法犯罪记录，服从现场管理，工作认真负责。三，薪资待遇 综合月薪3000元+激励绩效，待遇稳定，福利良好，按月发放。四，工作时间8小时工作制，作息规范，工作轻松稳定。五，工作地点陕西省榆林市榆阳区金鸡滩镇曹家滩甲醇厂(榆林能化项目部).电话:
架子工
山东海阳辛安核电现招聘：1、普工，有核电经验，待遇260/天，架子工，有核电经验优先，待遇330元/天，组长360/每天2、提供统一宿舍，生活区配备有食堂。3、招工条件:20-53周岁身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，能吃苦耐劳者，服从管理。4、工作时间：8小时/一天制，8小时外为加班，加班薪资一比一，工资。5、满半年可以，，。(因体检等个人原因无法入场的)6、以上专业，每月工资分两部分发放。有意者电话联系：李同步
建筑架子工
1.1-1.2万元/月
架子工脚手架3-6个月1-2人月结高空作业证架子工证
1.资质与学历:具备初中及以上学历;必须持有有效的特种作业操作证(登高架设作业/架子工证)，严禁无证上岗或借证挂靠。
2.健康与安全:年龄在50周岁以下，身体健康，无恐高症及高血压、心脏病等不适合高空作业的疾病。入职前必须提供近三个月内医院的专项体检合格证明。
3.背景要求:遵纪守法，品行端正，需提供无犯罪记录证明;5年内无因违反安全生产管理规定造成事故或受刑事处罚的记录。
4.经验与技能:熟悉扣件式、碗扣式、盘扣式等常见脚手架体系的搭设与拆除工艺，具备基本
识图能力，能严格按施工方案和安全规范进行作业。
5.为保障施工现场的绝对安全与作业质量，本项目实行严格的岗前准入制度。所有拟录用人员在正式入职前，必须参加项目部统一组织的入场安全教育及专业技能入职培训。培训结束后需参加理论与实操考核，只有考试通过者方可获准上岗作业。未通过考核者将不予录用，请应聘者在面试时充分评估自身技能水平。
道路养护员长期6-10人月结
一、岗位职责
1. 带领养护班组完成日常路面保洁、裂缝灌封、坑槽修补、路基边坡修整、边沟涵洞疏通、交安设施（护栏、标志、标线）维修更换、绿化管护等日常养护作业，确保道路路况达标、通行顺畅。
2. 负责现场作业全流程管理，制定每日养护工作计划，合理调配人员、机械设备及养护材料，把控作业进度、施工质量与成本管控，落实小修保养技术规范要求。
3.带领班组完成防汛除雪、塌方清理、道路清障等应急抢险任务，服从公司统一调度，24小时待命应对突发路况处置。
二、薪酬福利
1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+带班补贴+安全奖金+加班补助+全勤奖，综合月薪6000-12000元，能力优秀、经验丰富者薪资可面议上调。
2. 福利保障：入职签后订正式劳动合同，依法缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），免费提供员工宿舍、员工餐，定期发放劳保用品、防暑降温用品、节日福利。
3. 休息休假：每月安排合理调休，法定节假日加班按规定发放加班费，年度优秀员工可获得额外奖励与晋升机会。
三、任职要求
1. 性别不限，年龄25-50周岁，条件优秀、有丰富带班经验者可适当放宽至52周岁；身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌病症，能适应长期户外露天作业、高空作业、夜间值班及节假日应急值守。
2.持有B2及以上机动车驾驶证，3年以上实际驾龄，能熟练驾驶养护车辆、皮卡车等作业车辆，无重大违章记录。
四、工作地点：陕西榆林
榆林榆阳区岗位职责：1.负责辖区内高速道路、桥梁的日常维修、病害识别及基础养护作业2.及时修补路面坑槽、
8000-10000元/月
公路养护公路长期3-5人月结
岗位职责：
1.负责榆林市榆阳区辖区内高速道路、桥梁的日常维修、病害识别及基础养护作业
2. 及时修补路面坑槽、裂缝、沉陷等常见病害，保障设施安全与通行顺畅
3.参与雨雪冰冻等恶劣天气应急抢险、交通疏导及临时安全防护设置
4.规范使用与日常维护养护机械设备、工具及安全防护用品，如实填写作业记录并及时上报隐患
5. 服从统一调度，配合完成季节性专项养护、突发任务及上级交办的其他工作
任职要求：
1.学历不限，身体健康，55岁以内能适应长期户外作业、及一定体力劳动
2. 经验要求，有路桥隧养护、市政施工、公路养护等相关从业经历者优先
3.责任心强、吃苦耐劳，具备基本安全生产意识和良好团队协作能力
4. 遵守作业规程与管理制度，无违法犯罪记录，服从现场管理安排
5.持有道路养护工、公路工程试验检测、特种作业操作证或B照驾驶证者优先，其中B照持证人员可担任带班队长，需提供近期体检报告
6.工资待遇6000--12000元/月提供住宿工作餐
脚手架架子工1-2人
岗位职责：
1. 负责脚手架的搭设、拆除及日常维护，确保符合安全规范与施工要求
2. 严格按图纸和施工方案作业，保障结构稳定性与承载力达标
3. 配合项目进度，及时完成各阶段架子工程，支持土建、安装等工种协同施工
4. 定期检查架体状况，发现隐患立即整改并上报
5. 做好登高作业安全防护，落实现场文明施工与工完场清要求
任职要求：
1. 持有有效登高作业操作证（登高证），证件真实可查
2. 具备架子工相关实操经验，能独立完成常规脚手架搭拆作业
3. 身体健康，无恐高症，能适应榆林市榆阳区户外及高空作业环境
4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
5. 学历不限，具备基本识图能力和安全意识
道路养护员长期11-20人月结
一、岗位职责
1. 带领养护班组完成日常路面保洁、裂缝灌封、坑槽修补、路基边坡修整、边沟涵洞疏通、交安设施（护栏、标志、标线）维修更换、绿化管护等日常养护作业，确保道路路况达标、通行顺畅。
2. 负责现场作业全流程管理，制定每日养护工作计划，合理调配人员、机械设备及养护材料，把控作业进度、施工质量与成本管控，落实小修保养技术规范要求。
3.带领班组完成防汛除雪、塌方清理、道路清障等应急抢险任务，服从公司统一调度，24小时待命应对突发路况处置。
二、薪酬福利
1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+带班补贴+安全奖金+加班补助+全勤奖，综合月薪6000-12000元，能力优秀、经验丰富者薪资可面议上调。
2. 福利保障：入职签后订正式劳动合同，依法缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），免费提供员工宿舍、员工餐，定期发放劳保用品、防暑降温用品、节日福利。
3. 休息休假：每月安排合理调休，法定节假日加班按规定发放加班费，年度优秀员工可获得额外奖励与晋升机会。
三、任职要求
1. 性别不限，年龄25-50周岁，条件优秀、有丰富带班经验者可适当放宽至52周岁；身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌病症，能适应长期户外露天作业、高空作业、夜间值班及节假日应急值守。
2.持有B2及以上机动车驾驶证，3年以上实际驾龄，能熟练驾驶养护车辆、皮卡车等作业车辆，无重大违章记录。
四、工作地点：陕西榆林
联系电话：
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