
消防安装消防管道力工3-6个月3-5人月结点工
达州市通川区招旧改消防安装工5名,附近的优先,工资300元一天月结。干半个月可借生活费。力工2名往楼上搬消防管,有力气的能吃苦的来,工资每天220元。
管道安装消防管道3-6个月6-10人月结点工吃苦耐劳
招高速消防管道安装 活在甘肃 18至55岁 有无经验都可 260至300一天 包吃包住 干事踏实 能吃苦耐劳的联系我 罗先生
风电叶片增强技改
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电叶片增强技改
2.技改项目实施
3. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1.服从管理,听从安排,能熟练操作。
2.具备风电运维或电力设备维护相关经验者优先
3. 熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构原理及控制系统者优先
4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质之一者优先
5. 身体健康,适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排
达州达川区招指挥/司索工,月薪6000。农民工专户发放工资
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
达州市达川区招指挥/司索工,月薪6000。加班20。农民工专户发放工资,年龄不超 45 周岁,要求有证。。
保洁1-2人
招聘岗位:清洁工 1 名;
年龄要求:30-52岁;
岗位要求:身体健康,爱干净,做事勤快;
加分项⭐:离京东智谷近、有做过工厂清洁工优先考虑。
工作时间,:上班4-5小时左右(早做完可以早下班),上班1-2小时(时间比较灵活)
薪资待遇:月薪制;
工作地址:京东智谷B11栋A单元11楼
联系电话:
四川达州招聘:烧烤店收银员薪资:3000-4000元/月不要短期工,工作内容负责日常收银工
3000-4000元/月
餐饮收银月结
招聘:烧烤店收银员薪资:3000-4000元/月不要短期工,工作内容负责日常收银工作,确保交易流程准确无误任职要求具备良好的服务意识,能够处理顾客结账需求;具有较强的责任心和工作积极性;能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率。菜品摆放展示和录单,以及打包
达州通川区来一位靠谱的瓦工师傅厕所马桶改蹲便,材料都有,只需要来一个专业师傅
泥瓦工安装蹲便器1-2人
来一位靠谱的瓦工师傅厕所马桶改蹲便,材料都有,只需要来一个专业师傅
南京溧水区厂房消防水安装需登高作业有电工证焊工证最好能吃苦耐劳优先
300-360元/天
消防水3-5人
厂房消防水 安装 需登高作业 有电工证 焊工证 最好 能吃苦耐劳优先
国网电力运维工程师【长期驻场川内项目 慎重考虑!】
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维电网工程特种作业操作证(高处作业)特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)国网配网自动化采集/线损/综合指标管控长期驻场项目、会开车
1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议及配网自动化相关要求,开展现场技术支持工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确;
3. 按周期向公司、部门及客户方反馈项目实施进展情况;
4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处理与解决方案落实。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(具备丰富实践经验或技能突出者可适当放宽条件);
2. 实操能力扎实,性格开朗,具备良好的沟通表达与协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各电力局驻点服务,能接受省内常态化出差与工作调配;
4. 持有C1驾驶证并具备熟练驾驶经验;
5. 工作责任心强,执行力高,吃苦耐劳,适应多环境作业;
6. 持有岗位所需资格证书优先:如特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司支持员工在职考取相关证书)。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
国网电力运维工程师【长期驻场川内项目 慎重考虑!】
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维电网工程国网配网自动化采集/线损/综合指标管控
1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化方案等开展现场技术支持工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调;
3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展;
4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5. 承担项目实施过程中突发事件的应急处置与问题解决。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(具备扎实实践经验者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力单位驻点服务,能接受省内常态化出差及工作调配;
4. 持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应性强;
6. 持有岗位所需资格证书优先:如特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司支持在职期间考取相关资质)。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
配网设计
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专配网
工作内容:
1. 承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的勘察与设计任务;
2. 负责设计各阶段的内外部协作,保障项目全过程技术支持及后续服务工作的顺利推进;
3. 参与设计技术交底,协同现场施工、竣工验收、设计回访等工作,重点落实输电或配电线路相关设计实施环节;
4. 精通配电网设计规范、作业流程及相关技术要求,掌握国家电力工程设计相关法规与标准,熟悉各类配电设备及其性能特征,具备强弱电系统配置、设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计能力;
5. 遵守工作安排,积极配合团队完成各项任务;
6. 主要工作地点为达州。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业方向为电力系统、电力工程等相关领域;
2、具有配网设计实际工作经验者优先考虑,持有驾驶证者优先录用;
3、熟练操作AutoCAD等主流设计工具,已取得行业相关职业资格证书者优先;
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受工作压力,适应短期出差需求;
福利待遇:
1、公司提供健全的薪酬激励机制和晋升通道,拥有广阔的职业发展平台;
2、福利制度完善,包含餐费补贴、差旅补贴、生日慰问及法定节假日各项福利;
3、实行每周双休制,保障员工合理作息。
国家电网电力运维工程师川内驻场运维统一安排
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等;
2、负责项目现场与客户对接沟通,保持良好的合作关系;
3、定期向部门、公司及客户反馈项目进展情况;
4、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时处理项目过程中突发问题,并协助客户日常事务推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽;
2、须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管理相关经验,有参与创百强项目者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好沟通与协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应性强;
6、需持有对应岗位资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取相关证书。
特色福利:
1、提供定期培训机会,拥有内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内(外)旅游活动,入职满一年即可参与。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维低压电工证高压电工证登高证
️招聘人数:10人
️招聘岗位:
运维工程师、叶片维修工程师等
️工作职责:
定期检查维护风电机组、日常风机故障处理、叶片维修技改
️招聘要求:
,20-35周岁以内,全日制大专及以上,机电一体化,电气,机械专业优先。
(持有高压、低压、登高三证)
️薪资待遇:
初步薪资5000-6000元,有一定经验薪资8000-12000元。带薪休假++高低温补贴+生活补贴+过节福利+年终奖。
️工作时间:
白班,工作时间灵活,工作3个月休息10-15天,缴纳六险一金。
️工作地点:
全国省份范围地级市能服从分配优先。
国网电力电气运维技术员
5000-7000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维创百强采集线损治理特种作业操作证 (低压电工)电工进网作业许可证(低压)PMS系统同期、同源系统国家电网
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好的合作关系;
3、定期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时应对并处理项目过程中突发问题,协助客户日常业务有序开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽要求;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历,有参与创百强项目者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需证件。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团建旅游活动,入职满一年即可参与。
栏目概述
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