
电气工15-30天月结
陕西延安大唐2X660MW项目招聘:电气一二次维护项目经理、专工、电气二次班长(干过60万机组的二次),薪资面议,电气巡检,要求有660MW机组的工作经验。,饮食住宿统一免费安排。年龄要求不超过55岁,每月26天。工作地点:陕西延安大唐发电有限公司。号: 安阳融创电力工程有限公司 马工
水电工1-2人自备工具
因公司发展,现需招聘以下人员:水电工2-3名保安3-4名保洁2-3名岗位要求:认真负责,吃苦耐劳,能服从公司统一安排工资面议,非诚勿扰!
联系电话:童总
备用联系电话:郝女士
电工机电工钳工1-2人
招聘:陕西延安一煤矿招机电技术员一名。电工两名,电工只负责井上下变电所供电及设备日常管理工作,要求有煤矿电钳工证,熟练工。有意向者联系。电话
维修电工电气安装电工电气工
延安电厂电气班组维护找人合作共赢
现需:电气一次,电气二次,维修电机
要求:需要带电工证
待遇:每天工作8小时,包吃包住
需要面试联系人
安装设备电气工维修设备高空作业电工空调安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1. 负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收,确保符合安全规范及客户要求
2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务,及时响应客户报修需求
3. 定期开展设备巡检,记录运行状态,提出优化建议并协助客户延长设备使用寿命
4. 规范使用工具及检测仪器,严格执行电气安全与高空作业操作规程
5. 向客户普及空调使用常识与基础保养方法,提升服务满意度
任职要求:
1. 学历不限,具备空调安装/维修相关实操经验者优先
2. 持有有效电工证、高处作业证等特种作业操作资格证书
3. 熟悉主流品牌空调(如格力、美的、海尔等)结构原理与常见故障处理流程
4. 具备良好沟通能力与服务意识,能独立完成上门服务全流程
5. 身体健康,吃苦耐劳,适应频繁外出及一定强度体力作业
高空作业电工低压电司炉工
安塞沿河湾热电厂近期面试报道,大专以上学历,相关专业,有工作经验最好,持证优先(锅炉证,高低压电工证,登高证等)年龄35以下,,管吃管住,五险,第三方运营公司合同,岗位不同待遇不同,工资四五千,有意私信,少量名额!咨询热线:()
陕西延安招聘:新区工地里顾一个帮灶的,主要蒸馍馍,下午面条,打杂,洗涮,一日两餐,工资面议
工地厨师1-2人
招聘:延安新区工地里顾一个帮灶的,主要蒸馍馍,下午面条,打杂,洗涮,一日两餐,工资面议,联系电话:
厨师月结
聘启事
一、招聘岗位
做饭师傅(全职)
二、岗位职责
负责接待用餐、办公室日常卫生。
三、任职要求
1.年龄在30-48岁之间,身体健康,素质高,爱干净.最好有工作经验。
四、薪资福利
1.试用期月薪4000
2.试用期结束工资面谈
地址三期老年公寓
联系方式刘先生:
钳工电工小工
江西项目:
钳工中小工2人
薪资待遇
钳工小工:22元/小时
钳工中小工:25元/小时
昆山项目:
钳工中小工2人
钳工中大工4人
电工中大工10人
薪资待遇
钳工小工:22元/小时
钳工中小工:25元/小时
钳工中大工:34-37元/小时
电工中工30-35元/小时
电工中大工35-40元/小时
常州项目
钳工中大工2个
薪资待遇
钳工中大工34-37元/小时
包吃住,水电平摊,男女都要,联系电话()
控制柜1-2人日结专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
装电磁流量计,控制柜整改换稳压器。
要求控制柜,涉及到380v 220v 24v电,485通讯等。 人在象山,手艺靠谱,二把刀勿扰。
维修设备安装设备光伏安装品检工
银川西夏区中环
光伏切片设备维修急招接受新手(长白班)
有干过工厂维修的 或者有特种作业证优先
1、负责所属区域设备故障的维修工作;制定、完成预防性维护保养工作,降低设备故障率;
2、做好日常点检工作,及时发现问题,处理隐患,对设备运行情况进行点检并记录;
3、配合设备定期维护保养及不定期自主维护保养;
4、设备维修所使用备品备件及时进行台账登记记录;
5、配合生产及品质人员工作,解决设备品质问题隐患点;
6、记录每日生产设备相关数据;
7、现场5S工作和现场安全。
实习期:3000-5000(一般是2-3月)
熟练:5500-6500,九点-九点
吃饭餐补 厂区宿舍2人间公寓式的 联系方式:()
电话未接通直接,备注:设备
延安志丹县找4-5小工,220一天,管吃管住,干通信光缆的活,60周岁以下,电话:
通信工程小工
找4-5小工,220一天,管吃管住,干通信光缆的活,60周岁以下,电话:
延安安塞区招弱电/安防大工要大工工作认真负责手脚麻利
200-300元/天
弱电工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
延安市安塞区招弱电/安防大工 要大工 工作认真负责 手脚麻利
工厂技工包吃工龄奖餐补包住
挤出/生产技术岗/生产线管理岗
有一定制造业基础、愿意接受外派;年龄22–48周岁,初中及以上学历,能接受外派工作模式;身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳、踏实肯干;责任心强、服从管理、遵守纪律,具备良好的团队合作意识;有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用;愿意长期稳定发展,无短期频繁跳槽意向,能适应外派工作生活环境。培训期(3–6个月),正式上岗(熟练操作),外派工厂,工厂带生产线(生产线主管/厂长)
薪资福利:1)培训期(3–6个月),定位:培训生/学徒,薪资:3500–5000元/月,含基础工资不包含绩效奖金;2)正式上岗(熟练操作),定位:熟练操作工/技术工,薪资:5000–7000元/月,构成:基本工资:4000–5500,绩效/全勤:300–800,加班/补贴:视实际加班情况;3)外派工厂(熟练岗位3 - 6个月),定位:外派技术工/外派操作员,薪资:8000–11000元/月,构成:基本工资:6000–8000,外派津贴:1000–2000/月,餐补/住宿补贴:按当地标准,通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利;4)工厂带一条生产线,定位:生产线主管/线长/班组长,薪资:13000–15000元/月,构成:基本工资:8000–10000,管理津贴:3000–4000/月,绩效奖金:视生产线目标产量达成情况;包吃包住,提供宿舍(空调、热水等基本生活设施),食堂统一就餐;交通补贴:;带薪假期:享受带薪年假、法定假期,可合理安排回家探亲;其他福利:节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等
培训期考核:3个月/6个月考核,通过后转为正式岗;不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元;外派条件:自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估;合同期限:外派一般1–2年一签,可续签;小黄鸭上看到
工作地址:张渚
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