盛雅钛合金门窗厂招聘 钛合金门组装二名：6500/8000 五平开门师傅数名：5000-12000/月 六做轨道师傅数名，5500～10000/月。七：杂工两名3500/5000八：窗子全套师傅数名.学徒数名、包装工两名上班时间，提供午餐，买社保，月薪加班工资另算，加班提供晚餐，不提供住宿，其他待遇及要求可以面议地址:新都区桂湖街道高架村。联系电话:/

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招聘：年后钢化主操一名。能带团队，系统门窗标准，全散单索奥斯，双室炉，2600 X5000公司要求买社保的四川成都有意者联系

招聘：普工|技工|生产|物流 » 接单文员/推拉窗切料工，打孔工，组扇工师傅 招聘岗位：接单文员 任职要求：有门窗行业的接单/跟单文员的工作经验的优先，语言表达能力强，善于沟通，工作认真负责，长期稳定 薪资待遇：3000-5000元/月，包吃， 招聘岗位：推拉窗切料工，打孔工，组扇工师傅 任职要求：有门窗行业的工作经验，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干 薪资待遇：5000-10000元/月，包吃

套装门生产线机器操作工熟手，学徒薪资福利:待遇面议(4500-10000元/月)招工人数:1名工作地址:彭州桂花镇

岗位名称：门窗制作师傅；财务。 岗位要求：1.门窗制作师傅：会打胶，技术熟练；有相关工作经验的优先；身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干。2.财务：年龄45岁以下；2年以上相关工作经验；熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用财务软件。 薪资待遇：1.门窗制作师傅：月薪60008000元/月，包吃住。2.财务：月薪4000元/月，包吃。

套装门附件相关岗位招工人数:1名工作地址:新繁家具产业园

喷胶 熟手优先，生手勿扰 招工人数:1名 工作地址:沙渠双凤家居园区内

成都卡罗莱重型门招工 招大工1人8000元--10000元（年龄25岁-45岁） 招中工2人5000元--7000元（年龄25岁-45岁） 招小工2人4000元-4500元。 包吃。包住。联系电话：

招两个会做窗纱一体做扇的或者会下料的师傅或者，做过两三年的中工， 中工优先考虑

工作内容：线上招聘+线上基础沟通 薪资待遇：底薪3000+提成。稳定薪资8K以上!!真实薪资! 职位描述: 1，通过线上招聘符合公司要求的合伙人。 2，与应聘者进行基础沟通，符合要求者邀约 到公司面试，公司有专人面试。 任职要求: 1，有BOSS等其他招聘渠道1-3年招聘工作经验。 2，根据公司要求完成招聘计划 3，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 公司福利: 公司交通便利，地铁直达(不打电话，不外出，不用坐班)

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1.招募岗位:瑞幸咖啡(兼职咖啡师) 2.工作内容:主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。 2.要求:入职后80小时内通过咖啡师考核，一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，每周至少提供3天可排班时间，要求至少做满六个月以上，有餐饮相关经验的优先。 3.门店营业时间7:30-22:30上班时间分为早中晚班，每天最低4小时起步,最多12小时为.上限，排班以门店实际需求情况安排。 4.晋升空间:兼职咖啡师最快三个月考核副店长，六个月考核店长 5.兼职咖啡师工资:培训期间16元/小时（看第2条80小时内拿取咖啡师资质就过了培训期了，越快过培训期就越快拿后面所说的工资），通过咖啡师认证后23元/小时，满理论工时的百分之七十五25元/小时，满理论工时26元/小时，工资每月15号准时发放。 6.有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先。 7.入职有带训，工作内容不难，就是重复繁琐且需要长时间站立工作。不需要只能上周末两天的，请考虑清楚了再联系!!

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岗位职责： 1.按照生产计划，精准完成系统窗、异形窗及各类玻璃门窗的下料、组装、清洁等制作工序 2.严格把控产品质量，落实自检与互检，确保尺寸精度、密封性及外观达标 3. 规范使用数控切割机、组角机、双组份打胶机等专业设备，做好日常保养与安全操作 4.配合质检与仓储部门完成成品检验、标识、打包及入库交接工作 5.参与工艺优化建议，协助提升生产效率与良品率 任职要求： 1. 年满25-45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应车间作业环境 2. 具备1-3年门窗/玻璃制品生产实操经验，熟悉系统窗结构及异形窗加工要点 3.责任心强，注重细节，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.学历不限，有中专/技校机械、建材类相关学习经历者优先

兴发-伊优门窗 招钢网一体窗制作师傅！ 计件师傅6名:工资6000－12000多劳多得！门窗制作大师傅2名，门窗计术员2名， 业务精英6名:底薪+提成 包吃包住，条件优越 厂址:郑州市新郑市 电话:介绍有红包

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招聘：钢化主操 薪资：9-10K/月 钢化主操岗位职责及任职资格 岗位职责： 1. 负责钢化生产线的日常操作，确保设备正常运行和产品质量符合标准。 2. 严格执行工艺流程及安全操作规程，及时处理生产过程中出现的异常情况。 3. 定期对设备进行检修和维护，保证生产线高效稳定运行。 4. 参与生产记录的填写和相关数据的统计分析，协助提升生产效率。 5. 确保产品符合客户需求及行业标准。 任职资格： 1. 中专及以上学历，机械制造、玻璃工艺或相关专业优先。 2. 具备3年以上钢化炉操作经验者。 3. 熟悉钢化工艺流程，具备较强的设备故障判断和处理能力。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神。 5. 能适应生产现场的轮班工作制度，具有良好的安全意识。 联系电话：

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最好是有经验，如果没有经验有师傅带，

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招聘简历 （福布斯美业新锐品牌）泽发头皮头发健康管理家 加盟商店面直聘养发师 1.正规连锁加盟社区店，每月15日按时发工资，节假日会提前发放； 2.店面客流稳定，事少钱多，老板就一个意愿，带着大家挣钱，没有太多的精神内耗，氛围轻松愉快。 3.年龄18-45岁均可，男女不限。新手熟手均可，如果是熟手双方面试感觉不错可直接入职。希望你收获一个合适的工作，我收获一位合适的员工，大家彼此合作双赢。 4.关于品牌介绍 名称：泽发头皮头发管理 5.岗位职责： 1）负责门店顾客的接待工作，并提供护理服务； 2）运用专业的头皮毛发知识给顾客提供咨询解答服务，并给顾客搭配护理方案； 3）按摩手法好的优先录取，会有造型能力更好； 4）喜欢健康行业，并日常喜欢自己钻研学习相关知识的。 5）能吃苦耐劳，性格开朗沟通能力强。 6.薪资结构： 1）无责底薪+餐补+全勤+绩效+现金提成+手工提成； 2）月薪稳定在6000元，上不封顶； 3）福利待遇：生日福利+节假日福利+社保（五险） 4）如需要住宿可提供住宿，在店面附近； 5）月休4天，五一，端午节，十一节假日当月休息日会 6）公司免费培训5天，定期推出专业知识的培训，业务技巧， 7）职业发展通道：养发师-A+养发师-副店长-店长-优秀店长（可拿利润分红） 7.工作时间： 早11点-晚9点，无客人时段可休息。 泽发客户群体偏中高端，服务客户精准，提点高。工作环境干净整洁，团队氛围好，无内耗，不需要太多销售，只需要用你最好的技术手法和专业知识服务好每一个新老顾客。想找长期稳定工作的可以联系，美容养发各种推销产品的渠道商勿扰，不要浪费彼此的时间。

岗位职责: 1.为客户提供专业的美容理疗服务，确保服务质量。 2.设计和改进美容理疗方案，提升客户体验。 3.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供个性化的美容理疗建议。 4.保持对行业趋势的关注，不断提升专业技能。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解客户需求。 2.具备团队合作精神，能在高压下保持工作质量。 3.对美容理疗行业有浓厚兴趣，愿意接受新知识和技术。 4.具备快速学习和适应新环境的能力。 5.有相关工作经验者优先。

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