岗位内容： 1.对工程造价方案进行评估和审查，以确保符合公司的经济效益和质量标准； 2.协助制定工程造价管理规范和制度，不断改进和完善制度，并对其执行情况进行监督和检查； 3.精通预算编制，兑审； 4.成本测算管控； 5.能够独立完成施工预算，现场签证，洽商工程量，工程进度款，项目结算手续办理； 6.擅长项目的二次经营； 7.项目招投标合同管理 任职要求： 1.有较强的工程造价管理经验，熟悉工程造价相关法规和标准，具备全面的行业知识； 2.具有较强的组织协调和管理能力，善于团队合作，能够带领团队完成各项任务； 3.工作积极主动、细心严谨、认真负责，有良好的职业道德素养和沟通协调能力； 4.持有一级造价师证或二级造价师证 5.有短期出差。

1、岗位职责：精通土建、装饰工程预算，了解机电安装工程预算；负责公司承揽工程的成本核算、投标报价、对甲对乙结算（算量精准）；负责审核公司对甲对乙的合同签订；负责或参与领导交待的其他工作； 2、熟悉土建、装饰工程施工工艺，熟悉政府相关法规，了解各分部分项工程主材、施工机械及人工市场行情价格； 3、配合施工现场施工材料的采购工作（估算主材使用量），并审核材料采购过程； 4、有一定的抗压能力； 5、有较好的团队合作精神，认真、细心，责任心强； 6、有驾照，驾驶技术熟练优先考虑。无专业实际勿扰

岗位职责： 1、掌握国家相关法律法规及工程造价管理政策，具备扎实的专业理论基础，能熟练识读工程图纸，熟悉工程预算定额及相关规定； 2、持续跟踪工程造价变动趋势，收集整理与预决算相关的技术资料和文件信息，实现预算的动态化管理； 3、优化投标资料编制，包括预决算方案和成本控制分析，可独立完成商务标书的制作； 4、负责项目目标成本的编制及实施过程中的管控工作； 5、审核工程变更与签证费用，办理项目结算事宜，以及施工进度款支付的复核； 6、参与图纸会审与技术交底，结合现场实际施工情况对预算进行合理调整； 7、理解施工合同条款，深入掌握施工现场进展，推进项目竣工决算的完成； 8、完成其他与工程造价相关的事务性工作 任职要求： 1、具备5年以上市政工程领域工作经验； 2、专业素养强，沟通协调能力良好，能够有效维护与甲方的合作关系； 3、工作态度严谨踏实，具备独立开展部门管理及发展规划的能力； 薪资：面议

1.跑工作联系单和签证，要求，建筑公司工作经验，会工程造价，会广联达软件， 2.能独当一面，有管理才能，总体协调处理事情能力。独立解决问题能力。 3.要能推动工作进度。 4.小区室外绿化项目。

熟悉装修工程造价预算

一、电力任职要求： ①具备1年以上电力配网结算审核经验，2年以上主网全过程工作经历； ②熟悉电力工程预算与结算的编制及审核流程，掌握相关方法与技巧；精通电力行业定额、计价规范以及相关政策法规； 二、安装任职要求： ①能独立审查施工图纸，参与图纸会审及技术交底，并根据会议记录完成预算调整； ②熟悉行业定额标准，具备工程量核算能力； ③具有造价咨询公司工作经验，具备最高投标限价编制、竣工结算审核、工程预算、项目全过程跟踪或信息化审计经历者优先； 三、综合要求： ①本科及以上学历（需为二本及以上院校），电力类、工程造价等相关专业优先； ②具备良好的沟通协调能力和学习能力； ③工作认真负责，有较强的责任意识； ④具备团队协作精神； ⑤能够适应出差安排； ⑥特别优秀者可放宽至无工作经验的应届毕业生。

公司平常的预决算简单的CAD图纸和一些日常的工作。

早九晚六，周末双休，法定假日

要求两年以上安装工作经验，熟练掌握相关软件运用，招聘-2人，待遇4000-8000

安装工程预算员，要求大专学历、4-6年相关经验，需熟练用广联达软件做消防安装工程预算，会制作标书 安装预算，两名 项目经理，两名，，消防工程五年以上工作经验

（同） ———————————— 项目3⃣：陕汽通汇 ♻招聘岗位：叉车工（正式工）、物料员 ♻招聘要求：叉车工男女不限，18-48岁，N1叉车证； 物料员仅限工人，18～45岁，身体健康 ♻工作内容：叉车相关工作；拿订单找货物放到规定地方 ♻薪资待遇：叉车工试用期4500左右，1个月转正5000左右，高产6000左右 物料员17元/小时 面试时间：-9日面试，叉车、6日、8日面试 驻厂负责人: 屈老师☎

————————————— 项目9⃣：极众-电子 招聘岗位：SMT、电烙铁焊接 招聘要求：18-40岁，男女不限，有厂区经验， 35-40岁的员工必须。焊接工必须会电烙铁焊接，SMT必须**SMT操作机器，没有经验的不接受，不接受学徒工，综合 4600-5500元 面试时间：起周一至周五13:00面试 驻厂：何老师☎

招聘：前台接待 薪资：3000元以上/月 五险一金年底多薪食宿全包月休8天法定节假日员工活动

招聘：中/西餐厅服务接待 薪资：3000元以上/月 五险一金年底多薪食宿全包月休8天法定节假日员工活动

招聘：礼宾员 薪资：3000元以上/月 五险一金年底多薪食宿全包月休8天法定节假日员工活动

因公司业务增长需要，广州市白云区展柜展架公司（定制类，工贸一体），现扩编招聘： 1、报价/预算工程师（展柜行业） 1名，做过店装项目的展柜展架，3年以上展柜行业报价相关经验，熟悉展柜材料、工艺、图纸、安装等流程（有生产厂长经验者优先），会使用办公软件如Excel表格； 2、CAD绘图师 4名，精通CAD软件，有过展柜展架的施工图作图经验，了解展柜展架的材 料和工艺（能用CAD制作展柜、家具等单体模型者优先考虑） 3、项目生产跟单 2名，能看懂施工图纸，熟练操作办公软件。 具备两年以上的生产跟单经验，有工厂工作经验者、熟练开车，有自驾车的优先考虑。 以上岗位只招长期工，年龄50岁以下。 公司非常注重人才，待遇面议，朝九晚六，交广州社保，发工资准时。 欢迎帮忙推荐，联系电话：李女士 若电话未联系上，可直接号（号：Blank_902，添加时请备注应聘xx岗位）

找一名经验丰富、责任心强的造价工程师加入团队。您将负责项目全过程的成本控制与管理，确保项目在预算内高效完成，为公司提供精准的成本分析与决策支持。

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

西安市高陵区招吊篮维修

西安市蓝田县招泥瓦工，我这有內外粉刷大约500多平方半，要求平整，窗门口垂直，四川或湖北人为宜，有意者联系 听着要求湖北会

主要整理资料待遇面谈前期可带

招聘吊篮维修工一名，业务能力强会开车持证上岗优先

西安市招吊篮维修工

【注】标题无法修改！！！该岗位销售性质！！不接受销售性质勿扰哈 【注】岗位大小休，就是一周单休一周双休轮着来，单休休周日，双休即周末双休，标题是之前的无法修改！！！岗位介绍和沟通中说明是大小休介意勿扰哈。 入职购买五险一金，每月15号发薪！不是贷款！！！不是催收！！ 工作内容非常简单： 我们的客户均为大型工程、施工类企业，通过电话沟通结合微信跟进完成对接。 薪资待遇： 4500底薪+提成（8%-36%）+其他奖金，综合收入9000-25000左右，新人平均月薪7000-10000左右。 工作时间： 上午8:30-17:30，节假日按规定正常休息 公司福利： 1、入职即办理五险一金，包含社保缴纳； 2、享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、婚假、产假等各类假期； 3、定期组织团建活动，每周提供下午茶，设有现金激励、红包奖励及年度国外旅游机会； 4、每年安排一次健康体检，并发放一张价值近千元的体检卡； 5、实行13薪制度，第13个月将额外发放前12个月平均工资作为年终忠诚奖励！ 公司欢迎无经验的新人加入，提供全程带薪岗前培训，团队氛围极佳，期待你的到来！！

1. 收集整理：施工图纸、设计变更、技术交底、材料合格证、检验报告等原始资料。 2. 编制填报：施工日志、隐蔽工程验收记录、检验批/分项/分部工程验收资料、竣工图等。 3. 报审归档：按规范组卷资料，向监理、建设单位报审，配合竣工验收，最终移交城建档案馆或业主。 4. 过程配合：跟踪施工进度同步完善资料，对接监理、设计、质监等单位的资料往来。

资料员。有房建二建建造师优先考虑

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资料员职位 核心职责：负责各类文件、资料的收集、整理、归档、保管及分发，确保资料的完整性、准确性和可追溯性，为项目或部门的正常运转提供资料支持。 主要工作内容： -收集项目或日常工作中产生的各类文件（如合同、图纸、报告、审批单等），进行分类、编号和登记。 -按照规定标准对资料进行整理、编目，建立电子和纸质档案，确保查阅便捷。 -负责资料的保管，包括防潮、防火、防盗等，定期检查资料状态，防止损坏或丢失。 -根据需求分发资料给相关人员，并做好发放记录；接收外来资料时，核对信息并登记存档。 -协助编制资料管理台账，定期统计资料数量、使用情况等信息。 -配合相关部门或人员查阅、复印、借阅资料，严格执行借阅登记和归还制度。 -参与资料的销毁工作，按照规定流程处理过期或无用资料，确保信息安全。 -完成领导交办的其他与资料管理相关的工作。 任职要求： -大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业优先。 -具备一定的资料整理、档案管理经验，熟悉资料分类、归档流程者优先。 -工作细致、严谨，责任心强，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及档案管理系统。