工作内容： 1. 负责前台收银相关事务 2. 推进商品采购、入库及出库流程 3. 完善各类台账记录 4. 对接公司内部，传达产品问题及相关通知 重点要求： 1. 对数据较为敏感，具备细致认真的工作态度 2. 具备良好的服务意识，能够保持微笑服务 3. 具有较强的责任心和执行力

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岗位内容： 1.协助运营总监进行内务管理，并做好风险预警工作 2.协助部门间的协调与沟通，监督执行工作，做好信息归档、统计和汇总等后勤保障工作； 3.负责执行上级领导交给的其他任务。 任职要求： 1、较强的协调和组织能力，能够快速适应工作节奏和要求； 2、积极主动，具有良好的职业素养和团队合作精神。

运营管理干部 【岗位职责】 本岗位为公司重点培养的核心管理职位，受重视程度高，职业发展路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长潜力大！！！ 入职后将参与定向轮岗培训，系统学习市场运营、销售业务、团队搭建与运营管理等相关内容，全面掌握企业运作模式，向管理方向进阶。经过培养与实践，具备独立负责团队及部门运营的能力，未来可承担公司中高层管理职责。 前期由高管亲自指导，带教期间享受带薪学习待遇，后期带领团队开展运营工作，具备向企业中高层持续发展的机会。 薪资待遇： 1、底薪6500：无责任底薪5000+1500绩效+33%高比例提成＋五险一金，月综合收入8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外学习与团建活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有志于管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、执行力强，能承受工作压力，具备团队协作意识及良好的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，拥有一定影响力与说服力，学习能力突出，具备较强的分析与判断能力； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基础岗位起步，踏实进取。 郑重承诺：本次招聘不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪培训。正式录用后安排员工住宿，致力于为每一位成员打造优质的发展平台与晋升空间。

【岗位职责】 1.社群生态搭建与日常运营​ *负责微信群、QQ 群 等多平台游戏开黑社群的搭建与日常管理，制定清晰合理的社群规则，维护积极健康的互动氛围，防范违规风险。​ *持续优化社群运营流程，提升社群管理效率，打造有温度、⾼活跃的开黑玩家聚集地。​ 2.⽤户增长与粘性提升​ *策划并落地社群增长计划，通过裂变活动、跨界合作、精准引流等⽅式扩⼤社群规模，吸引核心开黑玩家加入。​ *定期组织线上开黑组队、游戏赛事、话题讨论、福利派发等活动，增强用户归属感与参与度，提升核心用户留存。​ 3.用户关系深度运营​ *主动挖掘高价值用户（KOL、资深玩家、活跃组织者等），建立专属沟通机制，赋能核心用户自发组织活动、传播品牌，打造社群意见领袖矩阵。​ *快速响应用户反馈，高效解决社群内用户的疑问、投诉及纠纷，提升用户满意度与忠诚度。​ 4.内容策划与传播推广​ *制定社群内容日历，产出符合玩家需求的优质内容（游戏攻略、开黑技巧、热点解读、福利活动等），激发用户互动热情。​ *协同市场团队等，推动游戏新版本、重大活动、核心亮点在社群内的精准传播，配合转化链路设计，提升活动参与率与付费转化率。​ 5.数据分析与策略优化​ *监控社群活跃度、留存率、增长率、转化率等核心指标，定期输出数据化运营报告，提炼问题与机会点。​ *跟踪行业动态及竞品社群运营策略，结合用户需求及行为数据，持续优化运营方案、活动形式与内容方向。​ 6.跨部门协同协作​ 与产品、内容、市场等部门紧密配合，同步用户需求与反馈，推动产品优化迭代；协同落地品牌推广、活动执行等工作，形成运营合力。​ 【任职要求】 1.学历背景：全日制统招本科及以上学历，专业不限。​ 2.经验要求：1-3 年社群运营、用户运营或游戏行业运营相关经验，熟悉游戏行业生态，深度理解玩家心理及开黑社交需求。​ 3.核心技能：​ *具备优秀的活动策划能力、内容创作能力（可产出攻略、话题文案等）及用户沟通技巧，能快速调动社群氛围。​ *热爱游戏，熟悉王者、和平精英、三角洲等主流开黑类游戏，深度理解开黑社交场景及玩家痛点。​ 4.个人特质：​ *责任心强，具备敏锐的用户洞察力和数据敏感度，能快速捕捉用户需求与行业趋势。​ *性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的抗压能力和突发情况处理能力，执行力强。​ 加分项：​ *有游戏公会、电竞社群或大型玩家社群独立运营经验者优先；​ *熟悉短视频、直播等新兴传播形式，具备相关内容创作或推广经验者优先；​ *自身为游戏开黑活跃玩家，拥有一定规模的个人玩家社交圈或社群资源者优先。 加入我们您将获得 1、入职五险一金、节日福利、生日福利、体检、日常供应零食下午茶 2、定期团建(非传统意义团建嗷~咱们的团建例如有电竞赛事、羽毛球、篮球赛、麻将比赛，桌游，奶茶品鉴等等) 工作时间：（单双休）10：00-19：00

薪资待遇： 无责底薪+绩效+奖金提供工作餐及个人休息室工作能力优异者可参与团队分成 上班时间： 15：00-23：00月休四天 岗位职责： 1.识别并发掘具备主播潜力的人员，配合完成上级交办的其他工作 2.对娱乐直播行业有一定认知 3.协助运营开展主播相关支持工作 4.具备良好情商，学习适应快，热爱直播与短视频，熟悉线上社交互动

负责一个区域，在此区域内负责的充电宝机柜缺少充电宝时进行补充

【岗位职责】 1.负责酒店/网咖OTA渠道的运营，深度挖掘酒店/网咖的OTA平台规则及商家玩法，不断优化运营提升线上流量；确保门店的平均价格，出租率等达到公司的预期目标； 2.负责运营期间的分销渠道拓展和关系维护，包括但不局限于:携程、美团、小红书、抖音及自媒体等； 3.制定OTA全渠道的运营标准及构建新媒体运作体系，统筹门店OTA全渠道和新媒体渠道的运营管控及门店运营能力提升 4.根据门店经营目标，结合市场价格，动态调整线上价格，确保门店收益； 5.负责周边竞品酒店/网咖分析及调研，并结合门店实际运营情况输出可行性的建议。 【任职要求】 1、大专以上学历，1年以上传统酒店/电竞酒店/网咖等OTA平台运营经验或渠道运营经验优先； 2、熟悉各大OTA平台运营模式，与OTA平台有良好的合作关系； 3、有较强的学习力、敏锐的市场预测能力、数据思维分析能力及沟通表达能力，能独立的分析和解决问题； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展。

公司招运营助理

【宜本居】广汉9⃣店 ，有良好的沟通能力，团队合作能力。具备吃苦耐劳的精神，18到35岁.有经验者优先 地址：天府城 宜本居（120号） 电话：

岗位职责： 1、负责新能源涂布机设备电气安装 2、依图能独立作业（第一次有师傅带），会桥架安装、放线、接线 3、有PLC电气安装经验，会使用相关作业工具：剥线钳、压线钳、液压钳等，强电、弱电信号线放线、剥线、压端子、套号码管等 4、工作积极主动，有上进心、愿意学习（不懂愿学、我们可以教） 5、能适应工地现场作业环境，吃苦耐劳，具备基本识图能力与安全意识 6 、具备良好的沟通协作能力，服从项目安排，无不良从业记录 岗位要求： 1、有低压电工证优先 2、身体健康，年龄18-50岁 薪资待遇 1、电议、面议 2、依实际能力面议，如工作能力与公司要求不符，随时结帐清退！

五一水库招服务员，有保险。

德阳市旌阳区招探伤二保焊数名，铆工数名

德阳市绵竹市招砍伐工，主要砍伐楠竹，面积在700以上，请砍伐过竹子的班组，有经验的班组和我联系。马上就可以进场砍伐了。谢绝中介。班组要求：有自己的交通工具，我厂里提供住宿（水电气、浴室都有）。电话联系。可以马上进场工作。

招聘：营养师学习顾问 薪资：面议 1、热衷营养教育事业； 2、有开拓精神和创新力； 3、善于推销、普通话标准、勇于超越自我。

健康管理师 男女不限，有工作经验者年龄放宽 薪资福利:2500-7000/月 (1.27) 工作地址:密云二小斜对过东边，路北（檀城家园门脸），甘草堂医医疗器械专卖店

高级合伙人，免费提供平台，半年提BBA，

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析，制定个性化的膳食营养方案 2.开展健康讲座与营养知识普及，提升客户健康意识与自我管理能力 3.跟踪客户健康管理效果，定期进行复诊与方案优化调整 4.建立并维护客户健康档案，确保服务过程的专业性与连续性 5.结合现代健康管理技术，提供科学的生活方式干预建议 任职要求： 1.大专及以上学历，营养学、食品科学、公共卫生或相关专业优先 2.持有营养师或健康管理师相关职业资格证书者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱健康事业 4.有医院、体检中心、健康管理机构工作经验者优先 5.学习能力强，能够持续更新专业知识，适应行业发展需求

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—22000

实习生、社会工都可 招聘截止日期：2026.2.9 岗位职责： 负责核实客户信息的真实性和有效性，审核完成后进行工作交接即可。 任职要求： 欢迎零经验！入职即安排系统培训，操作流程简单，快速上手！配备资深员工一对一指导。 室内办公，环境优越，甲级写字楼，全天恒温空调！享下午茶点与员工生日会福利。 不提供食宿，可开具实习证明并协助签署三方协议！ 薪资待遇：无责任底薪（本科5000元，专科4000元，无责任底薪！！！重复三遍，只要按时出勤即可全额领取）+15%-40%高比例提成+额外奖金3000元 上班时间：9:00-18:00，午休2小时

岗位职责：公司派单、需露脸、绿色游戏 岗位要求：热爱游戏行业 薪资待遇：多接单多挣钱，多劳多得 单子多需抢单，公司根据实操能力下单 上班时间：两班倒，12:00-23:59、00:00-12:00时间自由 办公环境：包食宿、设备齐全、卫生干净整洁、带空调、洗衣机；适合爱玩游戏的你，让打游戏挣钱成为现实！

工作内容 1、负责销售运营流程的持续优化及落地实施 2、对销售数据进行深入分析，制定优化建议 3、配合销售团队推动业务效率提升 任职要求： 1、具备较强的数据分析与流程改进能力 2、能有效落实销售策略，助力业绩增长 3、拥有良好的沟通协调及团队合作能力

下个月9号开始过年期间找一个长期兼职（餐饮） 薪资：120元 时间：9点～2点半，5点～9点 地址：钟鼓楼蜀味堂 联系人：吴

一、招～中江～活动兼职:5人 兼职时间: 正月初一正月初七 （9:00——22:00左右），需要连做。 兼职地点:中江东北镇觉慧村附近（不包车，自己过去） 兼职薪酬:140元/天（包和工作餐，活动完3天内结账） 兼职要求:年龄18-40岁，身体健康、五官端正、中专学历以上 兼职主要就是守游戏点位和活动执行 以上兼职要求:工作踏实、服务意识强、能吃苦，机灵、听安排（公主脾气请绕开） 联系方式：

1. 通过拓展餐饮商户到店团购合作，为用户提供高性价比、多样化的用餐体验。 2. 协助餐饮商户优化线上门店展示与流量运营，设计个性化产品呈现方式，提升品牌辨识度。 3. 为餐饮商户制定线上线下融合的营销策略，依托平台大数据支持，精准定位目标客群。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-32岁，性别不限，具备销售经验者优先 2、具备主动学习能力，善于独立思考，持续吸收新知并有效转化，高效达成目标，具备迁移应用能力 3、心态积极乐观，面对挑战能快速调整状态，保持前进动力 4、责任心强，作风务实，自我驱动力高，乐于接受挑战，追求卓越执行标准 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+交通补贴+话费补贴+阶梯提成（综合月薪5K~8K） 2、六险一金十三薪（六险包含：养老、医疗、失业、工伤、补充医疗及生育保障） 3、享受法定节假日休假，周末双休，享有带薪年假 4、公司提供全方位培训体系（涵盖新人入职、业务技能、管理发展等），每半年组织一次晋升评估

工作内容 1.根据公司提供的客户名单，通过电话方式与客户进行友好沟通，清晰、准确地介绍公司微信公众号的价值与亮点，邀请客户关注公众号，没有任何销售行为，工作内容简单，平均3分钟一个关注。 薪资发放：综合薪资100元-500元/天，工资每三天结算一次，绝不拖欠。 -灵活便捷：工作时间相对灵活，可根据个人情况协商调整，兼顾工作与生活。

八角挂灯笼协助兼职今天明天两天 140一天 七点到凌晨两点 还差三个 联系

应聘者需具备房地产招商相关的专业知识，熟悉市场调研、项目评估、谈判协调等业务流程。 2、具备较强的商业敏感度，能准确把握市场动态和客户需求。 3、了解房地产开发、建筑施工等相关领域知识，具备一定的法律法规意识。 4、熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 具备1-3年以上的房地产招商或相关领域工作经验，有成功案例者优先

打包熟手优先薪资福利:面议招工人数:5-6名活管够工作地址:四川德阳市师古镇

一、岗位名称 招商运营助理 二、岗位职责 1. 市场与信息支持：收集行业动态、竞品招商政策及目标客户需求，整理分析后形成报告，为招商策略制定提供数据支撑。 2. 招商事务协助：筹备招商手册、推介PPT等宣传资料，参与招商会、推介会的策划执行，负责场地布置、物料准备及现场协调；协助接待来访客户，解答初步咨询并登记信息，跟进合作意向沟通。 3. 运营与商户管理：协助建立维护商户档案及客户信息数据库，定期更新招商进度、商户经营数据；跟进合同签订、审批与归档，协调商户入驻手续及装修、证照办理等事宜；定期回访商户，收集反馈并协助解决运营问题，配合开展促销活动。 4. 数据与文档管理：统计招商签约率、租金收缴、客户转化率等关键指标，制作周报/月报；规范管理招商合同、会议纪要等文件，确保归档及时、查阅便捷。 5. 日常协调工作：处理部门行政事务，包括会议安排、、跨部门协作对接；跟进会议决议落实情况，完成上级交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政文秘等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可投递。 2. 经验技能：1年以上招商、行政或运营相关工作经验者优先，有商业地产、零售行业背景更佳；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力，会使用AI辅助工具者加分。 3. 核心能力：具备良好的口头与书面表达能力，沟通协调及应变能力强；工作细致严谨、责任心强，有主动服务意识和团队协作精神。 4. 素质要求：形象端庄得体，抗压能力强，对招商运营工作有热情，学习能力突出，能快速掌握行业知识与招商政策。